在國家電網當公務員怎麼樣

1. 國家電網和公務員哪個待遇好

薪酬待遇不能一概而論，單從數據來看 ，國家電網的平均工資高於公務員。從發展前途來看，兩者都是很好的，公務員相對安逸，國家電網畢竟是屬於企業，對員工的個人能力要求更高，對年輕人的挑戰也相對較高。

一考公務員的特點

（1）公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試。考試這個制度被發明後，真是讓普羅大眾愛的不行，可以說考試選拔都是比較公平的。公務員實行公開化招考，只要符合條件均可報名考試。

（2）大范圍、全專業招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是專科升本科，有無工作經驗都可以報考，都有適合你的崗位。你可以是三流學校畢業、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷。

二考公務員的意義

（1）個人價值的實現。說實話，打工是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公僕，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞台中，無論做著什麼工作，完成什麼樣的任務，都能實現你的個人價值。

（2）職業的穩定性。相對於很多企業，公務員這份職業更有保障性。大多數企業工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業持續服務五年以上的就算是老員工了。

2. 國家電網是公務員嗎

國家電網的崗位不屬於公務員。國家電網公司是國資委主管的特大國有企業，是企業單位，不是事業單位。在國家電網的崗位只能說是央企的員工，不能說是公職。最主要的是國家電網是屬於公司的性質，也不是國家的行政部門，所以說國家電網的崗位不是公務員性質。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第十六條
國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十七條
國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條
公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
國家電網的報名條件是什麼
1、遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同國家電網誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀，符合招聘崗位工作要求，身體健康；
2、國內普通高校全日制畢業生，或者獲得國家教育部學歷學位認證的國外院校留學生，成績合格，取得相應學歷、學位。

3. 國家電網和公務員哪個好

公務員和國家電網，都屬於不錯的工作，畢竟一個是「鐵飯碗」，一個是「金飯碗」。但是具體哪個好，還是要看你去的是哪一個層級。

比如你能去國家電網的總部機關或者電網的省級分公司，那麼在收入待遇包括工作環境等方面，可能就會比一般的公務員要強很多。而且電網公司平台也足夠大，個人發展渠道也還是比較多，加上電網的工作也足夠穩定，所以我覺得，如果你能去省級及以上的電網總部機關的話，那就值得優先選擇。

那麼相比而言的話，市縣一級的公務員雖然級別高不到哪裡去，但是發展平台依然是很廣闊的，而且大多數市縣單位雖然地位不高，但責任很重，權力也很大，你可以藉此結交更優質的人脈資源，向上可以進一步發展，向下還可以到基層去當領導，甚至平級之間還可以爭取調動鍛煉，總之就是職業選擇的餘地會更多一些，而且公務員的社會地位要比電網公司員工更高一些。

4. 公務員和國家電網哪個好

綜述：推薦國家電網。

從整體上來看，國家電網的工資一定基礎上高於公務員，畢竟國家電網是國企中收入較好的企業，每月各種獎金、補貼、年終獎也是高於公務員的。這也是電網報考熱度越來越高的原因。國家電網一般薪資組成=基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。

簡介：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

以上內容參考網路-國家電網

5. 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

6. 請問在國家電網工作怎麼樣

在國家電網工作是一個相當不錯的工作。水、電都是關系著民生的生活，人人都離不開。所以，在那工作有穩定的收入的相當好的福利。是好多人想去的單位，一定不要錯過機會。

7. 國家電網正式職工和公務員的收入待遇哪個更好

其實這兩者的工作都是非常不錯的，主要看自己的專業、人脈更傾向於哪一方面，還要看自己所處的地方，因為每個地方的電網和公務員的待遇都是有所不同的。如果單純的進行對比，沒有人脈，沒有專業那麼選公務員比較好。

還是要根據自己所在地進行具體的分析，才能對比出來到底是國家電網好還是公務員好，且還要根據自己的具體情況來定。

8. 畢業之後，是選擇公務員還是國家電網

如果有機會進入國家電網或者公務員的話，那麼選擇其一，對自己人生的發展都是非常有利的。但是如果兩者都被選上有較大概率進入的話，小編建議大家選擇國家電網，因為從其發展來看國家電網的待遇和工資都遠高於公務員。在國家電網中工作不會被一些瑣事和為人待物的方方面面所束縛，每天上班打卡的時間也讓自己的生活更加自由，福利好、待遇好，讓不少人對國家電網十分嚮往。

國家電網比較難進，一旦進入到該家公司上班，那麼也就意味著終生就會待在這里了。鐵飯碗性質的工作讓他們所能夠接受的福利待遇都比較好，基本工資、獎金、補貼、公積金、社會保險等等福利可以讓他們的月收入過萬，讓他們可以在沒有任何煩惱的情況下就可以領到高工資，還能夠花費較多的時間照顧家庭。

9. 供電局上班和公務員哪個好

綜述：毫無疑問是公務員好。

好處：

1、工作穩定

這個必須承認，只要你不違法違紀，這輩子下崗的機會很小。

2、壓力小

公務員隊伍的等級非常嚴格，而且這是一個公共崗位，需要擔負責任，行政執法類公務員需要負擔法律責任，不是你自己開門頭，願怎麼樣就怎麼樣，作為下一級公務員，服從指揮是第一政治任務。

3、時間寬松

公務員的作息時間是比較有規律的，但也不是不加班，雷打不動的雙休。

4、待遇好

公務員工資相較起來，中等水平吧，辦公條件好這個是真的，再就是期盼著快過年了，單位多發些福利。

5、地位高

在機關中，人脈關系廣，信息渠道寬，掌握公共資源，甚至有些事就是主管，辦事情往往能直接找到根源，給親戚朋友辦個事情還是很簡單的，有為才有位嘛，地位自然高些。

10. 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
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2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況