❶ 國家電網公司工作待遇怎麼樣
公司待遇還是不錯的,它是屬於國家電網下屬公司,不是國網編制,以前是自己培訓新員工,今年則所有國家電網下的新員工集中在一起培訓。
2017年,國務院實施中央企業公司制改制工作,公司由全民所有制企業整體改制為國有獨資公司,名稱變更為「國家電網有限公司」。
2020年2月22日,為緩解企業經營壓力,助力企業復工復產,國家發改委公布階段性降低企業用電成本政策,預計將減免大工業和一般工商業企業電費約489億元。2020年4月,入選國務院國資委「科改示範企業」名單。
歷史沿革:
中國電力工業具有140年的歷史。
1949年中華人民共和國成立後,電力工業管理體制歷經多次變化,歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部,到1993年成立電力工業部。
1997年,國家電力公司成立,與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。
2002年,國務院實施電力體制改革,決定在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建國家電網公司,由中央管理。由國務院授權國家電網公司,作為原國家電力公司管理的電網資產出資人代表。
❷ 國家電網待遇怎麼樣
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不內同,基本工容資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
❸ 青島的國家電網工作好么
國家電網很好,因為是國企單位。國家電網是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,它是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
電網的職能是投資建設運營電網為核心業務,也就是說我們所用的電及相關電網設施都是電網公司所負責,他們還承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
待遇分析
在國家電網上班,待遇很不錯,即便是窗口人員現在基本也要考,當然有關系的另當別論。如果畢業後想在這單位上班,雖然沒有公務員好,但是也就僅次於公務員了,並且有著不錯的上升空間。
國家電網晉升前景較好。工作積極一些,一年之後就可以申請助理工程師,助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師,然後按照工作業績的積分,逐年逐級向上申報。申報級別越高,業績要求也會越高,比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
❹ 國家電網的待遇怎麼樣
根據從來網路上收集的數據,與市場自上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
❺ 黃島供電公司與青島供電公司哪個好工資/待遇
雖然我不了解詳情,但我感覺青島的的好,市局待遇肯定比下屬市級的要好。
❻ 國家電網的待遇怎麼樣
您好,小編為您解答:
國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
希望可以幫到你
湖南長沙理工大學金盆嶺校區第十五教學樓215辦公室
❼ 國家電網待遇怎麼樣年收入多少
電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。
待遇超好,本科生轉正後年薪能超過十萬,絕對值得考。
國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外,還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位,不同崗位的工資水平是各不相同的,新人進入國家電網要從最底層做起,這時收入不高,不同學歷的人進入電網,薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。
本科生進入國家電網,在轉讓以後年薪會保持在8~10萬之間,如果是在一線發達城市,年薪應該在15萬左右。研究生進入國家電網轉正以後的工資保持在15~20萬之間。一些特殊崗位和一線發達城市工作的人,年薪可以超過40萬。但不論是哪裡的電力企業,工人收入與同地區的工人收入相比,都有著重要的優勢,遠遠超過當地的平均工資。