A. 家電業務員提成什麼計算
你現在的工資結構存在問題，你的底薪當中應該有700-1000圓的保底，也就是要滿足你專跑業務是的屬必要支出；另外的底薪（1500-保底底薪）應該按照你月任務實際達成計算，如：你當月實際銷售3萬元，假設你的保底底薪是900元，那麼你當月實際收入應該是：1500-900=600元，再用30000/50000=60%（月任務達成率），600元*60%=360元，那麼你的當月收入是900+360=1260元；
這里還沒計算你的其他補助。
若是完成當月任務（含以上）就應當是1500+完成任務提成+其他補助，這樣才有保障呀。
別怕，剛開始工作就要學會和老闆談判，功到自然成。
B. 上門維修家電，用戶不修。要收上門費嗎
這個因人而異，有的免費上門，有的收費，彼此提前電話中就要談好收費事項，維修員事版先根據故障大權致判定問題，並報價。售後收費比較細致，有上門費、人工費、配件費等等，其它維修店鋪報價比較直接，就維修費，至於修不了或者顧客不修，是否需要付費，雙方電話中談好即可。
C. 家電類商品比如 方太、紅日油煙機業務代表的提成一般是多少
你要看業務代表是負責什麼樣的區域了
廠家的大區是按任務的
代理商的業務代表分2種
1：有任務，完成1-2點（銷售額）
沒有完成就不一定了
2：無任務 基本是0.3-1個點
區域不一樣，銷售不一樣，不能有標准答案
向紅日區域代表，我們這都是一個點的提成，不包括基本工資和出差補助。
如果業務代表大包（就是相當於承包）
就比較高了，有6-10個點了
不知道你滿意嗎？
D. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，
E. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知來道你說的業務自是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，
F. 一般賣家電的營業員的提成是多少
啊？你那現在沒復有底薪的嗎？制
我覺得他們說的那些都不是事兒，問題不是在於怎麼提，而是在於給誰提，
我說的對不？
同樣是兩個人都上班，進門的顧客就一個，這就是誰接待的門題，設級到自己的利益，誰都想先接待，那另一個人就覺得不平衡。
你可以想一下，如果你在原有的提成上稍加一點，然後把她們接的單子合計，平均提成，那她們的利益就是捆在一起的，
事先說清楚，誰表現的好，還會有獎金，這樣就不會存在消極的一面。
如果這樣不能有好的結果，反而使員工更消極的話，那就不是你的問題了，而是員工對待工作的態度問題了！
G. 家電維修怎麼給員工提成
我也是幹家電維修的。如果我說最好給一定的的基本工資，畢竟保證人家的溫飽，再一個根據乾的活的好壞或者金額給提成也好獎勵也好，這樣能公平一點。
H. 請問大家知道做家電的外貿業務員提成正常是多少么
10%已經算是高的了，從我身邊做電器行業的外貿朋友來看有的是以千分點來計算提成的，目前最高好象還沒有超過10%的。老闆這樣是希望提高你工作的信息和激情，加油吧。
I. 電信人員上門裝寬頻自己接單有提成嗎
你好：
電信工作人員上門裝寬頻都是電信公司派的工單，自己是不能私自給進戶安裝的，他們接單也要交到營業廳的，是沒有提成的。
如有其它問題，請搜索《廣東電信官網》，會有專業客服為你快速解答！
J. 電信人員上門裝寬頻自己接單有提成嗎
電信工作人員上門裝寬頻都是電信公司派的工單，自己是不能私自給進戶安裝的，他們接單也要交到營業廳的，是沒有提成的。
需要寬頻的需要先去申請開通。若電信公司不附贈上網貓，自己去買一個。家裡超過一台電腦上網的話，再加個路由器。電信公司給連的那根匯流排插到貓上，從貓出來的那根網線插到路由上，路由四個分口可分出4根網線，隨便挑哪個分口都可。