做家電行業核心價值是什麼

⑧ 皮諾曹效應活學活用：企業應擁有正確的價值觀

企業應該在正確的價值觀的指引下發展。尤其在市場經濟社會中，正確的價值觀對企業的順利發展發揮著巨大的作用。這個價值觀應該是所有管理人員的共識，沒有共同價值觀的企業就如同一盤散沙。

美菱公司自從提出服務營銷發展戰略後，就一直注重價值觀內涵的傳遞。美菱冰箱確立了冰箱品質服務，美菱追求公平的品牌主張，就是把企業公平價值觀和先進的服務營銷理念結合在一起，用優秀的品質服務實現核心價值觀和核心競爭力的統一。

綜觀目前國內冰箱市場，各種品牌的服務並沒有和產品的品質聯系在一起，這樣，它的服務價值很難被量化，無法給消費者提供比較的依據。

美菱公司提出品質服務，將品質服務直接和產品品質相關聯，使服務核心內容得以擴展。

美菱公司的每個服務動作都是與產品品質相關聯的，都是對產品服務內容的拓展，都是為了給消費者提供更高品質的產品所提供的服務。相較於現階段售後服務行業對服務形式的追求，美菱公司品質服務更注重對消費者所提供服務內容的創新，旨在為消費者提供更多實實在在的服務。擁有這樣的觀念和意識，美菱公司已經具備從優秀到卓越的基礎。

品牌是我們對消費者的責任和承諾。美菱公司酌品牌承諾是什麼？價值觀是美菱公司的靈魂，誠信、責任、公開、公平是美菱公司價值觀的核心。美菱公司公平的價值觀體現在關心所有美菱公司的消費者。所以說，以後很長一段時間里，通過對家電行業提供的售後服務能力分析，美菱公司提供家電下鄉冰箱十年免費保修和冰箱開機不製冷，美菱免費送給您服務，都是基於國家三包基礎上的，把國家三包沒有明確規定的一系列問題進行規范、服務，所以，關菱公司的每項服務都是建立在產品的堅實品質上，都是為了給消費者提供更高品質所提供的服務，這一切高質量的產品和服務就是美菱公司的品牌。

每個企業就和人一樣，都有自己的個性特徵。擁有一個正確的價值觀，能夠指引企業朝著正確的發展方向發展，做出正確的決策。

如果企業只是一味為了追求利潤，不惜採取假冒仿製、欺詐行騙、商業賄賂、行業壟斷等不道德手段，不僅會損害誠實的經營者和廣大消費者的權益，也會使企業掉人萬劫不復的火坑。

曾經風靡一時的胡師傅無煙鍋，曾大肆宣稱他們使用了宇宙飛船所使用的錳鈦合金和紫砂合金，能把鍋體的溫度控制在油煙揮發的臨界點240C以內，從而達到無油煙的效果。但實際上，消費者購買該產品後發現，不僅油煙繚繞，還出現了脫落現象。經調查，該產品是鋁舍金製造，沒有通過國家權威部門檢測。後來，其發明人胡金高承認，所謂紫砂陶瓷合金不過是自己空想出來的名字。

最終，胡師傅無煙鍋在一片怒罵批評的聲音中銷聲匿跡了。

一時的利慾熏心，最終導致的是企業迅速垮台。這不是一個企業長久的經營之道。如果企業在創立之初能形成正確的價值觀並長期堅持，企業必然會長盛不衰。

【海因里希法則：】

【定律釋義：】

在1件重大災害的背後，有29件輕度災害，還有300件有驚無險的體驗。這是美國人海因里希通過分析工傷事故的發生概率，為保險公司的經營提出的法則，被稱為海因里希法則。海因里西法則的另一個名字是1:29:300法則；也可以是300:29:1法則。這一法則完全可以用於企業的安全管理上，即在1件重大的事故背後必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患。

海因里西法則從另一個角度告訴我們同樣的道理，在一次成功的背後，往往也有無數次失敗的積累，這是被無數成功者的經歷所證明過的。

而大凡成功的企業都是非常注重失敗教訓的。企業管理者應該認真對待差錯事件，以免再一次發生類似的差錯。

【1%的失誤會導致100%的失敗】

用生命和鮮血寫成的案例無不警示著每個人，安全生產無小事。不經意間一個小小的疏忽、一次小小的違章就是1%，可能導致100q。的重大事故的發生。這個小小的失誤對我們不是一次考試，也不是填寫一張增值稅專用發票，小的過失或許會給本人、家庭和企業造成不可彌補的損失。

《細節決定成敗》這本書作者曾寫道：在學校的考試中，100分的題如果你錯了一點點，那麼你可以得到99分，其計算公式為100-1=99分；在實踐中，所做的事情如果你錯了一點，那麼你只能得到零分，其計算公式為：100-1=0分。在購銷業務中，你在填寫增值稅專用發票時，無意將其中一項填錯了，那麼，這張發票就作廢，在財務上核銷了。這種事例在現實中時有發生，應該說還是比較幸運的，因損失的只是一張發票。如果是涉及生命安全的差錯，那麼1%的錯誤會導致100%的失敗。

在很多企業管理者的傳統觀念里，企業應該是為盈利而存在的，而盈利也應該是企業的唯一目的和最終的追求目標。然而，事實上隨著社會的進步，由於現代社會企業所具有的特徵。企業已不單單是經濟組織，也巳成為社會組織；不僅具有經濟職能，也具有社會責任。企業的生產不能僅僅成為企業追求利潤最大化的工具。社會中頻頻發生的煤礦事故、有毒食品事件、產品質量缺陷問題，以及企業生產對環境造成的嚴重污染等，使得企業的生產安全問題、企業在生產過程中的倫理問題成為社會關注的焦點，即人們關注的不是企業生產什麼，而是企業如何生產的一連串的問題：生產的產品應該是安全的，不會對使用這些產品的消費者造成傷害；生產的過程應該是安全的，不會對那些從事生產的員工造成傷害，並在生產過程中把對環境的破壞降低到最低限度；企業的生產對人負有不傷害責任；企業對環境安全的責任是實行綠色經營，與自然和諧共處。

安全生產責任重於泰山，企業應該承擔起必要的社會責任與人道責任，社會的發展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態環境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。企業是獨立承擔民事責任的法人實體，也是安全生產的責任主體。企業管理者必須自覺遵守安全生產法律、法規，落實責任制，加強安全管理，注重職工培訓，從而實現安全生產穩定好轉，承擔起安全生產責任主體的職責。

總之，安全生產教育和管理工作要求我們不能存有一絲一毫的麻痹心態和僥幸心理，在追求產品質量和企業利潤的同時，萬不可忽視質量安全的保障，企業管理者一定要牢記1%的錯誤會導致100%的失敗。

企業核心價值觀標語

1、要有好的灌溉，才有好的成果。

2、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。

3、要做大事，不要做大官。

4、實施須趁早，無謂浪費必然少。

5、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

6、人無我有，人有我優，人優我奇。

7、全員參與力量大，產品控制靠大家。

8、百年大計，質量第一！

9、優質灌溉，締造將來。

10、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

11、不昧己心，民生為本。

12、有一分耕耘，就有一分收獲。

13、累積點滴改進，邁向完美品質。

14、安全做的好，生命有保障。

15、立足新起點，開創新局面。

16、質量贏得顧客，信譽創造效益。

17、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。

18、團結一條心，石頭變成金。

19、成功者找方法，失敗者找借口。

20、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。

21、清掃掃走舊觀念，掃出新天地。

22、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

23、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

24、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。

25、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

26、失敗後懂得檢討，才是成功之母。

27、爭人生百年，只爭朝夕。

28、百尺竿頭，更進一步。

29、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

30、人人愛崗敬業，公司興旺發達。

31、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

32、心常圓滿，天下寬平。

33、實施成效要展現，持之以恆是關鍵！

34、風起雲涌，人人出動，翻箱倒櫃，拜訪積極。

35、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新。

36、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。

37、落實環保責任，完善環保制度。

38、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。

40、強化競爭意識，營造團隊精神。

41、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。

42、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。

43、人生百年，只爭朝夕。

44、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

45、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

46、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我能。

47、敬業，專業執著，精益求精。

48、我們的理念是沒有最好，只有更好。

49、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。

50、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

51、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。

52、對工程負責，讓用戶滿意！

53、心地平和，萬物自在。

54、嚴格工藝紀律，確保工程優質！

55、事故不難防，重在守規章！

56、塑造人的品質，建立管理根基。

57、創優質品牌，鑄一流形象。

58、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！

59、重回舊戰場，再度創輝煌！

60、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

企業價值觀標語大全 企業核心文化價值觀標語口號有哪些

標語1：傳承大師風范，創造時代經典。

解釋與內涵：此標語簡潔明快，富有韻律。上半句傳承大師風范意指林李由林同炎、李國豪兩位大師創建，雖斯人雲去，但其嚴謹務實的工作作風和盡責誠信的做人之道會在林李繼續傳承;大師是我公司有別於其他設計單位的獨特之處，故特別提煉到標語之中加以宣傳;後半句創造時代經典則更進一步，意指公司在傳承大師風范的基礎上，意欲創造出經得起時間歲月打磨淘洗的經典作品的美好願景，並隱含著開拓進取、追求卓越的企業核心價值觀取向。

標語2：創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

解釋與內涵：創新是當今社會和時代發展的主旋律，對於一個以技術和服務為主業的企業而言，創新更是企業前進的原動力;質量是企業的生命，是企業發展和競爭的核心，是企業發展的靈魂。關繫到企業的生存與發展，關繫到企業的生死存亡;務實，企業應客觀審視自身不足，發揮自身特點優勢揚長避短，把握市場的變化。要輕言而重行，朴實而內斂，不能誇誇其談，不做表面文章，兢兢業業從點滴做起，才能立於不敗之地;效益是企業的目標，也是企業存在的前提。企業有充分高的效益，才可能存在、發展。良好的企業經濟效益，能保證全體員工的收入增加，提高工作積極性;還能擴大生產規模增強生產能力，實現企業的發展目標。

標語3：正德厚生，臻於至善。

解釋與內涵：正德是謂正身之德、正物之德，厚生則謂厚民之生。正德厚生、臻於至善在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著中國深厚的文化底蘊，又凸顯了現代創新進取精神，既體現了林李公司的人才濟濟，年輕奔放，高素質，規范化管理，又闡釋了林李公司的崇高信仰。正德厚生，是林李公司的行為責任規范與社會責任的宣言，表達了個體對自我的最高要求，充盈著人對自身嚴格的責任意識。臻於至善，是一種永不止息、創新超越的進取狀態和對完美境界孜孜不倦的追求精神，宣示了林李公司成為同業公認典範的自我定位。

標語4：風雨同舟以繼名家遺風，開拓進取而樹林李新尚。

解釋與內涵：林李公司由兩位橋梁大師林同炎院士、李國豪院士(同濟大學校長)攜手創辦，並以同濟大學為平台，同舟共濟是同濟大學的校訓，取義風雨同舟字面上暗示同濟背景和底蘊，更深層次的是對林李公司23年經歷和企業文化的概括，我們以此來繼承大師實事求是，嚴謹務實，為國家基礎設施建設奉獻的精神。新時代林李也面臨新機遇和新挑戰，林李人年齡結構也趨於年輕化，朝氣十足，而下句則是希望新時代的林李人在繼續大師遺風的基礎上再寫璀璨篇章。

標語5：嚴謹、創新、超越、共贏。

解釋與內涵：嚴謹求實的工作態度和設計質量是公司的生存之本;創新的工作精神和設計成果是公司不斷發展的源動力;超越業主的要求是公司的服務宗旨;實現共贏，建立長期穩定良好的合作關系，終能使公司發展壯大不斷前進。

標語6：以質量求生存，以創新求發展。

解釋與內涵：質量是企業的生命，是企業發展的競爭核心。今天的質量就是明天的市場，只有用合格的產品質量來滿足社會的需求，才可能有不斷的擴大的市場份額。作為設計企業，其設計產品質量更關繫到人民生命財產安全，更應嚴把質量關。千里之堤，毀於蟻穴，以質量為核心的理念是企業發展的靈魂;創新是當今社會發展的主旋律，多層面的創新將給設計企業帶來更強的生命力。產品的創新，能贏得更多業務，提高品牌的知名度;技術的創新能提高設計產品質量，降低生產成本;體制的創新能使企業運作更有序，提高生產效率;思想的創新能保障企業正確的發展方向，帶來更大的效益。

標語7：林立世界，李滿天下。

解釋與內涵：此標語由兩句話組成，總體上簡潔明了、朗朗上口。從兩句話各取首字林和李，構成了醒目的林李公司的標識，整個標語重在體現林李公司立足世界，追求卓越的企業核心價值觀。林立世界著重表達公司目光長遠，立足世界的宏偉目標;李滿天下意味著優秀設計作品遍布全國、享譽天下，寓意公司輝煌的未來。

標語8：創新引領行業先鋒，服務鑄就傳世品牌。

解釋與內涵：1、創新：我單位每一個設計成果過程中均要求突出我單位特色，絕不做雷同項目;2、引領、行業、先鋒：我單位景觀橋梁作品，成為各家單位競相模仿的對象，成為了行業的排頭兵，不斷引領行業風向。因此是行業先鋒;3、服務：滿足客戶的需求才是第一步，超越業主的期望才是我們的追求;4、鑄就：完善的企業管理流程、梯隊合理的團隊、作風嚴謹的設計人員就是經過這些年不斷積累，鑄就磨礪出的企業軟實力;5、傳世：經過積累，我單位完成了一批經典作品，以此企業文化的鼓舞下，再創公司新的輝煌;6、品牌我單位需要樹立名人設計公司的品牌。

標語9：以先進技術和優質服務盡社會責任，做人做事均講誠信。李國豪

解釋與內涵：本標語由公司創始人之一的李國豪先生提出，李先生在擔任公司董事長的十年間，其一直強調本標語的主導思想，把盡社會責任作為公司發展的堅定信條，把誠信作為對員工的首要要求。李先生雖已離我們而去，但他那熱忱的愛國主義精神和誠實守信的作風將永遠感染林李後人，激勵林李人奮勇前行。

標語10：敬業成就專業，平凡書寫非凡。

解釋與內涵：敬業是中華民族的傳統美德，在培育和踐行社會主義核心價值觀的今天，尤其需要大力倡導敬業精神。敬業就是用敬畏、敬重的態度對待自己的工作，認真負責、全心全意、精益求精。只有勤勉敬業的人，才能在平凡的崗位上鑄就不平凡的業績，最大限度地實現自己的理想。工作崗位沒有高低之分，沒有貴賤之別，每一項工作都值得我們用心去做。只要我們勤勤懇懇、盡職盡責、積極奮進，都會做出不平凡的成績

企業價值觀口號

培養優質素養，提高團隊力量。

品質第一，客戶至上;相輔相成，共創繁榮。

企業精神，品質第一。

強化服務意識，倡導奉獻精神。

清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。

人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

企業經營宗旨

為客戶創造價值 為員工創造機會 為社會和股東創造效益。

企業精神：

團結：匯聚成長的動力 創新：持續發展的力量 誠信：我們生存的根本 雙贏：我們經營的價值。

爭做一流員工 共造一流產品 同創一流企業。

顧客滿意是企業永恆的追求。

求真務實 開拓進取 顧客至上 品質卓越

誠信、協作、學習、高效是我們的職業品質，持續創新，精益求精是我們不斷前進的動力。

客戶至上 誠信第一 創新發展 精準求實

在進步中不斷創新，在創新中不斷超越。

工作理念：第一次就把事情做對，每一次都把事情做對。

企業要壯大 全員把勁加 全力往一處 實現國際化。

文件受控易管理，貫徹執行要落實。

我們的策略是以質量取勝!

響應變化，勝於遵循計劃。

效果很全面，持之以恆是關鍵。

要有好的灌溉，才有好的成果

人生觀價值觀語錄

1） 一個會生活的人，並不是盡量壓縮一部分人生而去滿足另一部分人生的人;一個會生活的人，是使每一部分人生都顯得盡量經濟，使各部分之間搭配合理的人。

2） 有人說，人生就像一場旅途，我們需要在意的不是目的地，而是路邊的風景。有人說，人生如夢一場，夢一場醒過來發現什麼都不是。有人說，人生如戲，戲如人生，每個人只是在生活中扮演著各自的角色。

3） 人生的價值最寶貴的便是可以為理想而奮斗，可以為抱負而拼搏，可以為生命而努力。

4） 有人嚮往滿天的鮮花與掌聲，嚮往無盡的金錢與權利，但當他們離你而去時，輝煌不再，光華暗淡，人們將你遺忘。有人追求內心的高大，品德的美好，即使你悄悄地經過，仍會留下美好的芬芳，讓人靜靜地追隨。這便是心與心的差距。

5） 在短暫的人生中，不要愁苦，不要悲傷，一切都很簡單，笑看人生是我們必須學會的一大學問，讓我們的眼中，更添一些色彩，一些美，一些生機，一些希望！

6） 當一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他。

7） 工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。

8） 倦怠乃人生之大患，人們常嘆人生暫短，其實人生悠長，只是由於不知它的用途。

9） 苦海無邊，這苦海是由錯誤的人生觀和價值觀造成的。

10） 你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。

11） 求人幫助的時候，求窮人比求富人容易。

12） 人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我願意燃燒起來！

13） 人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

14） 人生的價值，並不是用時間，而是用深度量去衡量的。

15） 人生的價值，即以其人對於當代所做的工作為尺度。

人生觀價值觀語錄【2】

1） 一心向他的目標前進的人，整個世界都給他讓路。

2） 幸福是一種絕對自我的感覺;一種源自內心深處的平和與協調。一個人幸福與否，過得好與不好，最終都得回歸自我，都是經受心靈的捶打與拷問。只要你覺得自己是幸福的，你就是幸福的。反之，如果自己感覺不到幸福，無論在別人眼裡如何風光，你的心裡仍是一片冰涼。

3） 生活給予每個人的東西是不一樣的，而幸福的含義卻相同，誰欣然接受了生活給予，誰就把握了生活的幸福。

4） 幸福從來就不是可以被別人奪走的，除非自己首先剝奪了追求的權利。我們總是以為目標高不可攀，總是以為對於高大威猛，於是自己早早就繳械投降。事實上，幾乎你的每一個假想故都不如你真正的敵人，永遠都是自己，是自己心靈深處的怯懦與軟弱。很多時候，我們就是這樣與成功和幸福失之交臂的。幸福是朴實的，它存在於生活中的每時每刻。它不一定是物質的，也不能夠量化。要獲得它並不難只需要你有一顆懂得欣賞充滿感激安寧的心。當然，生活中仍然有很多的不如意，但這些不如意不足以改變我們對幸福的休驗。對，幸福是一種體驗，是每個小小心願的滿足就能給你帶來的美好感覺。好比，有人愛是一種幸福，有人分擔苦惱是一種幸福;有人願意等著你也是一種幸福。幸福，無處不在！

5） 一道幸福之門關閉時，另一扇就會打開，我們經常太多太多地盯著關閉的門，而對開啟的門就熟視無睹。幸福的生活三個不可或缺的因素：一是有希望，二是有事情做，三是能愛人。

6） 幸福在於趣味，而不在於事物，我們幸福在於我們擁有自己覺得可愛的東西，而不在於我們擁有別人覺得可愛的東西。

7） 人有幸福的一刻，沒有幸福的一生。

8） 要了解一年的價值，去問問修課不及格的學生;要了解一個月的價值，去問問早產兒的媽媽;要了解一個星期的價值，去問問周刊的編輯;要了解一天的價值，去問問家裡有六個孩子拿日薪養家的人。要了解一小時的價值，去問問等待見面的情侶;要了解一分鍾的價值，去問問錯過火車的人;要了解一秒種的價值，去問問得奧運金牌的人。因為失去童年，我們才知道自己長大，因為失去歲月，我們才知道自己活著，因為失去，我們才知道珍惜。人生的全部學問就在於和時間打交道。

9） 當你感到自己的工作效率和時間的運轉成正比，緊張而有充實感，說明你的生命正處於黃金時期。

10） 忘記時間的人是快樂的，不論是忙得忘了時間，玩得忘了時間，還是幸福得忘了時間。

11） 有什麼樣的生命，就有什麼樣的時間。

12） 凡是有生命的東西和時間較量的結果最後都要失敗的，有的敗得輝煌，有的敗得悲壯，有的敗得美麗，有的雖敗猶勝，有的敗得合理，有的敗得凄慘，有的敗得齷齪。

13） 時間，你以為它有多狡詐，它就有多狡詐，把你變得蒼老的是它，讓你在不知不覺中蹉跎一生，最終後悔不迭的也是它。

14） 時間會沖淡一切痛苦，生活一定會創造更新的喜悅。

15） 希望別人怎樣對待自己，自己就要怎樣對待別人，自己怎樣對待別人，別人也會怎樣對待自己。給人一束玫瑰花，會留下一縷芬芳。其實，幫助別人就是幫助自己，即使不是直接地幫助自己，也是間接地幫助自己。不要奢望有許多人喜歡你，有一些人喜歡你就不錯了。

人生觀價值觀語錄【3】

1） 與敵手談話，要審慎;與其他人談話，要有尊嚴。話出口容易，但收回卻永遠不可能。說話如寫遺囑，言詞愈少，爭訟愈少。小事上注意談吐，遇大事時即能應付自如。（秘密具有神聖的感覺）

2） 得意不忘形，失意不變形，做人按原形。

3） 不要怕人笑你傻，要擔心的是別人說你太聰明，而不是真正的聰明。

4） 如果可以握手，就千萬不要握拳。

5） 要做一個受人尊敬的人，你就必須做到：真誠平等寬容敬人，自律。

6） 做你要做的事，並不意味著生活過得輕松，但絕對可以活得精彩。善用威者不輕怒，善用思者不忘施。

7） 每個都是一個世界，每個世界都有一座獨特的彌足珍貴的精神花園，守住這個花園，就守住了這個世界。

8） 一個人的生命是可寶貴的，但是一代的真理更可寶貴，生命犧牲了而真理昭然於天下，這死是值得的。 魯 迅

9） 人生的價值，應當看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。 愛因斯坦

10） 生命的長短以時間來計算，生命的價值以貢獻來計算。裴多菲

11） 我生來是為斗爭的。 羅曼羅蘭

12） 尋能使自己值得獻出生命的某個東西。 武者小路實篤

13） 我們活在世上不是為自己而向生活索取什麼，而是試圖使別人生活得更幸福。 奧斯勃

14） 世間萬物有盛衰，人生安得常少年。 （明）於謙

15） 士為知己者用嘛！人生得一知己無憾吶！人不能老是順時，在你背時的時候，有人還了解你，就是知己了。 劉少奇

16） 人的一生中，最光輝的一天並非是功成名就那天，而是從悲嘆與絕望中產生對人生的挑戰，以勇敢邁向意志那天。 福樓拜

17） 如果容許我再過一次人生，我願意重復我的生活。因為，我從來就不後悔過去，不懼怕將來。 蒙田

18） 如果問在人生中最重要的才能是什麼？那麼回答則是：第一，無所畏懼;第二，無所畏懼;第三，還是無所畏懼。 培根

19） 生命象一粒種籽，藏在生活的深處，在黑土層和人類膠泥的混合物中，在那裡，多少世代都留下他們的殘骸。一個偉大的人生，任務就在於把生命從泥土中分離開。這樣的生育需要整整一輩子。 羅曼羅蘭

20） 我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所做為！ 方誌敏