❶ 國網江蘇省電力有限公司海安市供電分公司怎麼樣
國網江蘇省電力有限公司海安市供電分公司是1999-07-27注冊成立的有限責任公司分公司,注冊地址位於海安鎮草壩路60號。
國網江蘇省電力有限公司海安市供電分公司的統一社會信用代碼/注冊號是9132068576088Y,企業法人唐玉婷,目前企業處於開業狀態。
國網江蘇省電力有限公司海安市供電分公司的經營范圍是:電力供應、電氣工程及其附屬設備的設計、施工、安裝和技術咨詢;電力器材加工及供應;電動汽車充換電服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
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❷ 國家電網上班怎麼樣
國家電網上班工資大概在4000-8000之間。
國家電網的福利待遇好,也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大,會很累。國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平。
每年考國家電網的人很多,而且現在多數是應屆生才能考進國網,近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。
(2)國家電網國網海安市供電公司怎麼樣擴展閱讀:
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
❸ 國家電網公司工資待遇如何
國家電網福抄利待遇有基襲本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
❹ 國家電網縣級供電公司待遇怎麼樣
【法律分析】
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。學歷不同,基本工資也會不同。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位內工資水準不同容,而且不同的學歷也影響工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看實際情況。國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
❺ 國家電網真的很好嗎
同學你好
國家電網首先是國有企業,如果你有這方面的打算還是可以考慮的
國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等,網申和筆試都會有專門的指導,筆試還有考試大綱,備考有方向
國家電網的福利待遇相對不錯,基本工資都不是很高,一般有2k-3k,但是會有績效工資,績效與該省的效益有關,但是呢其實對於作為一個很大的國企,而且幾乎是壟斷性的企業,國家電網更多的不只是這些工資,更多的是一些補助,醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的,包括社會保險8%,公積金12%。
國家電網晉升前景較好。工作積極一些,一年之後就可以申請助理工程師,助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師,然後按照工作業績的積分,逐年逐級向上申報。申報級別越高,業績要求也會越高,比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年,研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後,有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時,每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求,定期在公司內部發布競聘公告,符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
希望對你有幫助
❻ 在國家電網工作怎麼樣
❼ 有人知道國家電網的待遇如何嗎
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。不過隨著當前求職壓力的不斷增大,沒有及時做好清晰的職業規劃和充分的求職准備是很難在畢業之時收獲一份令人滿意的職業的。中公·國企為應屆畢業生提供詳細的備考咨詢時,也提醒大三甚至大二的考生們:面對國企這樣競爭激烈的崗位,未雨綢繆、厲兵秣馬是取得勝利的重要一步!
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。
其中綜合知識為:行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。
專業知識:電工類,通信類,金融類,財會類,計算機類,機械動力類,環化材料類,土木建築類,自動控制類,法學類,管理科學,工程類,經濟學類,人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。
國家電網校園招聘每年招聘兩批:第一批在每年的11月份左右,第二批在次年的3月份左右
❽ 是國家電網的什麼公司,對職工的待遇怎麼樣
問題表述不完整,我從兩個方面來回答你吧:
第一,國家電網,國家電網的企業性質回是大型國有企業答,2017年世界500強排名第二。國家電網的薪資待遇組成:基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成;
具體的月薪水平還得依據你所報考的國網分公司的地理位置,崗位類型以及你的學歷水平等因素決定。一般情況下的特點是邊遠地區高於城市工資、一線操作崗高於辦公室職員崗。
具體的數字我沒有辦法給你,但是你知道無論你在哪個城市,國網的薪資待遇在當地都處在中等偏上的水準。
第二,一般情況下,國網+省份+電力公司(例:國網甘肅電力有限公司),是國家電網的省級分公司,劃歸國家電網總部統一管理;
國網+地區+分部(例:國家電網公司西北分部 ),是國家電網按地理位置劃分的集團分部;
再有就是國網直屬單位,包括研究院、運行分公司等;
最後一部分也是直屬單位,但名字比較特殊,比如英大系列命名的(英大泰和財產保險股份有限公司等)、再比如所許繼集團有限公司、平高集團有限公司等等…
同學,雖然你的問題顯示不完整,但是我這么分類分析你應該得到想要的答案了吧?
以上純手打望採納,謝謝!
❾ 國家電網究竟怎麼樣
國家電網公抄司(State Grid Corporation of China),簡稱國家電網、國網,成立於2002年12月29日,是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業,以建設和運營電網為核心業務,承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命,經營區域覆蓋全國26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%,供電人口超過11億人,公司員工總量超過186萬人。2002年國務院發布《電力體制改革方案》(下稱5號文),5號文明確,設立華北(含山東)、東北(含內蒙古東部)、西北、華東(含福建)、華中(含重慶、四川)電網公司。同時,區域電網公司將區域內的現省級電力公司改組為分公司或子公司,負責經營當地相應的輸配電業務。賦予了區域電網公司打破電力壟斷及省際壁壘的使命。
❿ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何
基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如果負責的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
在青海,一個正式員工年薪十幾萬也是有的,剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千,但獎金高,加上單位報銷的車費,伙食費,加班費,醫療保障等等,年薪十二三萬是沒問題的。
(10)國家電網國網海安市供電公司怎麼樣擴展閱讀
2016年國家電網總共招了2萬多人,總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要你好好學習備考,考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況