國家電網合格分包商怎麼辦

㈠ 這么申請加入國家電網公司合格分包商。

向地市單位提交您的三證一照以及法人身份證影印件。由地市單位在ERP高級應用系統內向省公司提交以上資料。一般一周就能通過。

㈡ 在國家電網上班，但合同是和國家電網下屬的第三方簽的，這樣的話待遇怎麼樣有獎金么

知道什麼叫第三方嗎？ 好聽點 勞務派遣，其實就是外包隊，沒有任何獎金 分紅 ，勞保只有 手套 跟每年一身工作服，工資比機關的臨時工要多點，畢竟乾的活累。

㈢ 有誰知道國家電網公司合格分包商名錄在哪裡查詢，2017年度合格分包商名錄，有的話發至[email protected]

㈣ 在國家電網公司分包老闆那裡上班要不到工資怎麼辦、有什麼好一點的辦法或者舉報電話號碼

你這個其實屬於外包公司，不是正式工。這個老闆不給工資的話，有勞動保障部管的，你在網上搜索。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資。同時，你還可以找媒體給他曝光，每個地方的都市新聞台，有那個幫人解決困難的記者的。

㈤ 國家電網分包四統一是什麼

1、價值觀統一。把國家電網公司基本價值理念體系作為全廠統一的價值觀，用統一的價值觀指導全廠各項工作，貫徹到全廠各單位各部門，落實到生產經營管理的各個環節，融入到企業工作的各個方面；

2、管理標准統一。全面推進管理標准化建設，通過ERP、SG186等管理平台，實現與國家電網公司標准管理體系的對接，實現全廠各項工作的標准化管理；

3、發展目標統一。把國家電網公司的戰略發展目標作為全廠上下統一的目標，各單位各部門在各項工作中圍繞統一的目標開展工作，全面推行目標管理，上下同心，目標同向，行動同步，責任同擔；

4、品牌戰略統一。全廠上下實施統一的「國家電網」品牌戰略，開展統一的「國家電網」品牌建設，塑造統一的「國家電網」品牌形象。

(5)國家電網合格分包商怎麼辦擴展閱讀：

國網科右前旗供電公司貫徹四統一的建設要求：

為進一步強化企業員工對國企基本價值理念的認知度，鞏固班組一線員工對實施企業文化建設活動的自覺性和主動性，促進「電網堅強、服務優質、群眾滿意」 的原動力思想建設，幾年來，國網科右前旗供電公司相繼開展了「企業文化擲地有聲」主題實踐系列活動，通過企業文化知識和先進模範事跡，讓員工對企業文化有了新的認識，促使公司全體幹部職工的人生價值觀得到了大幅度提升。

該公司通過多種形式在全體員工中不斷強化對「國網」的敬業理念，樹立「我是國網供電人」榮譽意識。公司在深刻領會企業文化「四統一」建設要求的基礎上，結合公司工作實際，在安全生產、優質服務、反腐倡廉和執行力等四個方面，對國家電網公司的基本價值觀進行了深化和詮釋，提升了科右前旗供電公司「國家電網」品牌建設的美譽度。（吳慶傑 運麗萍）

㈥ 國家電網私人承包的嗎

法律分析：不允許。供電由國家電網提供，私人不允許承包。

法律依據：《中華人民共和國建築法》 第二十九條 建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建築工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。 建築工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。 禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

㈦ 電力施工資質如何辦理

電力施工資質辦理之前要看下是否滿足條件。
合肥明靜致遠根據規定整理資質辦理需要的條件如下：
一、符合國家規定，依照法定程序批准設立的機構；
二、實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體；
三、具有固定的工作場所和從事通信工程建設監理所需的計算機、儀器、儀表等設備；
四、符合所申請的通信建設監理企業資質等級標准。
資質辦理一般的流程如下：
（1）申請人向省建設廳提出申請，提交有關材料。其中，中央管理的企業直接向建設部申請；
（2）省建設廳對企業申請施資質的申請材料進行初審；
（3）省建設廳對申請二級及以下資質（包括不分等級資質）和勞務分包資質的申請材料進行審查；其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質的，由省建設廳徵得同級有關部門初審同意後進行審核；
（4）准予許可的，於法定時間內（20個工作日）向申請人頒發、送達資質證書。

㈧ 國家電網的分包公司待遇一般是怎樣的

國家電網下屬單位，比如：國家電科院，英大財產公司，國網直流公司等等，國網下屬公司大概有30幾個。關系屬於直接管理，財產、人事任免都歸屬國網公司。我就是東北的，實話說東北的待遇不太好，和南方不能相提並論，雖然都掛著國家電網的牌子，大學畢業生進電業局基本就是從最基礎的干起，分專業不同從事的工作也不同，要是電氣專業的基本就是抄表收費，或者變電運行、檢修，試驗所、送電、帶電作業等工作。分紅你剛進入單位，還是不要這么心急為好，畢竟國企的待遇不體現在工資和獎金上，過年過節，發東西錢什麼的都少不了不的，這個你不必擔心。既然你說工作價值不菲，那一定就有它值錢的地方。你說大專學歷能否進入本部這個問題，還是要靠你自身的努力了，師傅領進門，修行在個人。不過現在每年國網公司本部招聘至少要碩士學歷，而且不是任意學校的都可以，他制定的幾所大學的，大專學歷也不代表能力，通過你自身的努力你還是可以在工作中有所發展的。希望我的回答能給你幫助。

㈨ 電力工程勞務分包規定

法律分析：電力建設工程實行施工總承包的，施工單位或施工總承包單位應當自行完成主體工程的施工，除可依法對勞務作業進行勞務分包外，不得對主體工程進行其它形式的施工分包;禁止任何形式的轉包和違法分包；施工單位或施工總承包單位和專業承包單位實行勞務分包的，應當分包給具有相應資質的單位，並對施工現場的安全生產承擔主體責任。施工單位應當履行勞務分包安全管理責任，將勞務派遣人員、臨時用工人員納入其安全管理體系，落實安全措施，加強作業現場管理和控制。

法律依據：《中華人民共和國電力建設工程施工安全監督管理辦法》 第二十四條 施工單位應當履行勞務分包安全管理責任，將勞務派遣人員、臨時用工人員納入其安全管理體系，落實安全措施，加強作業現場管理和控制。

《中華人民共和國國家電網公司電力建設工程分包、勞務分包及臨時用工管理規定》 第三條 勞務分包：指電力工程建設過程中施工企業之間(或施工企業與勞務承包企業之間)進行的勞務作業承、發包行為。與施工承包商簽訂勞務分包合同的稱為勞務分包商。

㈩ 在國家電網分包老闆那裡幹活，但是老闆惡意拖欠工資怎麼辦，有什麼辦法短時間能拿到工資

你可以直接去勞動仲裁投訴他就可以或者直接去國家電網領導處告狀