Ⅰ 年會獎品一般買什麼好
1、陽光普照
首先就是陽光普照獎了,這個就是最小的獎,禮品一般都是在幾十到一兩百之間。零食大禮包,沒有人不愛零食的,作為陽光普照獎最合適不過了。
2、凌美鋼筆,這個也是我自己采購過的。主要的想法就是工作中我們也經常會用筆的,雖然凌美感覺爛大街了,但是在這個價格上,顏值和質量都是不錯的。
3、小米藍牙音響,這個小藍牙音響99塊錢性價比還是挺高的。聽個響還是不錯的。
4、撐腰座,這個我覺得是我們這種天天坐辦公室人的一個好的獎品選擇。
現在的工作方式讓我們每天都久坐,相應的腰椎疾病風險增加,所以平時工作的時候我們應該更多的保護下自己的腰椎的健康。所以,撐腰座是一個比較適合我們辦公一族的護腰工具!
5、電動牙刷,這個就是比較實用的獎品了。現在電動牙刷的接受度應該很高了,品牌的話因為是獎品,肯定就是選大家都熟悉的飛利浦的。
6、滑鼠、鍵盤。這種因為是工作中的常用工具,當作獎品的話也是挺不錯的,放到辦公室就可以直接用了。推薦的這套是羅技的,既能當作游戲用,也能工作使用。通用性還是蠻好的,這種獎品給男生一般都不錯。
7、空氣凈化器,現在時不時的空氣質量就不太好。另外冬季家裡開空調的話,空氣很乾燥,空氣凈化器應該是一個比較好的家用小電器了。其實空氣凈化器技術應該都差不多,在這個價位的我選擇的是一款美的的,評價不錯。
8、空氣炸鍋,廚房小電也是比較實用的獎品,人人家裡都需要做飯,那麼增加一些小電器還是不錯的。當時為了選擇空氣炸鍋,還特意去B站看了測評,最後選擇了一款美的的。
Ⅱ 公司搞活動禮品送什麼好
做活動的目的就是為了宣傳產品或者公司,而活動本身又需要用各種小禮品吸引人氣,所以在進行一些活動的時候,選擇適合的贈品就是一件很關鍵的事情。
如果是搞一些促銷活動就會選擇一些水杯、畫筆或者一些小家電。如果是抽獎類的活動,可以設置一些高獎項的獎品,數量不多但是產品很好,例如音箱、手機、家居用品等等。首先禮品價值本身不能超過預算,其次活動產品不能和宣傳產品沖突。最後活動禮品需要針對相應的人群。活動的禮品,就是要選擇價格適中,但有吸引力的產品。
選禮品,挑禮物就是我們需要面臨的問題,接下來從幾個方面給大家分析下怎麼選擇活動禮品。
1、 從預算價格分析
1500元以下。例如種水杯,畫筆,耳機,音箱,小家電,電動牙刷,移動電源,兒童機器人,糕點,果蔬等等,關鍵是得根據目標人群再進行篩選。
2500元-5000元。這個檔位主要集中在智能產品,科技產品,包括家電家居產品,手機電腦,音箱耳機。
35000元以上。屬於特等獎一等獎之類的禮物,所以盡量選擇知名品牌,比如一些高端手機啊,高端智能家電家居等。
二、從目標人群分析
1送孩子:比如智能教育機器人,平衡車,便宜的有畫筆,水杯,書包等。
2送女性:比如一些潮品美容儀,吹風機,翻譯機,負離子梳子,美牙儀。
3送老人:比如茶,養生糕點,按摩儀,投影儀等。
三、從需求方面分析
1、實用性方面:比如電動牙刷、果汁杯,多功能鍋,吸塵器等等。
2、網紅潮品方面:比如一些網紅小家電,智能周邊配件,小禮物等等。
3、科技爆品方面:比如手環,手錶,骨傳導,美牙儀等等。
綜上,選擇活動禮品,我們需要綜合各方面去考慮,如果你還是沒有頭緒的話可以求助一些禮品館,幫助您解決這個問題。
Ⅲ 公司活動小禮品適合送什麼
1、定製保溫杯
保溫杯作為日常飲水用具,不論是在公司辦公、家裡還是外出參加展會都可以用到,在參展期間,把印有公司名稱和LOGO的保溫杯作為展會小禮品送給觀眾,一方面可以拉近與客戶的關系,另一方面可以使公司名稱隨時在客戶眼前展示,得到品牌宣傳的目的。
展會禮品2、鑰匙扣
鑰匙扣作為男人一個重要掛飾,能體現一個男人的品味。選擇鑰匙扣作為展會小禮品,體積小、重量小,方便易攜帶,客戶容易接受。
展會禮品3、陶瓷筆
筆是商務人士經常接觸到的,如果在展會期間,選擇一款可刻字的陶瓷精美簽字筆作為展會小禮品,無疑是一個好的選擇。
展會禮品4、移動電源
隨著智能手機的普及,移動電源的需求也越來越普遍。定製一款印著貴司logo和名稱的移動電源作為展會小禮品,在展會現場肯定能吸引眾多觀眾到您的展台。
展會禮品5、名片盒
名片盒作為商務人士常用的工具,備受歡迎。如果把名片盒作為展會小禮品,肯定會吸引客戶主動來索取,但在定製名片盒時盡量凸顯高端大氣,切莫太花哨。
Ⅳ 給領導辦公室送什麼電器
看領導需要什麼就送什麼
電器(electrical appliance)泛指所有用電的器具,從專業角度上來講,主要指用於對電路進行接通、分斷,對電路參數進行變換,以實現對電路或用電設備的控制、調節、切換、檢測和保護等作用的電工裝置、設備和元件;從普通民眾的角度來講,主要是指家庭常用的一些為生活提供便利的用電設備,如電視機、空調、冰箱、洗衣機、各種小家電等等。
領導是在一定條件下,指引和影響個人或組織,實現某種目標的行動過程。其中,把實施指引和影響的人稱為領導者,把接受指引和影響的人稱為被領導者,一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。
Ⅳ 公司年會獎品有哪些
如今很多企業由於疫情原因,導致線下年會轉線上,甚至有些企業由於防控需要,直接取消了年會。但員工一年的辛勤,是該企業表達感恩和回饋的時候了,企業與員工相攜並進的情感,需要員工福利來幫助企業「鎖定」。
不能辦年會的日子,企業可以聚焦品質年貨,為迎合線下防控需求,也可開啟來自線上的「購物自由」,幫助企業讓員工真實惠,購年貨,拾熱鬧,強增效,玩轉新年福利,引爆新年氣氛!
第一、感恩進行時,幫助員工搞定年貨
過年是一場盛大的儀式,年貨則是儀式的重要承載,年會按下暫停,必備年貨,可挑起年末感恩員工的主線。線上年貨大街,可匯集多個知名品牌和優選商品,吃喝玩樂一站購齊,幫助員工輕松置辦年貨。
原產地新鮮直採的生鮮美食,中華老品牌的休閑食品,高品質高顏值的家居日用,爆款3C數碼潮品等,豐盛品類,妥妥搞定員工年貨需求。同時,從海量品質好物的自主選購中,員工定能感受到來自企業的犒賞與回饋,和年貨心意背後的滿滿祝福。
第二、情感遞進時,讓員工擁有買買買的快樂
購買年貨的「癢點」,除了品質的一馬當先,實惠也撩動著員工買買買的快樂。
年貨大街,可讓員工花更少的錢,買最體面最夯的年貨。正品保障,全線商品3.5折起,價格遠低於主流電商價,性價比超高。花不了的年會預算,能以年貨大街形式,福利員工,企業可自行配預算,還支持員工補充支付。
企業與員工的感情遞進,不外乎企業用最大的誠意,滿足員工多元的需求,給予給力的實惠,而員工看在眼裡,用努力創造回饋。
第三、新年紅火時,全公司都熱鬧一把
年貨大街,真能媲美年會的熱鬧歡騰?疑慮盡可抵消,一樣的熱鬧配方,只是陣地「轉戰」線上。
類似這些線上年貨大街的活動,即可包郵配送,又無售後無憂,省心省力到底,也在更大程度上,提升HR工作效能,新年熱鬧氣氛,企業群里推薦好物,帶帶節奏,就可達成。
Ⅵ 公司年會上買什麼樣小禮物
1、大公司年會送什麼禮品好
大公司的規模較大,資金也很雄厚,因此為體現公司的實力在年會禮品的設置上要夠大氣、有紀念意義,價格檔次要高。另外,大公司的員工工作忙碌,能夠讓生活更便捷、有更多休息時間及對工作有幫助的禮品相對來說更符合員工的心意。
大公司年會禮品清單:智能手機、筆記本電腦、只能手錶、家庭影院等數碼類;掃地機器人、空氣凈化器、音響套裝、凈水器等品質電器;按摩器,高檔茶葉、意康德保健品(10幾年老品牌,主營初級農產品(100多種滋補品干貨),性價比高,安全可靠,淘寶店口碑超好)、鋼筆禮盒,茶具套裝高檔白酒等紀念意義禮品。
2、中小公司年會送什麼禮品好
中小公司正處於發展階段,員工和領導的關系就如同戰友一樣,為了犒勞員工一年的辛苦工作,年會禮品的選購主要考慮的是能提高員工的生活質量,或者能給生活帶來一定的便利,因此一些小家電是很好的選擇,相信員工們會看到你的用心。
中小公司年會禮品清單:取暖器、烤箱 、吸塵器、飲水機、車載氧吧等生活家電;養生壺、足浴盆、保健品、體脂秤、紫砂鍋、按摩枕等送健康禮品;移動電源、智能手環、藍牙音箱、降噪耳機等數碼配件。
3、小公司年會送什麼禮品好
小公司還處在起步階段,公司員工也不多,但年終福利還是不可缺少的,對於小型公司來說,年會禮品應以實用為主,生活中能夠用到的東西是最好的,生活用品和廚房小電器都是不錯的選擇,獎品雖不大,但可以讓員工體會到滿滿的心意。
小公司年會禮品 清單 :床上用品 、拉桿箱、電壓力鍋、豆漿機、榨汁機等生活用品;電熱水壺、多士爐、 空氣加濕器、乾衣機、電飯煲等小家電;食用油、保溫杯 、堅果禮盒、餐具套裝、不粘鍋等小件物品。
4、工作室年會送什麼禮品好
工作室由於人數不多,有些甚至只有幾個人,也是比較年輕活力的員工,彼此接觸較多,已經很熟識了,因此年會禮品的設置要力求溫馨,既要是工作夥伴生活中需要用到的東西,又要給人一種被重視的感覺,因此挑選年會禮物是要格外用心哦。
工作室年會禮品清單:男士禮品類:領帶、剃須刀、游戲耳機、山地自行車、VR眼;女士禮品類:口紅、香水、彩妝、護膚套裝、抗疲勞眼鏡、首飾飾品;溫馨禮品類:抱枕、護眼台燈、零食禮包、音樂盒、桌面擺件。
Ⅶ 公司活動獎品買什麼好
公司活動獎品可以送一些比較有創意的禮品,或者是日常生活中實用性比較強的禮品,這樣更容易被員工喜歡。
溫馨提示:以上解釋僅供參考。
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Ⅷ 做活動送什麼小禮品好
看情況,你賣東西的價位,如果一二百的話就送點日用品,如果上千的話可以送個小電器或者毛毯啥的,你可以通過抽獎的形式來送禮品,類似於現在的盲盒增加參與度
Ⅸ 公司想送點禮物給員工,想送點小家電,有什麼好介紹呢
像榨汁機,豆漿機,高壓鍋,電磁爐這些都挺好的,也不會說很貴,如果想好一點,微波爐、烤箱都挺不錯的
Ⅹ 公司團建活動發什麼獎品比較好啊
1、公司團建發的獎品,如果是大獎的話建議直接發錢或者小家電之類,讓員工有實際的用處。
2、如果是小獎品的話,可以發一些本子,零食、玩偶等。在生活中也比較常見。
拓展資料:
團建顧名思義就是團隊建設,可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等,無論是初建團隊,還是成型團隊,想要打造戰無不勝的艦隊,一定離不開團隊建設。
21世紀的今天,培訓已被越來越多的企業所接納,尤其是利於團隊激情燃燒的戶外活動、締造團隊精神的拓展訓練、放鬆團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執行力等體驗式課程,因為企業想發展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團隊的高效執行力、離不開高超的中高層領導技能......
很多時候,我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流,增進信任,坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力。
其實公司團建的形式非常多,總的來說團建的目的可以分為兩大類:
一是通過各種各樣的團建拓展活動來豐富員工們的業餘生活,調節工作壓力,作為一種員工福利也能同時增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感,這類的團建能夠勞逸結合。
二是通過團建拓展培訓激發員工的潛能與認知,彼此賦能,提升團隊合作精神與拼搏精神,增加員工之間的彼此了解和凝聚力,從而將更有效的投入到工作中,實現公司業績在每個階段的更大化。
由此可以看出第一種團建是以員工的層面考慮,第二種是以企業公司的層面考慮。
當然這兩類都是互相結合,互相參與的,第二種團建也不再像以往那樣傳統單一了,二是更有創意、趣味、新奇和多樣性,所以只要適合調節比例,就可以將兩種團建拓展發揮最大化。