國家電網農電公司怎麼樣

Ⅰ 考進吉林省國家電網農電有前途嗎

您好，國家電網以開始倡導農供合一，大部分農電單位以改名為供電有限公司。思格教育國家電網為國有企業，發展前景一定會比較好的。

Ⅱ 國網農電工和正式工的待遇區別

國家電網全球員工總人數超90萬，其中有一群特殊的群體，叫做農電工。農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。農電工跟國家電網多屬於勞務派遣或是業務外包的合作形式。簡單點講就是，乾的是國網的活，人不算是國網的人。今天中公電網（zgdwzp）小編就來解析下過去農電工和正式工的區別。
同工不同酬
據網友反饋，目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間。國網正式工入職三年之後工資一般都在5000以上。
2.退休後得不到保障
農電工和勞務派遣公司、外包公司簽訂用工合同，五險一金交得極少，甚至有的存在拖欠和繳納不齊的情況，為退休後的生活保障埋下隱患。
3.缺少晉升途徑
農電工因為學歷要求不高，長期處於一線工作崗位，不太可能獲得職業晉升。
15年開始，農電工的生存地位受到關注，國網公司逐步開始推進農電工考核晉升、業務培訓、特殊情況轉崗或清退等工作，改善農電工生存狀態，但是改革之路任重道遠。農電工目前跟國網正式工之間還是存在比較大的差距，如果能夠通過國家電網統一正式招聘考試進入那是最好不過的。
國家電網每年舉行兩次應屆生正式招聘，分別在11月初和來年2月底。全國統一考試，考試內容包括綜合知識和專業知識。如果要參加考試，現在就需要開始認真備考。

Ⅲ 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大

因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。

Ⅳ 農村電力服務有限公司是國企么 有沒有編制和國家電網的關系

不屬於國企，沒有編制。

農電工不屬於國家電網。農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。

農電工是根據國發1999（2）號文件鄉鎮電管站人財物移交給供電企業統一管理，大部分供電企業接收了電管站的財物，並以供電企業與農電工共同出資、供電企業控股的方式成立農電服務公司，將人以勞務派遣、直接簽訂勞動合同的形式進行安置。供電企業與農電服務公司簽訂委託合同，將農電業務委託給農電服務公司承接。

國家電網的正式編制僅僅指全民編制。

正式編制就是正式工，其檔案在人事局保管，並且沒有什麼重大錯誤，單位沒有權利將其開除。也可說是在編，就是你已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。是極其穩定的一種，享受單位較多福利，工資由當地人事勞動局核算。單位是無法決定其的工資的。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

Ⅳ 國家電網農電公司怎麼樣

拿河南舉例子，因為河南縣局比較具備代表性，河南縣局屬於農電，從效益上來說和國網是分離的，自負盈虧，而且醫保也是本地報銷。長理職培知道最近三年統一招聘，河南縣局毀約的屢見不鮮。

目前是這么個情況，河南考生面試完當晚出成績，按照排名選完單位以後，要求當場交三方，但是最近兩年你沒三方也可以參加面試和選擇單位，然後過一段時間補交三方就可以。

國家電網的員工分為正式工、臨時工、農電工等。具體的區別如下：

正式工：通常是指通過校園招聘進去的，和國家電網公司簽訂勞動合同的員工。他們可以享受公司的所有福利，不論是工資待遇，還是其他方面的資源，都要優於其他一般的員工！

農電工：是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。在現實工作中需要大批量的農村工作人員服務基層，目前，全國有近60萬名農電工，作為供電系統的「最後一公里」服務，農電工的日常工作異常繁重。

農電工的用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式，一般來說是沒有編制的。目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在2500——5000元左右，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。

Ⅵ 農電服務公司

所謂的農電服務公司，就是國網公司一種變相的卸磨殺驢的做法，為大家都知道在一個公司里，農電工和正式工做著同樣多的工作，可是待遇始終是天壤之別，一個農電工一年的收入連正式工的三分一都不到，這與社會還一直提倡的同工統籌大相徑庭，是一種嚴重的歧視現象，各地的農電工為了解決自身不公的待遇問題，長期以來一直進行著各種努力，公司內部的矛盾也越來越激烈，為了解決這個矛盾沖突，國網公司不是想著解決這一不公的現象，而是想法子解決掉這些農電工。將農電工劃入農電服務公司，就是要與國網公司解約，先與之劃清界限，再以後就會以公司發展不利等各種原因為由，逐步將農電人員進行清理，也就是下崗啦。這是非常卑鄙的行為，農電工也是人，也為堅強電網建設做出了巨大的貢獻，現在居然嫌麻煩要一腳踢開，這種做法實在是陰險。望全國廣大的農電工們要好好考慮，好好對待這件事，大家團結起來抵制不公正的待遇。

Ⅶ 國家電網下屬的農電的待遇和福利好嗎

好啥啊正式工一年能發防暑費200元，取暖費過2500元，過八月節200元，每月還發績效工資1500元，葯費一個人一年4000元，年終發獎級每崗550元。派遣工就掙一個月800元不管你干多少年都一樣『過年就給1000元福利，你說公平嗎國公網公司人都死光了咋不出來管一下啊

Ⅷ 農網和國網的區別

農網和國網的區別如下：
1、成立時間不同。國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司；農電屬於國家電網下轄的分支機構，待遇要低於國家電網。
2、工資待遇不同。國家電網屬於央企，員工福利待遇要好於農電，農電屬於國家電網下轄的分支機構，待遇要低於國家電網；
3、規模不同。國家電網，經營區域覆蓋26 個省，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。農村電力網由220、110千伏或360千伏骨幹網路和10千伏配電網路構成，採用中性點不接地的三相三線配電方式；在電信線路稀少、負荷較小的個別農村地區，採用以大地為一相導線的二線一地三相配電方式。
法律依據：《中華人民共和國電力法》第十八條
電力生產與電網運行應當遵循安全、優質、經濟的原則。
電網運行應當連續、穩定，保證供電可靠性。
第十九條
電力企業應當加強安全生產管理，堅持安全第預防為主的方針，建立、健全安全生產責任制度。
電力企業應當對電力設施定期進行檢修和維護，保證其正常運行。
第四十六條
省、自治區、直轄市人民政府應當制定農村電氣化發展規劃，並將其納入當地電力發展規劃及國民經濟和社會發展計劃。
破壞電力設備處罰是什麼
1、行為人破壞電力設備，危害公共安全，尚未造成嚴重後果的，一般會處三年以上十年以下有期徒刑；
2、破壞電力設備，造成嚴重後果的，應處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

Ⅸ 誰知道國家電網與農電有什麼區別工資待遇有什麼區別

一、成立時間不同

1、國家電網：國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司回法》規定設立的中答央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

2、農電：在農村和縣城通過電力網路向用戶輸送和分配電能。農村供電始於19世紀末。

二、工資待遇不同

1、國家電網：國家電網屬於央企，員工福利待遇要好於農電。

2、農電：農電屬於國家電網下轄的分支機構，待遇要低於國家電網。

三、規模不同

1、國家電網：經營區域覆蓋26 個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

2、農電：農村電力網由220、110kV或35、60kV骨幹網路和10kV配電網路構成。10kV配電網路採用中性點不接地的三相三線配電方式；在電信線路稀少、負荷較小的個別農村地區，尚有採用以大地為一相導線的二線一地三相配電方式。

Ⅹ 鄉鎮的國家電網待遇怎麼樣

1、一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的回人才有答發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
2、國家電網薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。