國家電網通信運維崗是做什麼

㈠ 通信維護主要做什麼

一、基站，是通訊基站（無線基站的簡稱），是指與用戶手機進行通信的低功率無線天線，根據其服務范圍大小及用戶多少，發射功率從幾瓦到上百瓦不等。一般情況下，基站天線被安裝在離地面15-50米的建築物或發射塔上。

二、基站維護的主要工作內容：維護機房、塔桅、天饋線、開關電源、蓄電池 、移動通信設備、傳輸設備、光纜、綜合機櫃、 空調、配電箱、電源監控系統、滅火器、GPS 航標燈，這些都很重要的設備和設施，保障它們的正常工作。 其崗位職責有以下內容：

1、處理基站內的各種故障。

2、還有基站停電要隨時發電。

3、定期打掃基站內衛生。

4、在有重大活動的地方進行保障，確保不會出現掉話現象。

㈡ 過來人告訴你，國家電網各個崗位是做什麼的

變電檢修：

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自運檢。

變電運檢：

如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班（上一休二，上二休四之類的），技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

城區配電：

工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律（加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的），一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

城區營銷：

接近白領的工作性質，工作環境好（大多辦公室，少戶外，妹子多），技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

電網調控運行：

基本在辦公室（天天穿襯衫或西裝），工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大（如果想去省公司這里有一點機會），需三班倒，得習慣值夜班。

輸電運輸：

一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏（塔上的）鳥窩，爬山還是背設備爬的，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

鄉鎮及農村配電營業：

氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

——玖石國網

㈢ 國家電網縣級公司的運維檢修部下屬通信運維班具體做什麼工作，會用到哪些系統

你好
1、辦公抄廳 （董事會辦公室）
2、總師辦公室
3、研究室
4、發展策劃部
5、財務資產部
6、安全監察質量部
7、運維檢修部
8、營銷部 （農電工作部）
9、科技部（全球能源互聯網辦公室）
10、基建部
11、交流建設部
12、直流建設部
13、信息通信部

㈣ 運維專員是做什麼的

運維（Operation and maintenance）一般是指對大型組織已經建立好的網路軟硬體的維護，其中傳統的運維是指信息技術運維（IT運維）。
所謂IT運維管理，是指單位 IT 部門採用相關的方法、手段、技術、制度、流程和文檔 等，對IT 運行環境（如軟硬體環境、網路環境等）、IT 業務系統和 IT 運維人員進行的綜合管理。
隨著信息化進程的推進，運維管理將覆蓋對整個組織運行，進行支持的管理信息系統涵蓋的所有內容，除了傳統的IT運維，還拓展了業務運維和日常管理運維。
其參與的對象也從IT部門和人員，拓展到組織的管理層和各部門，及其相關的業務骨幹。運維的最終結果是對軟體運行中各種性能的維護。
運維工程師從工作方式上分為幾大類：
1，運維工程師/運維開發工程師：
負責具體的產品線運維工作，同時也需要掌握開發的能力，深入業務，最了解業務的痛點和問題，同時研發/優化針對產品業務需求的平台、工具和手段，能夠接觸到各類優秀的系統架構並有能力做出優劣對比，同時對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用。長遠發展是成為大型系統的架構師。
2，運維平台研發工程師：
專門研發運維相關通用平台和技術，需要有一定的產品線運維經驗或從產品線中拿到運維需求。對研發能力有較高的要求，對系統的設計有較嚴格的標准，並且能夠理解用戶需求，做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產品，長遠的發展是成為各個技術縱向領域的技術專家。
3，資料庫研發工程師/資料庫工程師：
資料庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向，由於業務的重要性通常需要專設崗位，業界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有資料庫內核、雲資料庫等，長遠發展是資料庫領域的技術專家，資料庫架構師。
4，運維經理：
運維同學做事情的過程中通常需要協調多個RD和QA同學，對協調和推進能力要求比較高，對一些技術深度還不錯，協調和推進能力比較高的同學非常適合轉型管理職位，長遠的發展和技術部門的管理職位一樣目標是CTO、CEO。
各個方向上的工程師發展到一定階段後，沒有明確的界限，需要同時具備較強的運維、架構、編程、演算法等能力，是一個要求很高要求的職業。

㈤ 國網配電運維的崗位職責

國網配電運維的崗位職責和要求如下：

1，對待各項操作，必須認真、嚴格、准確地按要求進行。

備註：熟練掌握各種設備操作方法，做好工作筆記、不清楚的操作應向主管領導請教。

2， 對待各項記錄，必須認真、准確、清楚地填寫在工作中，要時刻注意自我。

備註：認真填寫工作票、操作票、交接班日誌、每日抄表表格。

3，在工作中，要時刻注意自我保護，不能擅自在未徵得上級領導同意和沒有保護的情況下，進行冒險或危險操作

備註：工作中必須按照安全操作規程操作

4，當發生問題時，要及時解決，若不能及時解決，須馬上報告上級領導。

備註：如發現可能引起停電的因素應立刻報告供配電管理部經理

5， 同事之間要互相尊重，互相支持，團結協作。

6，節水、節電和節約物品。

7，積極配合上級領導的工作。

備註：電力運維人員應具有主人翁精神、要維護公司的形象和利益。

3-1.交班時間、地點

交接班地點設在SS1開閉站值班室，每天早9：00為交接班時間，交接班工作應在下一班正式上班時間前15-20分鍾內進行，接班人員應按時到崗。若接班人員因故未能准時接班，交班人員不得離開工作崗位，應向主管領導匯報，有人接班後，方可離開。

3-2.交班職責范圍 交接班雙方共同巡視檢查主要設備，核對交班前的最後一次記錄數據。 3-3.交班事項 交班人員應如實地向接班人員說明以下內容： 3-3-1. 設備運行情況；

3-3-2. 各系統的運行參數；

3-3-3. 系統能耗；

3-3-4. 當班運行中所產生的異常情況的原因及處理結果；

3-3-5. 運行中遺留的問題，需下一班次處理的事項；

3-3-6. 上級的有關指示，生產調度情況等。

3-4.交接制度

交接班雙方要認真填寫交接班記錄表並簽字。接班人員發現交班人員未認真完成有關工作或在交接檢查有不同意見，可當場向交班人員詢問，如交班人員不能給予明確回答或可能造成不良後果，可拒絕接班，並立即報告部門領導，聽候處理意見，如果接班人員沒有進行認真地檢查和詢問了解情況而盲目地接班後，發現上一班次出現的問題，所有問題（包括事故）均應由接班者負全部責任。

3-5.交班時未處理完畢事項 交接班時間以前發生的能耗大的事件或故障未處理完不能交接班，接班人員配合，處理完後方可進行交接班。交接班過程中如發現故障，雙方應共同處理，待處理完後再辦理交接班手續。

㈥ 國家電網的崗位都是具體做什麼工作的

國家電網的崗位具體工作如下：

電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

㈦ 有誰知道國家電網的運維檢修部都做什麼工作的

電力調節中心：負責轄區內電力調節、調度方案、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化、電力通信等業務的專業管理；參與二次系統規劃的制定。

供電公司：負責轄區黨政軍政工農業生產，負責轄區內主要企業和居民的日常供電服務，負責全區電網的運維。

培訓中心：是負責公司員工培訓的專業機構。主要開展電力技術、運行管理、信息技術、電力資質等培訓與技能鑒定。承擔公司遠程培訓系統的維護和各類比賽、考試的組織工作。

電力醫院：某電網公司的醫療中心和健康管理中心。

輸變電公司：主營高壓、特高壓輸變電工程建設，以輸變電工程建設為龍頭，集設計、施工、安裝、調試、超高壓運維、加工、大型運輸為一體的多元化經濟實體。

變電站檢修中心：主要負責各變電站一次、二次設備的檢修、繼電保護及自動裝置校準工作、高壓及儀表檢測、油品化驗工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責各類通信線路和設備的生產、維護和調度，運維和維護，信息網路系統的管理。

直流運輸檢驗中心：主要負責公司換流站的運維管理。

(7)國家電網通信運維崗是做什麼擴展閱讀：

2010年以來，國家電網規模擴大近一倍，保障了經濟社會發展對能源和電力的需求。2017年，公司運營區域全社會耗電量5.0萬億千瓦時，最大電力負荷8.3億千瓦，裝機容量13.8億千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上輸電線路總長98.7萬公里，輸電容量4.33萬億伏特。

參考資料來源：國家電網公司-基本情況

㈧ 電信運維工程師工作怎麼樣

這個詞涵蓋的較多，機房、主幹線路、終端用戶都需要，一般是小區的寬頻維護人員，都是一個人管理幾個小區。

㈨ 國家電網運維是做什麼的

這方面應該就是，
對國有電力的運營和生產研發。

他應該屬於是策劃和工程系列的。
這方面的前途還不錯。

㈩ 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。