家電導購員招聘信息怎麼寫

㈠ 家電促銷員工作內容崗位職責

促銷員工作描述篇一

20xx年是難忘的一年，20xx年在分公司共完成回款6.7億，銷量5xxxx台，在整體分公司業績水平和市場工作中，與去年比較有了進步，在業績中，落後於全國其他兄弟公司(如南京、濟南、成都)，在全國排名落後，在2013年浙江整個市場發展中，各個區域發展速度及佔有率都有退步。分析2013年主要原因：

外因：

1、20xx年移動手機行業激烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在去年的因素、產品力及市場政策未及時跟上;

內因：

1、團隊內部氛圍、團隊氣勢，戰鬥力、領導能力、員工態度、執行力的下降;

2、營銷網路凝聚力、經銷商的積極性、協作能力的下降;主要表現：

①分公司營銷工作基礎不扎實，效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高，缺乏鬥志，做不到“盡心盡力“，創新意識及智慧能動的工作能力差，協作能力差，做不到分公司平台與辦事處上下同流;

③渠道網路、經銷商激情及凝聚力下降。部分區域出現缺乏核心經銷商或核心不核的問題，經銷商不願承擔銷售任務。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下;

④業績及市場推廣工作平平，多數機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產品力本身，營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高，對市場信息的收集、分析能力差，無法應付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構，也曾取得較好的業績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們發展的基石和動力，不應該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標，要有做市場及行業霸主的信心和鬥志，特別是分公司的領導集體及辦事處經理。

最後，談談20xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論

20xx年總部下達分公司全年回款任務指標8.65億，較去年任務比較應是適當向下微調，平均下來每月完成0.72億，將近是7-xxxx台每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的距離。早些年手機市場競爭還會繼續加劇，繼續惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區，競爭會更加激烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表現在很多區域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優勢。萬總的市場競爭論及競爭的產品策略指導下，今年總部產品力較去年大大提升，產品外觀、品質、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，很多區域經銷商的信心在高漲，所以在20**年我們在精神、組織氛圍上做好准備：

1、有雄心鬥志，不怕競爭困難，勇於面對困難。氣可不可泄，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調過往的成績不應成為前進的包袱，這點嚴濤要特別注意。“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，我們各級團隊的主管要准備做好帶頭人;

2、“盡心盡力”兢兢業業的.負責精神。萬總倡導團隊的：“民工心態”和天道酬勤，努力敬業是我們事業工作成功的基礎;

3、培養培訓營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析市場的體系;

4、“小改進、大進步”工作從細作起，從小開始，倡導工作的細微點入手，發現問題、改進缺點。終端的任何改進，我們日常工作流程的細微提高，聚在一起，就是我們大進步。“小改進、大進步”成為我們工作的氛圍，倡議大家“小改進、大進步”的工作及思維方式。

在經過去年的轉折後震盪，20xx年大家激情飛揚，奮斗有無，在追求卓越、一流化的道路上，前進!前進!前進!

促銷員工作描述篇二

我是xx年9月份到公司工作的，參加的大型活動有創維臨江小區工廠直營店賣電視，大洲廣場活動，安岳鄉鎮獨立帶隊搞活動，蘇寧一店總經理簽名會等等。參加的小型活動也是很多很多，每次活動我都是全身心的投入了戰斗。11年5月份開始接受校園市臨促工作，在沒有負責臨促工作以前，我是沒有經驗的，僅憑對銷售和臨促工作的熱情，而缺乏對臨促工作的知識。為了迅速融入到這個工作中來，到創維公司之後，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索臨促工作，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教公司的市場部推廣們，也在下來和一些在學校做銷售的兼導共同探討如何做好銷售。並致力於和他人討論如何處理臨促的工作。通過不斷的學習，我成功的掌握了電視銷售的基本方法，具備了基本的銷售能力，並且具備了獨立帶隊做活動的能力。培養了自己的人際關系。鍛煉了自己處理事情的能力。感謝創維公司給我的鍛煉。下面是我對於這一年來我所存在的不足的總結：

存在的不足：

1、對於銷售市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客、戶解釋。

2、有些問題出現的時候不能及時找出解決的辦法。

3、做事總是畏手畏腳的，把自己的位置定的太低，總是害怕做錯了事。

4、對於學校臨促工作，沒有很好的處理好臨促工作與學習時間的合理分配，沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記，以至於臨促工資一片混亂，從而使得公司虧損較大。

5、沒有打開內江市高校的臨促渠道，我所帶來的臨促僅限於內江師范學院，而職院和其他高校卻很少。

6、每次活動的時候都只是負責找人而忘了他們是否做過，是否適合這個工作，導致臨促的質量不高。

7、給自己的目標定的太低，做事有點拖拉，做事太慢。自己對於公司的很多地方都沒有去學習，認為只做好臨促工作就好，而沒有更深入的了解公司，導致自己對於公司的很多事都不太了解。

促銷員工作描述篇三

唯物主義講“實踐是檢驗真理的唯一標准”。在課堂上，我們學習了很多的理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等於沒有學習一樣。實習就是將我們在課堂上學習的理論知識應用到實戰當中。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才。怎樣才能適應當今社會飛速發展的社會，怎樣才能確定自己記得人生坐標，實現自己的人生價值呢?抱著這種想法我在4月18日走進了大商電器。在大商電器，我接受跟為有用的銷售知識，而每天的實踐操作，又增加了我的實戰能力。使我邁出了成功的第一步。

我覺得在大商電器里我學會了很多的知識，更是深切的體會到了大商電器全體員工這種：“我是大商電器忠實的一員，我有信心做到：讓顧客因我而來，因我而買，因我而依賴和信任大商”的精神。

實習總結

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的，只是銷售的產品不同而已，所以我們在掌握產品知識的以後，如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在這次的實習中我總結出如下幾條：

1精神狀態的准備。在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍，那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客戶，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那麼才能顧客在我們的門店裡多留些時間，總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來，具備一定禮儀知識的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價值，因為在看一個品牌的時候，我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的，所以銷售人員素質的提升，也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員，成交的機率大很多。

2身體的准備，如果我們有一個好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。這幾天，在商場里的站立服務，讓我感覺到很疲憊，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的准備醫療器械銷售工作總結在接待顧客的時候，由於我對產品的知識的不熟悉，在顧客要一件中號的毛衣的時候，我不能把中號的毛衣拿給顧客，因為我不知道中號是幾號，在我手忙腳亂的時候，店長把中號的毛衣拿給顧客，銷售結束後，店長告訴我毛衣36號是小號，38號是中號，40號是大號就是這么一點小小的產品知識，體現的就是你是一個新手，你不懂，顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

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㈡ 蘇寧、國美電器公司招聘營業員的要求

（1）
學歷證書
中專及以上（因地而定
一線城市
要大專）
（2）為人誠實，品行端正
（3）熱愛零售行業，希望在本行業長期發展，並願意從門店等基層崗位做起
（4）具有較好的綜合素質和培養潛質
（5）認同國美企業文化，求真務實，銳意進取

㈢ 趕集網發布人才招聘信息怎麼填寫

那要看你發布希么招聘職位，每個職位寫上詳細工作職責和職位描述，有利內於增強招聘效果容。比如電子類「銷售代表、業務員」可以這樣填寫：
具體要求
1.大專以上學歷，具有良好的溝通能力．

2.從事多年銷售及銷售管理工作，有較強的團隊協作意識，較強市場開拓能力．

3.從事國內家電行業經驗 或 電子元器件行業經驗.

4.有良好的職業操守，強烈的責任感.

崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

㈣ 第一次面試家電促銷員時該怎麼簡單自我介紹

如果你有相關的經驗剛據實介紹，如果你沒有從事過家電銷售的話，那就要從言語中表現出自己的膽大，敢說的性格，和對家電銷售的興趣。當然要有自信。
相信你能成功的。

㈤ 導購員應聘自我介紹

導購員應聘自我介紹

作為導購員需要較強的溝通能力，那麼進行導購員的面試時應該如何進行自我介紹呢?下面是我分享給大家的導購員應聘自我介紹，希望對大家有幫助。

導購員應聘自我介紹【一】

我喜歡導購這個工作，我也精通這個工作。

銷售的方式有很多種，比如通過專賣店，商場超市，直銷，電話營銷，電子商務等方式與顧客溝通達到銷售。

銷售的最高境界是：在與客戶剛剛接觸的30秒內能夠迅速判斷他屬於哪一類的消費者，從而抓住客戶的特點進行成功營銷過程

銷售的過程也是推銷自己的過程，通過第一次交易與客戶成為朋友，交易完成要繼續維持良好溝通，這樣的客戶有可以成為回頭客，再次訂貨的數量有可能會更多.

無論什麼樣的銷售原理都是相通的。

業績更能說明一切，20xx年2月在xx做導購員進，銷售門店創下個人月凈利潤4萬的最高銷售記錄，目前尚未有人能夠突破。在xx公司連續三次獲得年度個人業績突出獎證書。

本次求職希望能找到一家公司長期發展下去,因為我覺得只要更長時間在一家公司才能發揮更大的作用。優秀銷售管理者的管理經驗都是從做銷售的親身經歷中總結得出的，善於總結工作中經驗教訓的人都是業務熟練成長最快的人，這些都是經過多次失敗和探索後總結而來，絕非書本上所能學到的'東西。

希望能給我個機會向您證明我的實力!

導購員應聘自我介紹【二】

您好，我叫xx,中專畢業，我對服裝設計專業，對本專業挺愛好，手繪基礎扎實，在校成績優秀，曾獲得獎學金。能熟練運用PS，AI等繪圖軟體。 積極參加校內外活動，參加天津第二節青年藝術節，並獲得攝影入圍獎。

在學校院學生會曾擔任辦公室秘書部部長一職，帶領部員完成學院工作，製作各類海報。

還有網路銷售經驗，勤勞，踏實，肯干。

我是農村出來的孩子，家庭條件不好，努力改變自己的生活狀況，勤於學習從而不斷提高自身的能力與綜合素質。

所以我節儉，踏實，也很能吃苦;

學歷也不好，所以我會虛心學習，更努力去工作。

畢業後也曾做服務員，所以我服務意識好，親和力還是比較可以的。

希望領導能給我一個機會。

導購員應聘自我介紹【三】

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠：對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。保險這個行業讓我成長很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過區域業績第3 。在這里我懂的團隊的力量。一個團隊的凝聚力是恐怖的。當大家抱著必勝的決心朝著一個方向前進的時候感覺太棒了。

本人從事銷售行業多年，銷售技巧，銷售經驗都達到了比較高的水平!本人活潑開朗，是一個有活力，有上進心和勇於挑戰高度的人!憑著“從哪裡跌倒就從那裡爬起”的精神去做好每件事情!

導購員應聘自我介紹【四】

各位招聘主管，下午好!本人於20xx年7月畢業後，一直在三聯家電從事銷售管理方面工作，青島三聯家電隸屬於山東三聯集團，是專業的家電賣場。在廚衛家電櫃台，由導購員做到值班員、導購主任，工作態度認真，富有責任心，能力強。熟悉家電賣場及家電行業。

為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應新環境的能力，求知慾望強烈，進取心強，樂於助人，愛交際，人際關系好。

我希望貴公司能給我提供一個展現自己才華的平台，我將不勝感激，並為貴公司的發展添磚加瓦!謝謝!

導購員應聘自我介紹【五】

各位招聘主管，下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學市場營銷專業的xxx。本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長，曾在安利中國公司擔任營銷員，曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作，不畏艱辛，任勞任怨，在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。

有很好的統籌能力和協調溝通能力，配合領導完成全面工作並把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業心，自我評價網具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰，精通各種辦公軟體，英文口語流利。

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㈥ 促銷員求職簡歷範文

求職信所表現的不僅僅是個人的經歷 ,更重要的是一個人的性格內涵和求職者對未來職業的設想。那關於促銷員的求職 簡歷 有哪些呢?下面是我為你整理的促銷員 求職簡歷 範文 ，希望你喜歡。

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促銷員求職簡歷範文篇1

姓名： 年齡： 23

戶口所在： 清遠 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 155 cm

人才類型： 在校學生

應聘職位： 會計，出納/收銀員，財務/會計助理/會計文員

工作年限： 0 職稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 1500～2999元 希望工作地區： 蘿崗區，廣州，

工作經歷

加多寶 起止年月：20_-01 ～ 20_-02

公司性質： 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 促銷員

工作描述： 在賣場促銷加多寶飲品，與王老吉、蘋果醋等飲品同場競爭，面對新年間顧客偏好蘋果醋、當地人對加多寶有偏見倒向王老吉的壓力下，盡己所能提高銷量。

離職 原因： 完成工作

無 起止年月：20_-05 ～ 20_-05

公司性質： 所屬行業：其他行業

擔任職位： 銷售

工作描述： 與同學合作，在13、14年 畢業 季期間代購鮮花。主要流程為：尋找花源、商議合作細節、接受訂單、收取貨款、向花商下訂單、收貨送貨。過程中重視信息反饋，了解客戶需要，務求做到最好;重視產品質量，對客戶負責;事後認真 總結 ，吸取 經驗 教訓，以求積累經驗。

離職原因： 畢業季結束

蘇菲 起止年月：20_-07 ～ 20_-08

公司性質： 所屬行業：生活服務

擔任職位： 促銷員

工作描述： 在某大型超市人蘇菲促銷員，負責在賣場向顧客介紹推銷產品。

離職原因： 完成工作

廣州大學松田學院 起止年月：20_-09 ～ 20_-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 勤工助學

工作描述： 參加學校的勤工助學，主要負責機房的開關、資料整理、機房清潔等，也曾在檔案室幫忙整理考場資料、學生信息等。

離職原因： 學習考證

個體戶 起止年月：20_-07 ～ 20_-08

公司性質： 其它 所屬行業：生活服務

擔任職位： 店員

工作描述： 在一家私人小型親子樂園兼職，主要負責收銀、推介會員卡、看店、協助整理店內用品等工作，有時還需要給留下午休的下朋友做飯、輔導功課等。

離職原因： 工作完成

清遠市婦女聯合會 起止年月：20_-02 ～ 至今

擔任職位： 義工

工作描述： 參加「新亞.冬日暖陽——為特困家庭送年貨愛心活動」，跟隨義工隊伍，為貧困家庭送上年貨、慰問等。

清遠市博陽社會工作服務中心 起止年月：20_-07 ～ 至今

擔任職位： 義工

工作描述： 社區中心舉行防禦疫病、提高衛生意識活動，在活動現場維持活動，對參與者宣傳衛生知識和疾病預防知識等。

清遠市博陽社會工作服務中心 起止年月：20_-07 ～ 至今

擔任職位： 義工

工作描述： 社區中心暑期舉行「EQ訓練營」，對象是小朋友，在場協助活動舉行，與小朋友溝通，帶動活動氣氛等。

教育 背景

畢業院校： 廣州大學松田學院

最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： 20_-06

專 業 一： 會計學 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

工作盡心盡責，有極強的責任心，做事堅持不輕易放棄;遇事能主動想辦法解決或向他人請教。曾做過多份兼職，有一定的工作經驗，理解能力較強，工作較易上手。

個人自傳

校內：1.參加勤工助學，工作職責主要是開關機房、整理資料、打掃機房等。期間工作認真負責，沒有出過差錯，還學會了與老師溝通，與同學同事互助。

與同學合作，在13、14年畢業季期間代購鮮花。主要流程為：尋找花源、商議合作細節、接受訂單、收取貨款、向花商下訂單、收貨送貨。過程中重視信息反饋，了解客戶需要，務求做到最好;重視產品質量，對客戶負責;事後認真總結，吸取經驗教訓，以求積累經驗。

校外：1.在某私人小型 兒童 樂園兼職，工作范圍較廣：收銀、看店、照看孩童、清理場地等。

促銷員求職簡歷範文篇2

姓名： 李__

年齡：26周歲

政治面貌： 共青團員

性別：女

身高：158厘米

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

學歷：本科

教育背景

20_-20_年，山東商職學院 電子技術專業

20_-20_年，濟南大學 電子信息科學與技術，學士學位

最高學歷：本科

外語語種：英語，四級

工作經歷

本人於20_年7月畢業後，一直在三聯家電從事銷售管理方面工作，青島三聯家電隸屬於山東三聯集團，是專業的家電賣場。在廚衛家電櫃台，由導購員做到值班員、導購主任，工作態度認真，富有責任心，能力強。熟悉家電賣場及家電行業。

工作內容

導購員：負責商場基本流程，輔助導購主任的工作，對所在團隊促銷人員的基本管理

值班員：負責整個營業廳的考勤，人員管理，輔助經理做好日常管理工作

導購主任：負責整個部門日常銷售，銷售額和毛利。整個部門的人員管理。團隊意識的培養。

求職意向

由於這兩年的銷售及管理經驗，本人希望從事輕工、家電 或 商業零售行業，做銷售或銷售管理工作。

工作地點：錦州

促銷員求職簡歷範文篇3

姓名：___國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：150 cm50 kg

婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：財務類：會計助理、出納、文員、行政/人事類：文員、

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：廣州市藍科照明電器有限公司起止年月：20_-04 ～ 20_-12

公司性質：私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：文員

工作描述：貫徹執行國家有關財務制度，協助會計把好財務收支關，記賬、做到日清月結;製表整理單據，資料錄入;銷售及接待工作。

離職原因：

公司名稱：廣州洛民塑料廠起止年月：20_-05 ～ 20_-03

公司性質：私營企業所屬行業：物資供銷

擔任職務：文員

工作描述：制單;收發貨,統計當天收發貨的數量。做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

離職原因：

公司名稱：零食主義起止年月：20_-06 ～ 20_-04

公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅遊業，賓館

擔任職務：收銀員

工作描述：負責收錢,擺貨,銷售產品 ;確保現金的安全;確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏;及時拾零;商品存在的問題作好記錄。

離職原因：

公司名稱：元邦明月圓 / 綠箭公司起止年月：20_-03 ～ 20_-05

公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建築，安裝，裝潢

擔任職務：派單員

工作描述：派發傳單

離職原因：

公司名稱：肯德基-KFC起止年月：20_-10 ～ 20_-12

公司性質：中外合資所屬行業：飲食，旅遊業，賓館

擔任職務：前台

工作描述：在提供結賬服務時不僅要快捷，而且必須准確.當顧客所購商品的金額已接近這次活動所需金額時，收銀員應提醒顧客再選購一些商品就可以得到某種優惠或贈品等，這樣可以使顧客獲得某種意義上的滿足並感受到被尊重。

離職原因：

公司名稱：松下公司起止年月：20_-05 ～ 20_-07

公司性質：中外合資所屬行業：物資供銷

擔任職務：促銷員

工作描述：要了解和熟悉現有客戶的需求動態，尋求新的目標市場，發展潛在客戶，從事市場開拓工作。與現實的和潛在的客戶保持聯系，及時把企業的產品介紹給客戶，同時注意了解他們的需求，溝通產銷信息。通過與消費者和客戶的直接接觸，運用其推銷藝術，分析解答客戶的疑慮，最終達成交易。除了直接的銷售業務，還需要提供種類服務，承擔著「信息員」和「顧問」的雙重角色。在為客戶提供服務和信息的同時，也為企業收集相關的信息，進行市場調研。

離職原因：

教育背景

畢業院校：暨南大學

最高學歷：大專畢業日期：20_-01-01

所學專業一：會計所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

20_-0220_-03廣州勞動培訓中心收銀員

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

熟練掌握辦公自動化，工作認真負責，具有團隊精神，善於與人溝通。

詳細個人自傳

本人待人真誠，學習努力、工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強，有強烈的敬業精神。頭腦靈活，善於分析，會書寫行政公文，能熟練地運用Word、E_cel進行文字及表格處理，使用金碟財務軟體。

個人聯系方式

通訊地址：廣州市海珠區

聯系電話：135_________家庭電話：

手機： QQ號碼：

電子郵件： 個人主頁：

促銷員求職簡歷範文篇4

目前所在： 廣州 年齡： 26

戶口所在： 湛江 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 166 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 52 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 促銷員/導購：推銷員

工作年限： 0 職稱： 初級

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,,

工作經歷

志願者經歷

教育背景

畢業院校： 廣東省吳川市川西中學

最高學歷： 高中獲得學位: 畢業日期： 20_-07

專 業 一： 物流官理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

本人熟悉WINDOWS 操作系統 ,對計算機的組成原理和工作方式有一定的.理解。熟練掌握五筆輸入,對電腦的周邊硬體了解。熟練windows系列操作系統的安裝、操作、管理和維護;熟練應用各種操作平台的網路應用軟體。能說粵語、普通話。

詳細個人自傳

性格開朗待人誠懇，具有良好的人際關系。適應能力強，在新的環境中能迅速調整自我。有團隊精神，責任心強，對待工作認真負責。

促銷員求職簡歷範文篇5

個人信息

yjbys

目前所在： 天河區 年齡： 21

戶口所在： 揭陽 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族：

培訓認證： 未參加 身高： 158 cm

誠信徽章： 未申請 體重：

人才類型： 不限

應聘職位： 促銷員/導購：，其它類：，餐飲/娛樂服務員：

工作年限： 1 職稱：

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 天河區,,

統一集團 起止年月：20_-03 ～ 20_-03

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 促銷員

教育背景

畢業院校： 廣東食品葯品學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業日期： 20_-07

專 業 一： 葯物分析專業 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

本人吃苦耐勞，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，善於溝通，有上進心。

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㈦ 我需要家電賣場店長、營業員、收銀員的崗位職責及每日工作流程

家電銷售類營業部經理
一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令，全面負責營業部的經營和管理。

二、根據企業規章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標准，並監督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。

三、分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業預算後，分解落實到各設施項目，並組織各級主管和領班完成預算指標。

四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標准、操作規程，並檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。

五、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標准等管理方案。積極配合企業銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

六、審核簽發各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據，按部門預算控製成本開支，提高經濟效益。

七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調動營業員（番禺營業員）積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業部各設施項目管理和服務工作的協調發展。

八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。

九、隨時收集、徵求客人意見，處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

十、搞好營業和企業各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。
專賣店店長的崗位職責
營業前：
1．開啟電器及照明設備。
2．帶領店員打掃店面衛生。
3．召開晨會：
① 公司政策及當天營業活動的公布與傳達。
② 前日營業情況的分析，工作表現的檢討。
③ 培訓新員工，交流成功售賣技巧。
④ 激發工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．點貨品，專賣店要清點備用金。
5．核對前日營業報表，傳送公司。
營業中:
1．檢查營業員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2．專賣店的店長需督導收銀作業，掌握銷售情況。
3．控制賣場的電器及音箱設備（專賣店）
4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。
5．維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔。
6．即使更換櫥窗、模特展示，商品陳列。
7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生。
8．及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。
9．收集市場信息，做好銷售分析。
10．整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前准備和結束後的收尾工作。
營業後:
1．核對帳物，填寫好當日營業報表。
2．營業款核對並妥善保存。留好備用金。
3．檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。
4．專賣店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。
人事方面:
1．有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選
2．有對員工給予獎勵和處罰的權利。
3．有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。
4．有權利根據員工表現提出調動、晉升、降級、辭退的意見。
5．有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。
6．有權利對店內的突發事件進行裁決。
貨品方面:
1．有權利對公司的配貨提出意見和建議。
2．有權利拒收有質量問題的貨品。
3．對店內的貨品調配有決定權。
店長是整個商店的管理者，有關賣場上人、事、物等各方面均由店長負責處理。因此，身為店長，必須得到部屬的信賴與尊敬。
I）性格方面
1、擁有積極的性格，有包容力、充滿愛心。
2、擁有忍耐力、本性要誠信，有高度的責任感。
3、擁有明朗的性格。
有了思想才會行動;行動,將成習慣;好的習慣,成為獨有的性格;
性格,決定前途！！
II）能力方面
1、要有良好的培訓指導員工能力
2、要有良好的貨品銷售能力
3、要有敏銳的判斷能力
4、要有良好的溝通能力
5、要有提升業績的能力
要想授人，要先專業！！
III）知識方面
1、具有能觀察出消費者變化的知識。
2、具有關於零售經營及管理的知識。
3、具有數字管理觀念和知識。
4、具有關於公司的歷史，制度組織，理念的知識。
5、具有豐富的貨品知識。
提高營業員崗位職責有十大點。
1、執行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況

2、准確回答顧客提問並協助他們。

3、將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面

4、跟蹤堆垛商品銷售情況，並及時補貨

5、負責辦理商品進貨驗收和退換

工作要求：

營業前：

1）准時上班，參加晨會。

2）清潔貨架和商品衛生。

3）檢查商品標價牌和商品是否一致，是否有未貼條碼商品。

4）檢查商品是否滿架，存量不足時及時到店內庫取貨。取貨時應注意：保質期短和先驗收的商品先上架；取商品時應由上而下，並將挪動的商品及時還原，嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。

營業中銷售：

1）禮貌准確地回答顧客對商品位置的提問並引導他到商品前

2）如顧客購買的商品缺貨時，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，並迅速返回。

3）如商場暫時無貨時，首先對顧客表示歉意並向其推薦其他替代商品；如顧客明確只要該商品，則立即上報主管，由主管與采購部聯系約定送貨時間。

4）顧客付款後應留下顧客的聯系地址，要求自提的應到服務台辦理送貨手續並註明「自提」，貨到後通知其前來提貨，發貨後在電腦小票上註明「自提」；如要求送貨的請顧客到服務台辦理送貨手續，對已發貨商品在電腦小票上註明「送貨」並簽名。

5）隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

調撥

1）部門間調撥時，調出部門必須根據調撥單核對商品編碼、品名、數量後送至調入部門，並將實際調撥數量填入調撥單，同時簽名。

2）行政調撥時，部門人員必須審核「調撥單」是否有財務部、店長辦負責人的簽名。手續齊全後按單發貨並在「調撥單」上簽字，同時留下調撥單部門聯。

3）打出電腦調撥單後，部門人員應先審核「調撥單」與電腦調撥單上商品的條碼或編碼、品名、價格、規格或型號、數量等內容是否相符。無誤後在電腦單上簽名，留下部門聯，將手工單與電腦單同時保存。

4）分店間調撥時，調出部門人員按調撥單要求將商品與收貨人交接，並填寫實際調出數後簽字，同時留下部門聯。調入部門按商品驗收程序處理。

5）需調撥商品妥善包裝，防止中途商品損壞。

調價、報損

1）對需作報損、調價處理的商品，櫃組長或指定人員必須清點商品數量，登記並註明原因請主管簽字。接到電腦調價、報損通知單後，於執行時間的前一營業日結束後將需調價商品重新打價上架並更換價格簽，需報損的與相關部門共同監毀。

2）接收貨人員驗貨通知時，櫃組長或指定人員必須到收貨區按驗收流程驗收商品，簽字並帶回驗收單部門聯。

3）部門人員將立即上架的商品送至賣場上架陳列；不需立即上架的，暫存店內庫。

4）需和供應商辦理商品退換貨的，由部門人員填寫「退換貨申請單」，交主管審批後傳采購部。接到「電腦退貨單」時將需退換商品按類別、供應商歸類存放，接退換貨通知後，將需退換的商品運至收貨人員外門崗，在防損員的監督下按退換貨程序辦理。

5）因包裝、條碼損壞等不能銷售的商品，要先檢查商品是否還有同類現象，如有要立即將其撤下貨架。對於包裝損壞的，要用封口機重新封口；條碼丟失的，到電腦部補打條碼並貼在商品上。

6）對銷售後顧客要求近距離送貨的（如送到商場停車場或商場門口、路邊等），應用平板車將商品送到顧客指定位置。

7）對於因質量問題而退回的商品，部門人員要立即對同類商品進行檢查，發現問題要立即撤下貨架。

8）對商品打價時，要按照商品驗收單、調（削）價單、商品調撥單上規定的編碼和價格正確調對打價機。9）價格貼在商品上的粘貼位置要求明顯、醒目，但不得遮住商品信息（品名、規格、型號、使用說明、條碼等）。

10）凡有新商品入庫，應在一小時內將商品打價、上架陳列。