⑴ 撫恤金的標準是多少
撫恤金的標准根據需要撫恤的人口而定，撫恤一個為上年度在崗月平均工資的6倍，兩個為9倍，三個以及以上為12倍，分別是31308元、46962元和61616元。因此，在身前正常的繳納養老保險是很有必要的。無憂保，一款自助社保繳納產品，服務范圍廣，包括所有18周歲~55周歲未繳納社保的男性和所有未繳納社保的18周歲~48周歲的女性。
⑵ 國家電網工傷賠償標准
法律分析：一次性工傷醫療補助標准為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業病需要長期治療的勞動者，在上述標准基礎上增加6個月，一次性傷殘就業補助標准為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標准為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限後用人單位或者社會保險經辦機構不再支付相關待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 第一款 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
⑶ 在職職工死亡喪葬費與撫恤金的標準是多少
1、按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
2、所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑷ 撫恤金每發多少
打市長熱線問問。
⑸ 撫恤金發放標准
撫恤金發放標準是：
1、烈士發放標準是本人生前80個月基本工資或基本離退休費；
2、因公犧牲的發放標準是本人生前40個月基本工資或基本離退休費；
3、其他標准。
撫恤金國家通過發放金錢向優撫對象提供生活保障的優撫形式，包括傷殘撫恤和死亡撫恤兩種。
傷殘撫恤是以特定傷殘人士為優撫對象的撫恤形式，撫恤對象包括現役軍人和退出現役的軍人。傷殘人員經評定和審核批准以後，發給傷殘證件，享受傷殘撫恤待遇。殘疾軍人的撫恤金標准應當參照全國職工平均工資水平確定。殘疾撫恤金的標准以及一級至十級殘疾軍人享受殘疾撫恤金的具體辦法，由國務院民政部門會同國務院財政部門規定。
死亡撫恤是指國家對軍人遺屬發給一定數額的費用，給予生活幫助的制度。
死亡撫恤待遇：
1、一次性撫恤金，一次性撫恤金是國家按規定一次性發給烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的遺屬的撫恤金。現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標准，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的倍加本人四十個月的工資，病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二倍加本人四十個月的工資。月工資或者津貼低於排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標准計算。獲得榮譽稱號、立功或者生前作出特殊貢獻的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在享受一次性撫恤金的基礎上，還可以享受按一定比例增發的一次性撫恤金或者一次性特別撫恤金。
2、定期撫恤金，定期撫恤金是國家對符合條件的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，按照一定標準定期發給的撫恤金。定期撫恤金的標准應當參照全國城鄉居民家庭人均收入水平確定。
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
⑹ 在國家電網上班，在工作中因觸電而身亡，國家應該賠多少錢麻煩各位幫幫忙，很急！先謝了
一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
也就是說要看所在地區和單位標准，還有合同工和正式工的區別，目前死亡賠償標准都是按交通死亡賠償為標准，但是各地的情況不一樣，可以先找個律師咨詢下，給你點資料希望對你有幫助
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以6個月總額計算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按20年計算。被撫養人生活費根據撫養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。以上三部分的賠付共計90餘萬元。此外再加上家屬處理事件發生的交通費、住宿費、精神損害撫慰金等費用，總賠付金額可高達百萬元。
⑺ 撫恤金一個月多少錢
法律分析：離休幹部喪葬費：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性撫恤金發放標准自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。