家電副櫃工作怎麼樣

1. 海爾整體廚房衣櫃這個工作難嗎有什麼技巧

海爾，作為一個響當當的品牌，在家電行業絕對是大佬，不過在廚房衣櫃行業是個新兵。說到這個工作的話，個人感覺家居行業靠的是平台或者說是品牌，個人能力稍微靠後一點，比如索菲亞、好萊客、頂固、瑪格、史丹利等等的，當然了，作為新兵，其發展空間和潛力巨大。

2. 電器櫃鈑金廠女工可以干嗎

可以干。好。
1、工作時間短，電器櫃鈑金廠上班時間為早晨八點到下午六點，工作時間短，所以女工可以干。
2、住房福利，電器櫃鈑金廠女工為員工繳納住房公積金，企業提供宿舍或對不住在企業的員工給予住房補貼，所以女工可以干。

3. 電器賣場（電腦、列印機、傳真機）副櫃長的職責急！！！！！！

做為領導 一要督促下面的銷售，2要貨源盯好，看哪款缺貨第二天趕快上貨，哪款好賣要多備貨，與客戶溝通要比一般的員工強，還有自己要了解自己的產品性能，參數，及價格，也要了解其他家的價格，這樣賣才有效益，，怎麼把貨物轉行，更賺錢，，總體上就是業績一定要好，這都是經驗了，，主要靠自己體會的

4. 在電氣行業中，為什麼電容櫃需要主櫃和副櫃副櫃有什麼作用

櫃放不下元件或放的太滿的話，可以增加副櫃，但配電室空間要足夠大。
我們做的原則是：前幾步小容量的電容放在主櫃，再放幾個大容量的，投切按1：1：2：2：2`````，副櫃一般全是大容量的，投切按2：2：2：2：2：2`````

主櫃，就是當主人的櫃子，凡事都是它作主。輔櫃，就是當隨從的櫃子，一切聽主櫃的指揮。
從構成上看，主櫃是一個完整的補償櫃，包含補償櫃的全部元件。輔櫃，只有接觸器、電容等等補償元件，沒有補償控制器等測量控制元件。
從工作上看，主櫃測量線路中的功率因數，決定是否投切電容，而從櫃則直接接受主櫃的控制信號，跟隨或投，或切。
主櫃對輔櫃的控制方式：
1、並聯式：這是最老式、最簡單、應用最廣、最省錢的方式，就是用主櫃的接觸器的輔助觸點，控制輔櫃的接觸器。這種方式，實際上就是電容器的並聯投切，路數僅僅為主櫃的路數，所以投切時涌流較大。
2、網路型主從控制式：這是先進的方式，主櫃和從櫃配置相同，不同的是主櫃使用的補償控制器主機，輔櫃安裝的是補償器從機，主機和從機聯網工作，這種方式成倍提升電容器的路數，使補償的細度大幅度提高。常用的補償控制器是：GZK930N（主機），GZK930NS(從機）

5. 電氣裝配工都干什麼啊

電氣裝配工人職責：
1、根據電氣原理圖製作電氣控制櫃。
2、根據控制原理圖安裝電氣儀表。
3、協助電氣工程師進行設備調試。
4、能對簡單的電氣故障進行檢測和維修。

6. 電器裝配工難做嗎,沒做過

電器裝配工一般為流水線操作，流水線分焊接、裝配、調試、檢驗、修理等工種。只要不是特別笨、手腳靈活就能很快勝任。缺點是上班時不能隨意走動，所以，上班前要解決好吃飯、大小便問題。

7. 電器的普工是做什麼的

電器的普工即電工，是研究電磁領域的客觀規律及其應用的科學技術，以及電力生產和電工製造兩大工業生產體系。

電工常識

1、裝飾前一定要有（強電，弱電）施工圖，竣工時提供電氣工程竣工圖。

2、電氣安裝施工人員應持證上崗。

3、配線應分色，相線（L）顏色應統一，零線（N）宜用黑色，保護線（PE）必須用黃綠雙色。

4、塑料電線保護管及接線盒外觀不應有破損及變形。

5、配管一般為4分管（DN15）、6分管（DN20），輕型管壁厚2 .0±0.3mm，穿線不多於4根。

6、普通用電器配2.5mm2 銅導線。空調等大功率用電器需配4mm2 或6mm2銅導線。

7、強電路和弱電路禁止穿在同一套管內。

8、同一室內的電源、電話、電視等插座應在同一水平標高上，高差應小於5mm。

9、在燈具安裝時，必須將燈具設計安裝固定點全數固定。

10、吊頂內分線盒的設置：凡出現需要引線，接線的部位，均需設置分線盒。且不得固定於木龍骨上，應固定於頂上。

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電工安全規程

一、設備安裝

1、安裝高壓油開關、自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時，應將開關置於斷開位置。

2、搬運配電櫃時，應有專人指揮，步調一致。多台配電盤（箱）並列安裝時，手指不得放在兩盤（箱）的接合部位，不得觸摸連接螺孔及螺絲。

3、露天使用的電氣設備，應有良好的防雨性能或有可靠的防雨設施。配電箱必須牢固、完整、嚴密。使用中的配電箱內禁止放置雜物。

4、剔槽、打洞時，必須戴防護眼鏡，錘子柄不得松動。鏨子不得卷邊、裂紋。打過牆、樓板透眼時，牆體後面，樓板下面不得有人靠近。

二、內線安裝

1、安裝照明線路時，不得直接在板條天棚或隔聲板上行走或堆放材料；因作業需要行走時，必須在大楞牆上鋪設腳手板；天棚內照明應採用36V低壓電源。

2、在腳手架上作業，腳手板必須滿鋪，不得有空隙和探頭板。使用的料具，應放入工具袋隨身攜帶，不得投擲。

3、在平台、樓板上用人力彎管器煨彎時，應背向樓心，操作時面部要避開。大管徑管子灌沙煨管時，必須將沙子用火烘乾後灌入。用機械敲打時，下面不得站人，人工敲打上下要錯開，管子加熱時，管口前不得有人停留。

4、管子穿帶線時，不得對管口呼喚、吹氣，防止帶線彈出。二人穿線，應配合協調，一呼一應。高處穿線，不得用力過猛。

5、鋼索吊管敷設，應預防鋼索頭扎傷。綳緊鋼索應用力適度，防止花籃螺栓折斷。

6、使用套管機、電砂輪、台鑽、手電筒鑽時，應保證絕緣良好，並有可靠的接零接地。漏電保護裝置靈敏有效。

三、外線安裝

1、作業前應檢查工具（銑、鎬、錘、釺等）牢固可靠。挖坑時應根據土質和深度，按規定放坡。

2、桿坑在交通要道或人員經常通過的地方，挖好後的坑應及時覆蓋，夜間設紅燈示警。底盤運輸及下坑時，應防止碰手、砸腳。

3、施工現場運電桿時，應有專人指揮。小車搬運，必須綁扎牢固，防止滾動。人抬時，前後要響應，協調一致，電桿不得離地過高，防止一側受力扭傷。

4、人工立電桿時，應有專人指揮。立桿前檢查工具是否牢固可靠（如叉木無傷痕，鏈子合適，溜繩、橫繩、鋼絲繩等無傷痕）。

地錨釺子要牢固可靠，溜繩各方向吃力應均勻。操作時，互相配合，聽從指揮，用力均衡；機械立桿，吊車臂下不準站人，上空（吊車起重臂桿回轉半徑內）所有帶電線路必須停電。

5、電桿就位移動時，坑內不得有人。電桿立起後，必須先架好叉木，才能撤去吊鉤。電桿坑填土夯實後才允許撤掉叉木、溜繩或橫繩。

參考資料來源：網路-電工

8. 在海爾電器工作怎麼樣

海爾公司的工資待遇怎麼樣啊！一天工作幾個小時啊！好面試嗎？
實習期間工資： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 專科生：1000元/月 福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本） 在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．

記得採納啊
海爾的待遇怎麼樣？？
【轉載】海爾員工自曝管理內幕

說到在海爾工作的3年，是很有收獲的3年，也是讓人困惑和迷茫的3年，我認清了畢業後接納我的第一家公司、將來的500強企業海爾，需要的不光是贊頌和崇拜，還需要理性的思辯和清理。

新員工入職

我於1998年畢業，懷著對中國家電前10名企業以及對張瑞敏的崇拜，走進了海爾的大門。這一次與我一起進入海爾的有一百多位同樣懷揣美好遠大理想的同學，因為當時住的是集體宿舍，所以大家晚上經常聚在一起指點江山，那時候的願望相當美好，可是現在的我不得不丈量著想像與現實之間的距離。

新員工一入職，首先接受的是海爾企業文化培訓（就是我們現在所說的洗腦）。而洗腦的形式和方法卻是如此的落後和呆板。 什麼木桶理論，斜體小球理論，80/20原則，賽馬不相馬……我們一個一個的背誦，然後一個一個的寫感想，寫得好的感想會在一種叫《海爾人》的內部刊物上發表——以表大學生的決心。

然後就有專門搞宣傳的和培訓的進行案例講解，當然了，他們所選取的案例都是激勵型的——以後才知道這些案例要麼是編的，要麼是誇大其詞。我們於是一遍一遍的再寫感想，我那時候一直很老實自覺的完成各種感想，於是就被培訓老師列入了一級培養目錄中——這是後來我辭職的時候人事主管找我談話時泄漏的……

軍訓完了以後就是進工廠勞動，學習冰箱、洗衣機、空調的生產流程。進工廠勞動之前，培訓老師就告訴我們要多向工人師傅學習，多寫合理化建議，多寫宣傳稿，要勇於表現自己；特別是要對自己嚴格要求，8小時工作時間，除了吃飯，其他時間哪怕是累得不行了，也不要坐下；要聽車間主任和各個班長的分配，對工作不挑不揀，不怕臟不怕累……我們也是滿懷著下基層鍛煉的理想到車間里去了。我去的是一個冰箱廠，一到車間，車間主任就笑了，說：「以後我們車間的宣傳稿和合理化建議就靠你們了！」於是我們被下放到各個班組，一進班組，班長便拍著我們的肩膀說：「這個月4篇宣傳稿就靠你了，記得有一篇要中稿喲，合理化建議你要分擔兩條……至於勞動么，你們就在旁邊看著吧，長得白 *** 嫩的，哪是幹活的料？」以後這半個月，他們真的是一點活都不讓我沾，班長也不怎麼管我，滿以為這是對我的關照，怕我累著。後來與早一年來的大學生聊天才知道，人家每個崗位都是有質量要求的，一點點劃傷，一點點不幹凈都是要扣工資的，而你們干錯了不會扣你的，肯定是扣這個崗位上的人的，所以這么一來，誰敢讓你干啊？後來我就聽說我們這批大學生里有個在冰箱廠，幫師傅裝冷藏室的瓶架，一不小心將門弄了個裂縫造成這個門體報廢，結果扣了她師傅30多塊錢。所以我們在車間勞動的日子，就天天在車間里轉悠，時間很難打發，苦不堪言。回到宿舍里還要琢磨著宣傳稿怎麼寫，合理化建議怎麼提……為了提高宣傳稿的中稿率，那段時間竟然學會了吹、捧、誇大事實。如果宣傳稿、合理化建議完不成任務，那麼你的實習成績表上的評定將會是合格以下。

就這樣在車間里「鍛煉」就是大半年
海爾電器好賣嗎？工資提成一般是怎樣呢？謝謝了
還可以。賣就不好說。店太多
青島海爾集團裡面的待遇怎麼樣？謝謝！
很高
現在的海爾家電怎麼樣？
在白電這塊，海爾的東西可以的，最近在琢磨換空調，感覺海爾的空調外觀更朴實，考慮到耐用質量要好一點。家裡還有海爾的洗衣機，吸塵器什麼的。
在海爾空調做檢測工作怎麼樣
可以。挺好的。

關鍵是要肯干、肯學，在干好本職工作的同時去拓展屬於自己的「水井」。只有這樣兒才會有好的出路。
海爾電器質量如何
創業以來，海爾堅持以用戶需求為中心的創新體系驅動企業持續健康發展，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球最大的家用電器製造商之一。海爾是消費者熟知的品牌，海爾冰箱的質量怎麼樣？一起來了解一下！ 2013海爾冰箱最新價格表： 海爾（Haier）冰箱BC-50EN￥658 海爾（Haier）卡薩帝 DCA-48C (中國酒紅色) 48升 單門半導體製冷冰箱￥699 Haier/海爾BC-50ES 50升 冷藏冰箱 小冰箱 ￥699 Haier 海爾卡薩帝DCA-48C 48升單門冰箱冰箱(中國白色)￥796 Haier 海爾130升單門冰箱BC-130A(白色)￥879 海爾（Haier）BC-117ES冰箱￥959 Haier 海爾96升單門冰箱BC-96A(白色)￥999 Haier/海爾BCD-100AJ 100升冷藏/小冰箱/小型/送裝一體￥1088 海爾冰箱BCD-133EN￥1099 Haier/海爾BCD-133ES 經濟兩門冰箱/冷藏/冷凍/發票/送裝一體￥1249 Haier/海爾冷櫃BC/BD-103HA青花瓷￥1299 海爾（Haier）BCD-158TD 158升 節能 雙門冰箱￥1299 Haier 海爾160升雙門冰箱BCD-160TB(銀灰色)￥1349 海爾（Haier） BCD-138TD 138升 節能 雙門冰箱 ￥1349 海爾(Haier) BCD-186KB 銀灰￥1358 海爾（Haier）BCD-192TGN 192升 雙門冰箱￥1488 海爾冰箱BCD-192KJ￥1598 海爾冰箱BCD-206SZ￥1658 海爾（Haier）兩開門冰箱BCD-186TAS（銀灰色）￥1699 Haier-海爾-206升兩門冰箱BCD-206TAS￥1799 Haier/海爾BCD-196TNVA 196升兩門冰箱￥1859 海爾（Haier）BCD-206SM 206升 三門冰箱（白色花紋--輕絲曼舞）￥1948 海爾(Haier)BCD-202STCS 三門冰箱￥1959 海爾三開門冰箱BCD-216ZDJ￥1998 海爾冰箱BCD-215SJV￥2030 海爾（Haier） BCD-215KALM 215升 雙門冰箱（仿不銹鋼色）￥2150 Haier/海爾BCD-215SFES三門電冰箱家用/一級能效/中門無需解凍￥2199 海爾冰箱BCD-206KCA￥2250 Haier 海爾BCD-215SKCC 215升 三門 節能型冰箱（白色水波紋）￥2299 海爾冰箱選購攻略： 1、檢查外觀。電冰箱的造型應美觀大方。箱體和箱門的四周應平直，裝配應牢固，箱門不得歪斜，其轉動軸與軸銷之間的間隙配合良好，用手推拉箱門時，手感應靈活。冰箱表面塗層(噴漆或噴粉)的色澤應均勻，光亮，不應有麻點，銹蝕，碰傷或劃傷的痕跡。 2、通電檢查性能。當打開箱門時，照明燈應亮，箱門接近全關時應熄滅。然後將溫度控制器調到強冷點位置，電冰箱的壓縮機即開始運轉，電冰箱的各電器部件應正常工作。五分鍾後，用手摸電冰箱冷凝器(在冰箱兩側或後背)部位，應有熱的感覺，而且熱得越快越好。 3、噪音檢查，當你在檢查電冰箱的製冷性能時，可聽到壓縮機發出的輕微的運轉聲，間冷式電冰箱則可聽到風機旋轉時微弱低沉的風機聲，當你用手摸電冰箱的箱體時，可有微微的振動感覺。
在重慶海爾集團做普工 工作怎麼樣？
一般般
青島海爾集團怎麼樣？待遇如何？
工資真的很一般，保險，補貼除了國家強制的其他的就能省就省，工資幾年不漲小氣的要命，連手套都要以舊換新
海爾家電到底怎麼樣？
給商場賣過幾年電器，在這里說句公道話：海爾 LG 等都不錯。你可以從網上搜下10大品牌。哪一家的產品都是經過嚴格檢測的，至於出故障牽扯很多方面 比如物流中的野蠻裝卸，空調安裝工人的技術都不在用戶和廠家的控制范圍。產品在使用過程難免出現問題，重要的是有人負責。實不相瞞 賣了幾年電器了給自己買的某名牌冰箱還聲音挺大，打售後電話服務部就派了人來，確認故障後馬上就給換了一台，到現在5年了再沒壞過。海爾的空調也3年了，不錯 又買了海爾的電視

9. 過了年就要去商場工作,我應聘了一份賣電器的促銷工作,我沒有工作經驗...

你好， 家電產品推銷入門的話 開始你一般不敢去和顧客溝通，怕講錯了，講不出來之類 你先經常在老員工旁邊聽他們講 先從產品知識學起，漸漸的就是學習講話的技巧，關於產品知識你不僅要掌握 而且要把產品知識變成自己的話，比如這個東西好，比其他的好在哪？然後根據顧客的需求和他談，比如西門子冰箱質量好，美的冰箱便宜，新飛冰箱省電，海爾冰箱售後服務好，看他更注重什麼，把各品牌的優勢談出來，然後為他選擇幾個合適的款式讓他選擇，只要話說的熟練到位，顧客有需求，一般就能成交。 還有說話的技巧是漸漸通過不斷的磨練和失敗練就出來的，別人教不了你太多，只要你掌握了說話的技巧，就算沒太多商品知識。銷售就和呼吸一樣簡單。
這是我7年來的銷售經驗，我曾經是國美電器的傳統家電主任呵呵。

10. 杭州金松優諾電器有限公司冰箱普工累不

累。
杭州金松優諾電器有限公司冰箱普工的工作內容：主要生產冰箱、冰櫃、等家電，流水線工作等工作，是很累的，因為冰箱的體積是很大的，安裝也是很費時費事。
始建於2006年，是依託杭州金魚集團創建的專業從事冰箱研發、生產、銷售和服務於一體的專業製造型企業。