㈠ 國家電網跨地區怎麼 調動
由服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請即可。
以蚌埠市為例,行政機關、事業單位工作人員辦理調動,由蚌埠市行政(政務)服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請,逾期不再辦理。
行政機關、事業單位工作人員調動手續辦理完畢60日內,調動單位按照編制部門的相關規定及時為調動人員辦理編制入編(減編)手續,並持入編手續到市人社局工資科核定工資福利待遇。如因不及時核定調入人員工資待遇等手續,而影響了職工工資、福利、專項經費等單位預算,由調入單位自行負責。
(1)國家電網檢修公司怎麼調動擴展閱讀:
事業單位工作人員調動的相關要求規定:
1、建立檔案審核制度,將審核幹部人事檔案作為人員調動的必經程序,做到「凡調必審」。建立初審制度,由組織、編辦、人社、財政部門對擬調動情況事先審核把關。
2、建立考察制度,對區外調入人員由擬調入單位及主管部門進行實地考察,對其在編在崗、單位性質、工作狀態、獎懲情況進行考察,嚴把入口關。
3、建立專業崗位從嚴把關制度,區外調入教師先組織試講,由教育局提出教育教學能力鑒定,需進行審計的及從事保密工作的,須符合相關政策規定。
㈡ 國家電網內部能調動嗎比如從這個市的供電公司調到另一個市的供電公司。
同省內是可以調動的,但是也要省公司人資部的同意。而且現在有個規定,211學校以上的畢業的員工是不允許調動的。
㈢ 國家電網異地調動政策
國家電網異地調動政策?謝邀,國網人資部2017年有文件可以跨省調動,夫妻均在國網內部,結婚工作兩年以上可以申請調動,不過只能從高往低調或者平級調動。簡而言之,可以副省級城市往普通城市調動,普通城市互相調動,縣公司互相調動。如果同省的話,也可以跨市調動,打個報告,每年第四季度各級人資部統一處理。
說了這么多,最關鍵的是要接收單位肯接收你
㈣ 想咨詢下國網跨省調動問題
可以通過電力企業來內源部市場進行調動,但是很困難。
集團內部調動,也要申請批准拿到調令。
如果是跨電網調動,除非你有後台很硬基本不太現實,如果是基層員工,恐怕很難的。。
一般採用流程:
流程一:
a.由接受單位發商調函到調出單位
b.調出單位審核批准(有的單位對有的專業人才或某一級幹部要報省公司批)
c.批准後向接受單位復函,表示同意調出
d.接受單位向調出單位索取你的檔案並按規定的管理許可權審核批准
e.向調出單位發出調動通知。
f.辦理調動手續
流程二:
a.遞交工作調動申請
b.單位審核批准
c.單位向擬調入單位發商調函
d.接受單位向調出單位索取你的檔案並審核批准(有的單位按管理許可權要報省公司批),此環節時間較長。
e.接受單位向調出單位發調動通知。
f.辦理調動
㈤ 進入國家電網工作後,還能不能調動單位
一般來說,部分省份的確存在可以從縣公司往市公司調動,但這種情況屬於,市公司恰好有這樣的需求,公司才會開展內部競聘進行調動。
而不同省份之間,只有夫妻異地、遠離父母並工作達到一定年限才可以進行同級調動。
㈥ 國家電網人員調動一般在幾月
法律分析:按相關規定,市公司各種崗位出現空缺時,要進行內部公開招聘,只要符合招聘條件,就可以參加應聘。沒有固定的通道可以讓人隨便申請,但還是有可行渠道。從市公司調動到省公司的人員必須自身條件非常優秀,有極強的競爭力,在職期間表現優異。由服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請即可。
1、工作滿五年
2、滿足夫妻異地、遠離父母
3、只能同級調動(如二類地區不能調動到一類地區)
法律依據:《國網能源開發有限公司員工調配管理辦法》
第五條 員工調入必須嚴格執行勞動定員、定額管理,一般應為國家電網公司系統員工。
第六條 調入的員工應當具備下列基本條件和資格:
(一)具有勝任工作所需要的政策理論水平,有強烈的事業心和責任感;
(二)具有崗位所需的專業知識、經驗、能力等;
(三)一般應有大學本科及以上文化。
㈦ 國家電網可以跨市調動嗎
【法律分析】
雖然國網內部有文件可以跨市調動,但普通員工跨市調動基本是不可能的。1.你要打報告遞給你所在地市局的人資主任,人資主任同意並將你的申請遞給老總,老總拍板後,人資將你的申請遞給省公司人資。2.省公司人資主任同意,請示省公司老總,如果省內沒出跨市調動的規定,老總會把這個人事調動拿到日常會議上討論。3.以上通過後,省人資會把你的申請給待接收地市局老總和人資,待接收單位也會召開會議討論人事調動安排問題!4.待接收單位通過,然後全鏈條走通!你就能調至想去的地市了。
【法律依據】
《電網調度管理條例》
第七條 調度機構的職權及其調度管轄范圍的劃分原則,由國務院電力行政主管部門確定。
第八條 調度機構直接調度的發電廠的劃定原則,由國務院電力行政主管部門確定。
第九條 調度系統包括各級調度機構和電網內的發電廠、變電站的運行值班單位。下級調度機構必須服從上級調度機構的調度。調度機構調度管轄范圍內的發電廠、變電站的運行值班單位,必須服從該級調度機構的調度。
第十條 調度機構分為五級:國家調度機構,跨省、自治區、直轄市調度機構,省、自治區、直轄市級調度機構,省轄市級調度機構,縣級調度機構。
第十一條 調度系統值班人員須經培訓、考核並取得合格證書方得上崗。調度系統值班人員的培訓、考核辦法由國務院電力行政主管部門制定。
㈧ 國家電網人員怎麼才會調動
您好親。首先要打報告,遞給你,所在地市局人資主任人資主任同意並將你的申請遞給老總,老總拍板後人資將你的申請遞給省公司人資。第二省公司人資主任同意請示省公司老總,如果省內沒有跨市調動的規定,老總會把這個人調動拿到日常會議討論。三以上通過後省人資會把你的申請給家待地市局老總和人資待接收單位也會召開會議,討論人事調動安排問題,四,接待單位通過,然後全鏈條走通你就能調到想去地方了,重點是現單位老總省人資主任,新單位老總這三位關系搞定,你就能調動了,或者說直接找省公司老總,這個難度不小的。
㈨ 考進國網被分到省檢修能調到供電公司嗎
可以。
關於國網的崗位是否可以調動,國網內部是可以進行崗位調動的,縣公司到市公司調動:按規定,市公司各種崗位出現缺員時,要公開招聘(市公司內部招聘,不是對社會招聘)。只要你符合招聘條件,比如說專業、學歷、工作經歷等,就可以參加應聘。所以省檢修調到供電公司是可以的。