國家電網農村電工待遇怎麼樣

A. 國家電網規定農電工最低工資標準是多少

各個地區的農電工最低工資標准不同，具體參照自己所在地的相關規定。

下面為安徽省各地區月最低工資標准

合肥市：市區720元，（每人每月，下同），東縣、肥西縣530元，長豐縣500元。

馬鞍山市: 市區720元，當塗縣580元。

淮北市：市區680元，濉溪縣530元。

淮南市: 田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區680元，鳳台縣、潘集區、毛集試驗區530元。 蕪湖市：市區680元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣530元。

銅陵市：市區680元，銅陵縣530元。 蚌埠市：市區630元，五河縣、懷遠縣、固鎮縣530元。

滁州市：市區630元，天長市、明光市和全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣530元。

巢湖市：市區630元，含山縣、和縣、無為縣、廬江縣530元。

宣城市：市區630元，寧國市580元，廣德縣、涇縣、績溪縣、郎溪縣530元，旌德縣500元。

池州市：市區、九華山風景區630元，青陽縣、石台縣、東至縣530元。

安慶市：市區630元，懷寧縣、桐城市530元，樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣、望江縣500元。

黃山市：屯溪區、黃山風景區630元，徽州區、黃山區和歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣530元。

亳州市：市區580元，蒙城縣、渦陽縣530元，利辛縣500元。

宿州市：市區580元，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣500元。

阜陽市：市區580元，界首市、太和縣530元，潁上縣、臨泉縣、阜南縣500元。

六安市：市區580元，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣和葉集試驗區500元。

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一、農電工聘用條件

1、年齡限制在18-35歲，且具有中專以上文化程度。

2、所學專業為電力類專業。必須經過進網作業培訓並考試合格，持有《電工進網作業許可證》。

3、身體健康，無妨礙從事農電工作的病症和生理缺陷。思想端正、作風正派、品質優良、責任心強，能嚴格按章辦事，不徇私情，有為農村電力發展和農電服務的奉獻精神，並敢於同竊電和盜竊電力設施的行為作斗爭。

二、工資待遇

目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。

除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。

B. 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如專果負責屬的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

C. 國家對農村老電工待遇

農村一般每個村都有一個人作為電工負責，這個村裡電力設施的維修，但是不屬於電力局的正式員工，所以和正式員工有差異。

一線的農電工們，目前乾的都是最累最臟的活，往往半夜出事故了就得起來幹活。一年365天無休，隨時等候命令，出發第一線。不要認為農電工們多麼容易，真的他們乾的是最累的工作，掙得最國家最底層的工資。

他們的工資一般只有七八百元，好點的地方有1000來元。沒有五險一金。和那些電力局正式工，一個月五六千工資有五險一金，比起來待遇簡直差了天上地下。

在俺老家，電工的工資在800元左右。一個電工要負責一個村的正常用電，還要查線路，發現問題，都是第一時間解決，誰家的電出了問題，只要給負責的電工打一個電話，電工就會及時趕過來維修，有時三更半夜的，出了問題，一個電話，電工也會及時過來維修，其實電工這個職業是比較辛苦的，沒點韌勁，還真的很難堅持下來。

在我看來3000―5000的工資也不算高。畢竟現在農村的經濟也發展比較快。

D. 國家電網公司農電工可以轉正式工嗎

國家電網公司農電工是可以轉正式工的。

國網公司逐步開始推進農電工考核晉升、業務培訓、特殊情況轉崗或清退等工作，改善農電工生存狀態，但是改革之路任重道遠。農電工目前跟國網正式工之間還是存在比較大的差距，如果能夠通過國家電網統一正式招聘考試進入那是最好不過的。

國家電網每年舉行兩次應屆生正式招聘，分別在11月初和來年2月底。全國統一考試，考試內容包括綜合知識和專業知識。如果要參加考試，現在就需要開始認真備考。

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國家電網公司農電工介紹如下：

農電工和勞務派遣公司、外包公司簽訂用工合同，五險一金交得極少，甚至有的存在拖欠和繳納不齊的情況，為退休後的生活保障埋下隱患。

我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間。國網正式工入職三年之後工資一般都在5000以上。農電工以合同形式正式聘用的電工。

E. 國家電網裡面農電工待遇真的特別差嗎

一般情況下待遇都是很好的。因為這都屬於正式員工，而且還是國企的員工。是比較輕松自由的。

F. 國家電網農電公司怎麼樣

拿河南舉例子，因為河南縣局比較具備代表性，河南縣局屬於農電，從效益上來說和國網是分離的，自負盈虧，而且醫保也是本地報銷。長理職培知道最近三年統一招聘，河南縣局毀約的屢見不鮮。

目前是這么個情況，河南考生面試完當晚出成績，按照排名選完單位以後，要求當場交三方，但是最近兩年你沒三方也可以參加面試和選擇單位，然後過一段時間補交三方就可以。

國家電網的員工分為正式工、臨時工、農電工等。具體的區別如下：

正式工：通常是指通過校園招聘進去的，和國家電網公司簽訂勞動合同的員工。他們可以享受公司的所有福利，不論是工資待遇，還是其他方面的資源，都要優於其他一般的員工！

農電工：是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。在現實工作中需要大批量的農村工作人員服務基層，目前，全國有近60萬名農電工，作為供電系統的「最後一公里」服務，農電工的日常工作異常繁重。

農電工的用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式，一般來說是沒有編制的。目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在2500——5000元左右，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。

G. 國網陝西榆林子洲縣農電工工資多少

平均每月工資13，446元。國家電網公司系統單位是承認農電工的，農電工一般是指縣供電公司，鄉鎮供電所聘用的從事電力故障報修，供電服務等工作的一線員工，農電工平均每月工資為13，446元，他們的編制不是電網公司系統的正式員工。

H. 2021年農電工待遇

還是不錯得，農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。

一、工資待遇

目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。

二、職責范圍

農電工在縣供電公司所屬的供電所下開展和進行工作，行政和業務屬供電所領導，其工作范圍：

1、負責向群眾宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等有關電力法規及安全用電常識。

2、對所轄用電村的計劃用電、節約用電、安全用電進行管理和檢查，並掌握觸電救急方法。

3、定期對所轄的高、低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，並做好10KV及以上過境線路的巡視保護工作，對發現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

4、負責對所轄區用電村安裝漏電保護器，嚴格執行漏電保護器管理制度，並定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，並加以落實。

5、配合供電所或工作人員及時停運空載配電變壓器以減少變壓器的空載損失。加強對低壓線路和用戶電能表的管理，努力降低低壓線損,並控制在供電所規定的線損以下。

6、積極配合供電所按規定進行正常的營業普查工作，認真檢查違章用電和竊電，對違章、竊電現象應堅決制止，及時向供電所匯報，按照《電力法》等有關規定嚴肅處理。

7、嚴格執行電力行業有關規程條例、標准制度，健全設備、技術管理台賬，村低壓線路設備達到《農村低壓電力技術規程》要求的標准。

8、認真執行國家電價政策，按照供電所的要求嚴格執行電費電價等一系列制度，執行同步抄表和異地交叉抄表制度，對計量裝置出現的問題，及時向供電所報告。按時足額上交電費，確保電費回收率100%。

9、積極參加供電所或上級有關部門組織的安全業務技術培訓，熟悉電氣設備運行情況，掌握低壓線路檢修工藝和質量標准，強化操作技能和獨立工作能力。

10、努力學習政治業務技術，提高自身素質，按時參加供電所組織的政治學習和業務技術培訓，熟悉業務技術規程。提高職業道德水平和服務意識，著裝整潔，文明服務，掛牌上崗。自覺落實十項承諾服務。

11、在供電所的領導下，搞好農村生活用電和農業生產季節性用電，確保農村生活照明用電保證率98%以上，農忙季節性用電保證率100%，確保新建、搬遷戶通電率100%

12、按時完成供電所布置的各項工作任務。

三、用工方式

供電企業的用工方式很多，對於農電工用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式。

農電工是根據國發1999（2）號文件鄉鎮電管站人財物移交給供電企業統一管理，大部分供電企業接收了電管站的財物，並以供電企業與農電工共同出資、供電企業控股的方式成立農電服務公司，將人以勞務派遣、直接簽訂勞動合同的形式進行安置。供電企業與農電服務公司簽訂委託合同，將農電業務委託給農電服務公司承接。

I. 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大

因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。