1. 在國美電器做營業員的提成怎麼算的
看是何復種性質及何種品牌來說了制。一般國美自有員工（營業員）工資基本固定，按照部門完成率計算獎金，最高與最低相差不是很大。但在國美，大多數營業員應該為長方員工，工資等由長方而非國美發放，且每個品牌標准均不一樣。但總的都是按照固定底薪+提成的方式發放。所以，具體還是以長方為准，這並沒有一個統一的規定。
2. 做家電清洗員工一個月能掙多少
家電清洗師傅一般月工資能拿多少？家電清洗工如何考核管理？隨著生活水平的提高，人們越來越注重生活品質。而一般家電的清洗還是需要一定的專業家電知識，那麼專業的家電清洗師傅就非常吃香，工作比較好找，而且工資還是非常高的，做得好的一個月能拿到一萬元以上，家電清洗師傅一般是按底薪加提成的方式來發放工資，做得多就拿得多。
家電清洗維護工底薪大多在3000元左右，當然各地的工資水平不一樣，實際待遇標准也不盡相同！同時每清洗一件抽油煙機有50元的提成，其它類型的產品根據不同的重量及大小按比例提成，上門費為10元一件。也有的家電公司按照階梯式來發放提成，比如達到一定額度後提成按20%來提成，達不到按10%來提成，一月工資基本都能到5000以上。
3. 快遞員送家電一台能掙多少錢，一天能送多少，一個月一般能掙多少錢
一般的快遞員工資在4000-5000元左右，如果你有客戶收件多，上萬也是有可能的！
4. 鄭州國美電器的銷售員工資大概多少
如果你是指國美的自營員工 也就是國美自己的員工（主管等）是沒有具體提成的 是底薪幾百塊 或者多一點1000把塊再加你店裡面的總生意好不好來加獎金之類的
如果是指賣某個品牌的某種產品的導購員 他們其實並不是國美的員工，而是各個廠家的員工在那個店裡銷售產品而已 他們的工資是以底薪加提成 底薪按產品不同和品牌不同都不一樣 一般就是500左右 有的多一點 有點少一點 不一樣 提成就就是買一件產品出去就加多少錢 也是按各個廠家自己公司定的標准 只要廠家的人知道 不一定 所以不好說
至於能拿多少 就要看生意好不好啊 生意不好促銷員裡面幾乎等於是不到1000塊工資的多的是 生意好的拿幾千的也有
5. 國美電器的營業員工資的多少
國美電器的營業員工資由底薪（1500--3000）+提成構成，業績越好，提成越高。
國美電器的營業員工資影響因素：
櫃台，產品不同，底薪和提成額存在差別，傳統家電 冰洗彩電的提成相對較高；
同崗位相比，要看你工作能力、年限和服務態度均會有影響；
國美員工五險一金都會按照國家規定執行，廠家的促銷員則不一定；
6. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，
7. 電器類的銷售員待遇如何 有提成嗎提成多少謝謝
待遇還可以，主要是看什麼地段的店 地段好工資高就這樣 像國美 蘇寧 傳統家電 3C 品類提成都不一樣 傳統家電 像冰箱 洗衣機 彩電 基本提成一般都在 1%-2%左右 對主推的產品有額外的獎勵一定金額 100 50 30 20等等 3C也差不多 除了了基本的提成外 有廠家的提成
被這暴風雨所打擊著土地 」意指正在遭受日寇侵略下的多災多難的土地；「來自林間的無比溫柔的黎明」則指即將取得的勝利，光明必定戰勝黑暗。出自現代詩人艾青的《我愛這土地》。
1938年10月，武漢失守，日本侵略者的鐵蹄猖狂地踐踏中國大地。作者和當時文藝界許多人士一同撤出武漢，匯集於桂林。作者滿懷對祖國的摯愛和對侵略者的仇恨便寫下了這首詩。
作者通過描述自己生活在祖國的這塊土地上，痛苦多於歡樂，心中郁結著過多的「悲憤」、「無止息地吹刮著的激怒的風」；然而，這畢竟是生他養他的祖國，即使為她痛苦到死，也不願意離開這土地——「死了」以後連「羽毛」也要「腐爛在土地裡面」。
表達了作者一種刻骨銘心、至死不渝的最偉大、最深沉的愛國主義感情。
(7)家電小哥工資怎麼算擴展閱讀：
詩歌意象分析
作者艾青詩歌中的土地情結以及土地在作者詩中具有多重象徵意義。作者艾青堪稱「土地的歌者」，「土地」構成了作者詩歌的中心意象。
「土地」這一意象是民族精神的象徵，中華文明的象徵，也是祖國命運的象徵，其中聚集著作者對祖國和大地母親深深的愛，這種感情在這首詩中得到充分的反映：詩人表示要像鳥一樣歌唱祖國大地；死了，也要使自己融進祖國的土地中
8. 國美，蘇寧電器銷售員工資是怎麼計算的，提成是多少
蘇寧電器試用期底薪700+餐補一天5元+加班一個小時3元
兩個月轉正 底薪400+提成+餐補
國美事太多了我就沒去待遇沒有蘇寧好
我就是蘇寧數碼的自營剛剛轉正
一天天也挺累的
但是很充實
9. 一般賣家電的營業員的提成是多少
啊？你那現在沒復有底薪的嗎？制
我覺得他們說的那些都不是事兒，問題不是在於怎麼提，而是在於給誰提，
我說的對不？
同樣是兩個人都上班，進門的顧客就一個，這就是誰接待的門題，設級到自己的利益，誰都想先接待，那另一個人就覺得不平衡。
你可以想一下，如果你在原有的提成上稍加一點，然後把她們接的單子合計，平均提成，那她們的利益就是捆在一起的，
事先說清楚，誰表現的好，還會有獎金，這樣就不會存在消極的一面。
如果這樣不能有好的結果，反而使員工更消極的話，那就不是你的問題了，而是員工對待工作的態度問題了！
10. 家電配送員一般是怎麼計算工資的。若是計件多少錢一件
每個地方的工資標准都不一樣的！