① 計算機碩士國家電網年薪
計算機碩士國家電網年薪這個不好確定,國家電網太大了,級別不一樣,單位不一樣,沒辦法確定,但計算機碩士好的話一個月兩三萬有可能,少了一萬多。
② 下個月要去國家電網黑龍江的一個市局報道上班,計算機專業,有知道剛開始工作每月工資多少錢么,
市局不會差的,待遇都很好,估計幾年就隨便上萬吧一個月,當然還得看個人哦,相信你,加油!
③ 國網電力科學研究院,信息與通信研究所,待遇發展如何
研究生畢業去的話應該在6000-8000吧。不過總體來說待遇不錯,其他福利好。
很有可能做開發,因為他們有自己的產業公司和開發團隊,自己承擔了大量的電力系統信息化項目。
④ 國家電網待遇怎麼樣,工資多少
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如專果負責屬的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
⑤ 計算機研究生在國家電網青島分部待遇如何
但是你可以把心放進肚子里,待遇不會差、
工作量不會很大,即使你比別人的工作量大,
對你的前途絕對有好處。咱們電網企業,
你比別人付出多,未來的回報就絕對比別人豐富。
長理 職 陪
國家電網
⑥ 國家電網的真實待遇到底如何值不值得考
待遇超好,本科生轉正後年薪能超過十萬,絕對值得考。
國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外,還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位,不同崗位的工資水平是各不相同的,新人進入國家電網要從最底層做起,這時收入不高,不同學歷的人進入電網,薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。
國家電網的真實待遇很高,不大好還能增加員工的幸福感,因為很多電力公司都有自己的活動室和健身房以及籃球場足球場等還為公司提供食宿以及班車能解決工人的日常,所需會讓員工對這個企業有歸屬感,所以國家電網是值得考的,只是門檻有點高,如果不是來自國內重點的電氣名校,很難進入國家電網。而且國家電網每年招收的本科生人數有限,他們喜歡招收高學歷、有創新精神的新型人才。
⑦ 計算機碩士去國家電網的待遇和具體工作是怎樣的
首先是國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保版險+公積金+其他福利構成。權
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
⑧ 國家電網公司工資待遇如何
國家電網福抄利待遇有基襲本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
⑨ 三線城市國家電網計算機崗位待遇如何
國家電網的薪資待遇組成:基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金回+其他福利構成;答
具體的月薪水平還得依據你所報考的國網分公司的地理位置,崗位類型以及你的學歷水平等因素決定。一般情況下的特點是邊遠地區高於城市工資、一線操作崗高於辦公室職員崗。
具體的數字我沒有辦法給你,但是你知道無論你在哪個城市,國網的薪資待遇在當地都處在中等偏上的水準。
純手打,望採納謝謝!
⑩ 計算機專業的,進供電局工作有前途嗎
看你是不是編制內了,如果只是編制外的話~怎麼做都沒前景~想轉正肯定不可能,如果是編制內的的話,搞行政好點,這個其實不說也知道,除了搞行政,剩下的就是搞技術了,看你專業不是電力的,我覺得搞行政適合你,當然了,國有企業無論做什麼想往上爬都是需要關系的~這和公務員是一個道理~所以家裡關系夠硬當然去行政部門~不行的話在選擇技術部門,不過你的專業對你搞技術限制很大,至於升值前景,這樣說吧,給共產黨干不存在能力問題,以公務員為例子,基層公務員能力都很強,也很能幹,但是累死他們他們也爬不上去的,反倒是當官的都是些酒囊飯袋,沒什麼能力(當然了,人家拉關系,為人處事,還是很好的,江湖遊子嘛~)所以樓主自己看著辦啊,能進供電公司就不錯了,只要是編制內,收入都是當地公務員收入的好幾倍,另外說下,供電公司不是鍛煉人的地方,在這里工作絕對會把人才埋沒,為什麼呢?首先國有企業等級制度森嚴,新來的沒機會,第二供電公司工作強度低,工作效率低,我敢說樓主工作兩年可能專業就全丟了~相比之下電力設計院更鍛煉人,不過更累點,如果說有一天國家電網倒閉了(雖然不可能)那麼供電公司的員工就業率肯定遠不及電力設計院,我的意思是如果樓主以後想跳槽的話,電力設計院更加鍛煉人~供電局是毀人的地方~~類似的還有、煙草好樣~~葯草專賣局的工作才傻瓜式呢~我奶奶我能幹~~
說了這么多了~希望能幫助到樓主~~