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家電助理工程師面試應該談多少錢

發布時間:2022-12-21 11:51:39

1. 面試時該如何談判談薪

【獵頭顧問教你如何面試談薪酬 】

薪資談判是每個人跳槽找工作的時候必須要面臨的一大「難關」因為你談不好,就關繫到你未來整個的薪資水平,羅勒網根據我們十餘年的建築獵頭經驗來講一講,站在求職者的角度,應該如何去和獵頭和公司談薪資。如何獲得一個高薪資。

一、面試前,做個調查很有必要;

這個調查的目的是:

1、了解職位市場行情及人才供給情況;

2、分析自身的經驗和能力,個人的經驗和能力將是薪酬的定位的決定性因素。也是薪酬談判的重要籌碼。

3、分析目標公司的特點,一般而言,大型跨國企業由於其福利保障制度較為完善,薪酬控制較為嚴格,除個別職位薪酬可以有較大薪酬可以有較大的大幅度波動以外,其餘的職層均有較嚴格的標准,不易隨意改動。而中小型企業為了吸引人才,也為了彌補其福利方面或者個人發展方面的不足,薪酬方面伸縮度的可能性較大。

聰明的談判者在談判之前,可以通過獵頭公司來進行了解薪酬,就像你要賣房子,你可以通過地產中介來了解周邊市場行情,以此作為你售房的依據,同樣,你找工作,也可以根據市場行情,來作為薪酬談判的依據。只要你獲得應聘公司的認可,根據市場行情來提薪酬要求,是可以被認可和接受的,除非人家不認可你的能力,所以才會不認可你的薪酬要求。


同他人「談談薪」的時候,千萬要心平氣和,帶著「談談心」的態度進行交涉,應聘者或者職員要向對方展示自己的能力與自信,讓對方了解自己的要求是合理的,並且要注意留有談判空間;招聘方或者管理人(HR或老闆)則必須看清對方的真實需求,除了針對他人提出的要求進行合理的談判外,還要知道如何用其他條件讓對方作出讓步。「薪資」話題雖然「敏感」,但並非不可觸碰,談判雙方共同努力,進行有原則有技巧地交流,未必不能達到「雙贏」的目的。

希望羅勒網的回答能夠幫助到你哦!

2. 評審一個助理工程師大概需要多少錢

不同的省份,價格是不一樣的,一般在2000塊錢到4000塊錢不等。

在中國高等學校中,任職條件為:

(1)具有完成一般性技術工作的能力。

(2)熟悉並能正確運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

(3)擔負一個方面或某個重要崗位的工程技術工作, 能履行崗位職責。

(4)具備碩士學位或第二學士學位;本科學歷或學士學位,一年見習期滿後,考核合格,認定助理職稱資格;大專學歷畢業後,取得技術員職稱後,從事技術工作滿2年,中專學歷畢業後,取得技術員職稱後,從事技術工作滿4年(有真才實學,貢獻突出者可不受此限)。


職稱條件:

1、具有完成一般性技術工作的實際能力。

2、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、獲得碩士學位或取得第二學士學位,經考察合格;獲得學士學位或大學本科畢業,在工程技術崗位上見習一年期滿,經考察合格;大學專科畢業,從事技術員工作兩年以上;中等專業學校畢業,從事技術員工作四年以上。

以上內容參考:網路-助理工程師



3. 機電工程師一般工資是多少

機電師的待遇空間與略低於結構師,但與同等資歷的機電設備專業其他行業人才比要高一些,具體標准如下:

助理機電師年薪6-9萬元

機電師年薪9-12萬元元

主任機電師年薪12-25萬元

機電總工程師年薪25-60萬元

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