國家電網企業精神是什麼

① 如何理解國家電網努力超越追求卓越

1月13日，新中國年企業精神傳承創新暨中外企業文化2010峰會在北京召開，經過網路調查、專家推薦、評委會嚴格評選，公司「努力超越、追求卓越」企業精神喜獲「新中國60年最具影響力十大企業精神」。
大會對國家電網公司秉持的「努力超越、追求卓越」的企業精神給予高度評價。大會認為，「『努力超越、追求卓越』的企業精神，是與時俱進、努力創新、自強不息的民族精神的生動體現。在這一精神的引領下，國家電網公司勝利完成了抗冰搶險、抗震救災、北京奧運會、上海世博會等自然災害和重大活動的搶險保電任務，展現了良好的企業精神形象。」
近年來，廣大員工在公司黨組的正確領導下，大力弘揚「努力超越、追求卓越」企業精神，積極履行「服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展」宗旨，加快推進「兩個轉變」，推進電網建設、企業管理、安全生產、供電服務等各項工作方面取得巨大成就，奪取抗冰搶險、抗震救災、北京奧運會保電、國慶60周年、上海世博會保電等急難險重任務的重大勝利。「努力超越、追求卓越」的企業精神體現了國家電網公司黨組對黨和國家高度負責的堅定信念，是推進公司「一強三優」現代公司發展戰略目標的必然要求，是推動公司「兩個轉變」的重要力量，是公司保持創新活力的智慧源泉，是公司廣大員工奮發有為、開拓進取的價值追求，必將激勵廣大員工奮發有為，拼搏進取，為加快建設「一強三優」現代公司，為全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。
大會指出，剛剛召開的黨的十七屆五中全會，描繪了我國各項事業發展的宏偉藍圖。展望未來，我國面臨著巨大的發展機遇，也面臨著空前的挑戰。如何迎接挑戰、把握機遇，需要我們大力弘揚優秀的中國企業精神。回首新中國60年來的奮斗歷程，優秀企業精神傳承了中華民族優秀傳統文化，為建設有中國特色的社會主義做出了不可磨滅的貢獻。
這次峰會由中國企業文化研究會主辦，全國人大原副委員長何魯麗、全國人大原副委員長許嘉璐、全國人大原副委員長蔣正華，中宣部原常務副部長、中國企業文化研究會名譽理事長王大明，原特區辦主任、商業部部長、中國企業文化研究會理事長胡平，國務院國資委副秘書長杜淵泉、全國總工會宣傳教育部部長李守鎮、《求是》雜志社副總編黃中平等出席了會議開幕式和頒獎儀式，來自全國的約400家企業單位代表和240多名個人及媒體記者參加了會議。

② 國家電網核心價值觀是什麼

企業價值觀：

「誠信、責任、創新和奉獻」是企業價值觀的核心內容和公司的價值追求,是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。

1.「誠信」,是企業立業和員工立身的道德基石。每一位員工、每一個部門和每一個單位,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法和言行一致,忠誠國家和企業。

2.「責任」,是勇挑重擔和盡職盡責的工作態度。公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。

3.「創新」,是企業發展和事業進步的根本動力。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神,全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

4.「奉獻」,是愛國愛企和愛崗敬業的自覺行動。企業對國家和員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前,公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲,全力拚搏保供電,這就是奉獻。

(2)國家電網企業精神是什麼擴展閱讀

企業理念：

堅持「以人為本、忠誠企業和奉獻社會」的企業理念,將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀,貫穿到公司各層級、各單位,形成共同的思想認識和一致的價值取向。

企業使命：

「奉獻清潔能源,建設和諧社會」的企業使命是公司生存發展的根本意義,是公司事業的戰略定位,是公司工作的深刻內涵和價值體現。

作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節,國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色。堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網路市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能,保障更安全、更經濟、更清潔和可持續的電力供應,「促使發展更加健康、社會更加和諧和生活更加美好」是國家電網公司的神聖使命。

參考資料網路——國家電網

③ 國家電網到底是什麼企業啊

從奕誠總部的信息來看，國家電網是國有大型企業,待遇很不錯,而且也穩回定。
國家電網歸國資委管答的，電力業務受能源局原電監會及其派出機構監管，同時受所在地經信委管理。
國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

④ 國家電網的企業精神是什麼

企業精神：來努力超越，追求卓越

⑤ 什麼是公司精神

企業精神在使用上有兩種情況。
一種情況：企業精神等同於企業價值觀，即企業群體的共同的價值取向。國外不少公司多用企業價值觀，而不

用企業精神。而國內一些企業則用企業精神，而不用企業價值觀；或者，不單獨用企業價值觀，而將二者聯起來

用，提「企業精神」。
一種情況：企業全體員工在為實現體現企業價值的生產經營活動中共同具有、彼此共鳴的內心態度、意志狀態

、精神狀態、思想境界與作風等，它是對企業價值觀的進一步概括和深層體現。企業價值觀側重解決的是企業經

營的思想境界問題，而企業精神側重解決的則是企業隊伍的精神狀態問題。二者是緊密相連互為照應的，但又是

相對獨立的。如果說企業價值觀解決的是方向問題，那麼企業精神解決的則是道路阿題；方向可以只有一個，但

遭路就不只一條。同樣性質的企業可以表現出不同的企業精神，同一個企業在不同的時期也可以表現為不同的企

業精神。
我們認為後一種提法比較科學，符合企業文化建設前進的方向。國家電網公司企業理念擬採用後一種提法。

⑥ 國家電網的企業理念是什麼【圖】

國家電網的企業理念就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念，將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀，貫穿到公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價值取向。

⑦ 國家電網企業文化是什麼

一、「以人為本」，是指以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展;公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

三、「奉獻社會」，是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

(7)國家電網企業精神是什麼擴展閱讀：

公司宗旨

一、「服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業和服務經濟社會發展」的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

二、「服務黨和國家工作大局」是指公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標准。

三、「服務電力客戶」是指公司作為經營范圍遍及全國26個省、自治區和直轄市，供電人口超過10億的電網企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

四、「服務發電企業」是指公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶和發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行「公開、公平、公正」調度，與合作夥伴共同創造廣闊發展空間。

五、「服務經濟社會發展」是指公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任和服務社會主義和諧社會建設。

國家電網有限公司---網路

⑧ 求幾組國家電網的口號！謝謝了

努力超越，追求卓越。
以人為本、忠誠企業、奉獻社會。
誠信 責任 創新 奉獻。
奉獻清潔能源 建設和諧社會
你用電，我用心
以電相連，用心溝通
我用心，愛如電

⑨ 國家電網安全文化理念

1、企業理念：以人為本、忠誠企業、奉獻社會。「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。
2、公司使命：奉獻清潔能源、建設和諧社會。「奉獻清潔能源，建設和諧社會」的公司使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。
3、公司宗旨：服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展（簡稱「四個服務」）。「四個服務」的公司宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。
4、公司願景：建設世界一流電網、建設國際一流企業（簡稱「兩個一流」）。「兩個一流」的公司願景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。
5、企業精神：努力超越、追求卓越（簡稱「兩越」精神）。「兩越」精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。
6、核心價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。
7、公司科學發展的戰略目標：建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀（簡稱「一強三優」）的現代公司。
8、公司科學發展的戰略途徑： 轉變電網發展方式、轉變公司發展方式（簡稱「兩個轉變」）。
9、「三集五大」的基本內涵：實施人力資源、財務、物資集約化管理，構建大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷管理體系。 「三集」：人力資源集約化管理、財務集約化管理、物資集約化管理； 「五大」：大規劃體系、大建設體系、大運行體系、大檢修體系、大營銷體系。
10、建設「五大」體系的總體思路： 以集約化、扁平化、專業化為方向，以統一信息平台、統一管理標准、統一支撐服務為保障，按照效率優先、目標導向、實事求是、安全穩定的原則，變革組織架構、創新管理模式、優化業務流程，建立健全核心業務的科學管理體系，全面提升公司運營效率和發展能力。

⑩ 國家電網公司的企業文化

「以人為本、忠誠企業和奉獻社會」的企業理念，是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。
「以人為本」，是指以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展；公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意；公司善待合作夥伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。
「忠誠企業」，是指熱愛企業和關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，為員工發展提供機遇和舞台，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。
「奉獻社會」，是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。 「奉獻清潔能源，建設和諧社會」的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。
作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色，堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網路市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔和可持續的電力供應，「促使發展更加健康、社會更加和諧和生活更加美好」是國家電網公司的神聖使命。 「努力超越，追求卓越」的企業精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步和追求企業價值實現的精神境界。
「兩越」精神的本質是與時俱進、開拓創新和科學發展。 公司立足於發展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標准看齊，向更高目標邁進。 「誠信、責任、創新和奉獻」是企業價值觀的核心內容和公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。
「誠信」，是企業立業和員工立身的道德基石。每一位員工、每一個部門和每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法和言行一致，忠誠國家和企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司和社會共同發展的基本前提。
「責任」，是勇挑重擔和盡職盡責的工作態度。公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進「兩個轉變」的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。
「創新」，是企業發展和事業進步的根本動力。公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。
「奉獻」，是愛國愛企和愛崗敬業的自覺行動。企業對國家和員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拚搏保供電，這就是奉獻；在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾和落實國家宏觀調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會責任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守和埋頭苦幹，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。