國家電網怎麼調進省會城市

A. 國家電網可以跨市調動嗎

【法律分析】
雖然國網內部有文件可以跨市調動，但普通員工跨市調動基本是不可能的。1.你要打報告遞給你所在地市局的人資主任，人資主任同意並將你的申請遞給老總，老總拍板後，人資將你的申請遞給省公司人資。2.省公司人資主任同意，請示省公司老總，如果省內沒出跨市調動的規定，老總會把這個人事調動拿到日常會議上討論。3.以上通過後，省人資會把你的申請給待接收地市局老總和人資，待接收單位也會召開會議討論人事調動安排問題！4.待接收單位通過，然後全鏈條走通！你就能調至想去的地市了。

【法律依據】
《電網調度管理條例》

第七條 調度機構的職權及其調度管轄范圍的劃分原則，由國務院電力行政主管部門確定。

第八條 調度機構直接調度的發電廠的劃定原則，由國務院電力行政主管部門確定。

第九條 調度系統包括各級調度機構和電網內的發電廠、變電站的運行值班單位。下級調度機構必須服從上級調度機構的調度。調度機構調度管轄范圍內的發電廠、變電站的運行值班單位，必須服從該級調度機構的調度。

第十條 調度機構分為五級：國家調度機構，跨省、自治區、直轄市調度機構，省、自治區、直轄市級調度機構，省轄市級調度機構，縣級調度機構。

第十一條 調度系統值班人員須經培訓、考核並取得合格證書方得上崗。調度系統值班人員的培訓、考核辦法由國務院電力行政主管部門制定。

B. 國家電網可以跨市調動嗎

法律分析：雖然國網內部有文件可以跨市調動，但普通員工跨市調動基本是不可能的。1.你要打報告遞給你所在地市局的人資主任，人資主任同意並將你的申請遞給老總，老總拍板後，人資將你的申請遞給省公司人資。2.省公司人資主任同意，請示省公司老總，如果省內沒出跨市調動的規定，老總會把這個人事調動拿到日常會議上討論。3.以上通過後，省人資會把你的申請給待接收地市局老總和人資，待接收單位也會召開會議討論人事調動安排問題！4.待接收單位通過，然後全鏈條走通！你就能調至想去的地市了。

法律依據：《電網調度管理條例》

第七條 調度機構的職權及其調度管轄范圍的劃分原則，由國務院電力行政主管部門確定。

第八條 調度機構直接調度的發電廠的劃定原則，由國務院電力行政主管部門確定。

第九條 調度系統包括各級調度機構和電網內的發電廠、變電站的運行值班單位。下級調度機構必須服從上級調度機構的調度。調度機構調度管轄范圍內的發電廠、變電站的運行值班單位，必須服從該級調度機構的調度。

第十條 調度機構分為五級：國家調度機構，跨省、自治區、直轄市調度機構，省、自治區、直轄市級調度機構，省轄市級調度機構，縣級調度機構。

第十一條 調度系統值班人員須經培訓、考核並取得合格證書方得上崗。調度系統值班人員的培訓、考核辦法由國務院電力行政主管部門制定。

C. 國家電網河北省內地市好調動嗎

根據相關資料查詢：不好調動。省會城市去一般城市可以，想朝好地方去非常難，基本沒戲。長理職培認為主要看你上面關系和你自己硬體能否全都到位，就是個人能力和學歷水平，你要是技術能手什麼的調動起來還是很有機會的，除了濟南青島，其他市局和省直單位之間的調動還是挺多的。

D. 國家電網考上之後是怎麼分配工作地方的是本地人回自己本地嗎

先按你的志願分配，其次，結合你的意願，這個基本是把你放在基層。工作幾年後，你可以申請調整。本地人回本地這種情況不多，一般異地，工作時間長了，可以調回去。

E. 國家電網員工怎樣才能跨省調動，我想從黑龍江調到遼寧，怎麼辦才OK

國網員工是可以跨省進行調動的，從黑龍江到遼寧要看你符不符合當地的政策，我已經調動成功了，情況和你差不多可以幫你操作，

F. 國家電網調動或者對調好調嗎同省調，但不是一個省公司，有經驗的來說說，謝謝

國家電網同省跨市區調動還是可以的，主要是接收方同意就好辦，放人一般不會太難。但也牽扯到個人社保的轉移，要有調令才能對調的。待遇不變的話相對好弄些。關鍵就在於接納你過去的電網公司領導要簽字批准。

G. 國家電網異地調動政策

法律分析：1是跨地市，2是跨省，如果跨地市，需要省級單位出調動手續；跨省需要總部出調動手續；如果都不是恭喜你，共同歸屬地市級單位出調動手續，且兩個縣級一把需要對接，一個願意放，一個願意接收，且有空崗位（僅正規流程）如果能調動，建議到一個待遇好且晉升沒有天花板的單位。

法律依據：《中華人民共和國憲法》 第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。

H. 國家電網跨地區怎麼 調動

由服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請即可。

以蚌埠市為例，行政機關、事業單位工作人員辦理調動，由蚌埠市行政（政務）服務中心人力資源社會保障分中心每季度第一個月集中受理調動申請，逾期不再辦理。

行政機關、事業單位工作人員調動手續辦理完畢60日內，調動單位按照編制部門的相關規定及時為調動人員辦理編制入編（減編）手續，並持入編手續到市人社局工資科核定工資福利待遇。如因不及時核定調入人員工資待遇等手續，而影響了職工工資、福利、專項經費等單位預算，由調入單位自行負責。

(8)國家電網怎麼調進省會城市擴展閱讀：

事業單位工作人員調動的相關要求規定：

1、建立檔案審核制度，將審核幹部人事檔案作為人員調動的必經程序，做到「凡調必審」。建立初審制度，由組織、編辦、人社、財政部門對擬調動情況事先審核把關。

2、建立考察制度，對區外調入人員由擬調入單位及主管部門進行實地考察，對其在編在崗、單位性質、工作狀態、獎懲情況進行考察，嚴把入口關。

3、建立專業崗位從嚴把關制度，區外調入教師先組織試講，由教育局提出教育教學能力鑒定，需進行審計的及從事保密工作的，須符合相關政策規定。

I. 國家電網內部能調動嗎比如從這個市的供電公司調到另一個市的供電公司。

同省內是可以調動的，但是也要省公司人資部的同意。而且現在有個規定，211學校以上的畢業的員工是不允許調動的。

J. 國家電網省與省之間好調動嗎

特別難特別難。
國家電網同省跨市區調動還是可以的，
主要是接收方同意就好辦，內放人一般不會太難容。
但也牽扯到個人社保的轉移，要有調令才能對調的。
待遇不變的話相對好弄些。
關鍵就在於接納你過去的電網公司領導要簽字批准。