❶ 供電所上班待遇好嗎
進供電所是人們夢寐以求的，一般的人是無法進入的，平均工資在6位數以上，福利就更不用說了，當然編制外的當別論了，不知你屬於供電所的那種用工。
❷ 國家電網供電所怎麼樣
好。
1、國家電網供電所工作環境舒適，員工工作氛圍好，而且加班是非常少的，工作壓力小。
2、國家電網供電所會給每位工作人員繳納五險一金，保證工作人員的最基本生活保障。
❸ 星際供電所幾星好
星際供電所五星好。根據查詢相關資料顯示，五星供電所把優質服務工作當家務事一樣來打理，對大客戶、居民用戶的服務一視同仁，服務工作讓客戶滿意。供電所屬於電力公司的派出機構，分布在各鄉鎮，主要進行線路維護服務、停、送電服務、抄表、電費收取等工作。
❹ 國家電網待遇怎麼樣
國家電網薪資分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。
薪酬
1、國家電網薪資組成為：工資+績效。
（和本地基本工資及經濟水平有關，畢竟電網是一售電企業，售電量的多少會影響公司的全年收入。）
2、在基本工資上，本碩學歷的區別主要體現為：總收入=系數（學歷高，系數高）x本地基本工資+績效獎金。
3、整體上沿海發達地區（江蘇、浙江、福建、山東）工資水平較好，一般省會城市較本省其他地市略高。
4、剛入職：專科：2500左右/本科：3300左右/研究生：3900左右
專責：6000-10000/月（崗位不同收入不同）
副科：10000-15000/月（崗位不同收入不同）
正科：15000-20000/月（崗位不同收入不同）
正/副處長：年薪
（以河北省為例，受所在省份售電量水平、所在地級市公司業績指標排名、所在部門影響）
福利
1、公司為大家繳納六險兩金（六險：養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險，生育保險；兩金：住房公積金和企業年金）。
2、隱含的福利：各地區不同時期均有差異，還包括醫療補助以及節假日；
3、根據有關法律法規公積金繳納率為5%-12%，住房公積金的繳納比例基本上是接近上限繳納，對比華為繳納比率從12%降為5%，可以看出國企之香。
4、一般來說，進入國家電網電力單位工作是雙休的；但是也要區分同學是哪個崗位，不同崗位的具體工作要求可能會有不同。
以上就是國家電網待遇基本的情況，不同單位給予員工的福利也會不同，影響國家電網待遇的因素有學歷、地區差異、崗位差異、工齡差異等。
❺ 國家電網供電所怎麼樣
待遇一般。
鄉鎮供電所是國家電網最基層的組織機構，行政級別算是股級。鄉鎮供電所是最辛苦的電力層級，涉及的業務廣、要求高，乾的是最苦的活兒，拿得卻是最少的錢。就個人了解的情況，一般南方網鄉鎮供電所員工月工資也就3500-4000元。鄉鎮雖然工資待遇不高，但整體的消費水平也不高，基本也還符合當地的收入情況。
❻ 國家電網廊坊哪個縣最好
文安縣。根據國網公司星級供電所檢查組相關公開信息查詢：2018年12月19日，國網公司星級供電所檢查組對國網文安縣供電公司灘里供電所「五星級」供電所創建工作進行考評驗收。國家電網在創建過程中，確立了以星級供電所創建為統領，以灘里所五星創建為試點，以機制建設和管理提升為重點，突出精準營銷、服務創新，高質高效推進星級創建工作。
❼ 常熟國網供電所工作怎麼樣
常熟國網供電所工作很好。
常熟國網供電所工作穩定，也是很多人羨慕的鐵飯碗，福利待遇好，繳納五險一金，平均月工資在4000元左右，帶薪休假，公司環境好。因此，常熟國網供電所工作很好。
常熟市，簡稱虞，因土壤膏沃，歲無水旱之災得名常熟，國家歷史文化名城。
❽ 五星級供電所農電工待遇會怎麼樣
農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。
一、工資待遇
目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。
二、職責范圍
農電工在縣供電公司所屬的供電所下開展和進行工作，行政和業務屬供電所領導，其工作范圍：
1、負責向群眾宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等有關電力法規及安全用電常識。
2、對所轄用電村的計劃用電、節約用電、安全用電進行管理和檢查，並掌握觸電救急方法。
3、定期對所轄的高、低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，並做好10KV及以上過境線路的巡視保護工作，對發現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。
4、負責對所轄區用電村安裝漏電保護器，嚴格執行漏電保護器管理制度，並定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，並加以落實。
5、配合供電所或工作人員及時停運空載配電變壓器以減少變壓器的空載損失。加強對低壓線路和用戶電能表的管理，努力降低低壓線損,並控制在供電所規定的線損以下。
6、積極配合供電所按規定進行正常的營業普查工作，認真檢查違章用電和竊電，對違章、竊電現象應堅決制止，及時向供電所匯報，按照《電力法》等有關規定嚴肅處理。
7、嚴格執行電力行業有關規程條例、標准制度，健全設備、技術管理台賬，村低壓線路設備達到《農村低壓電力技術規程》要求的標准。
8、認真執行國家電價政策，按照供電所的要求嚴格執行電費電價等一系列制度，執行同步抄表和異地交叉抄表制度，對計量裝置出現的問題，及時向供電所報告。按時足額上交電費，確保電費回收率100%。
9、積極參加供電所或上級有關部門組織的安全業務技術培訓，熟悉電氣設備運行情況，掌握低壓線路檢修工藝和質量標准，強化操作技能和獨立工作能力。
10、努力學習政治業務技術，提高自身素質，按時參加供電所組織的政治學習和業務技術培訓，熟悉業務技術規程。提高職業道德水平和服務意識，著裝整潔，文明服務，掛牌上崗。自覺落實十項承諾服務。
11、在供電所的領導下，搞好農村生活用電和農業生產季節性用電，確保農村生活照明用電保證率98%以上，農忙季節性用電保證率100%，確保新建、搬遷戶通電率100%。
12、按時完成供電所布置的各項工作任務。
三、用工方式
供電企業的用工方式很多，對於農電工用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式。
農電工是根據國發1999（2）號文件鄉鎮電管站人財物移交給供電企業統一管理，大部分供電企業接收了電管站的財物，並以供電企業與農電工共同出資、供電企業控股的方式成立農電服務公司，將人以勞務派遣、直接簽訂勞動合同的形式進行安置。供電企業與農電服務公司簽訂委託合同，將農電業務委託給農電服務公司承接。四、原則條件
基本原則：直接聘用的農電工以農電服務公司的名義進行招聘。
五、聘用條件：
1）、年齡限制在18-35歲，且具有中專以上文化程度。
2）、所學專業為電力類專業。必須經過進網作業培訓並考試合格，持有《電工進網作業許可證》。
3）、身體健康，無妨礙從事農電工作的病症和生理缺陷。思想端正、作風正派、品質優良、責任心強，能嚴格按章辦事，不徇私情，有為農村電力發展和農電服務的奉獻精神，並敢於同竊電和盜竊電力設施的行為作斗爭。
❾ 國家電網供電局待遇怎麼樣好進嗎聽說降薪了
要靠關系，待遇很一般，不高不低，福利高。穩定些而已
❿ 國家電網縣級供電公司待遇怎麼樣
【法律分析】
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。學歷不同，基本工資也會不同。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位內工資水準不同容，而且不同的學歷也影響工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看實際情況。國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。