國家電網招聘主要干什麼的

⑴ 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。

⑵ 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這么幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電專網調控運行，輸電運輸，鄉屬鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（五）電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

⑶ 國家電網是干什麼的

國家電網是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台，是能源電力可持續發展的關鍵環節，在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用，關系國家能源安全。2010年以來，國家電網規模增長近一倍，保障了經濟社會發展對能源電力的需求。

(3)國家電網招聘主要干什麼的擴展閱讀：

國家電網的基本價值觀：

1、公司使命：推動再電氣化，構建能源互聯網，以清潔和綠色方式滿足電力需求

2、公司宗旨：人民電業為人民

3、公司願景：做全球能源革命的引領者、服務國計民生的先行官

4、企業精神：努力超越 追求卓越

5、企業理念：以人為本 忠誠企業 奉獻社會

6、企業核心價值觀：以客戶為中心 專業專注 持續改善

7、企業定位：做好電力先行官 架起黨聯系群眾的連心橋

8、戰略目標：建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業

⑷ 國家電網都招聘哪些專業

工科方面主要專業有電氣工程，電力系統及其自動化，高電壓絕緣技術，電力電子技術等等。題目中這個專業實際上也是和電力相關的專業，應該是在國家電網的部分下屬單位會招聘的，比如電廠啊，研究院啊，而且還是博士學位。可以都投簡歷試試。

⑸ 國家電網招聘，除了電氣專業外，還有哪些專業招的比較多的

變電運檢：多電氣類專業。需要值班，技術含量低，工作地點大多偏遠，基礎面小，升職機會小。

城區配電：主要招電氣類專業。工作比較累，技術含量相對較高，工作時間不規律，一般在戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

城區營銷：主要招電氣、測控相關專業。接近白領的性質，技術含量低，面對電腦多，工作環境好，大多在辦公室，人際關系相對復雜，晉升需要上進心。

電網調控運行：工作責任重大，工作時間需要集中精力，還得習慣值夜班，躲在辦公室工作，升遷機會相對大。

輸電運輸：崗位要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，接觸面不廣，需要出差，年輕人本部門升遷機會大，跳部門難。

鄉鎮級農村配電營業：工作內容雜，技術含量不深但廣，多在鄉鎮級農村配電所，升遷機會小。

信息通信運維：主要招收通信，計算機，信息類考生。

送變電施工：主要招收電氣、土木、機械類考生，主要是高壓輸電線路、高壓變配電站的安裝施工，規律檔距和桿位里程。

發電生產技能：主要招收電氣、水利水電、動力類專業考生。

工程建設技術：主要招收電氣、土木、工程管理類。

規劃設計技術：主要招收電氣類專業。

電網運維檢修技術：主要招收電氣，化學類專業。

技術支持與科學研究：主要招收電氣工程類專業。

企業法制管理：主要招收法學及相關專業。

財務資產管理：主要招收會計、財務管理烈專業。

人力資源管理：主要招收人力資源管理類專業。

黨群管理：主要招收新聞、中文、馬克思主義哲學類及相關專業。

大數據技術：主要招收統計學相關專業

⑹ 國家電網招聘專業都有哪些，軟體工程可以報嗎

可以啊，作為以電力能源為主要業務板塊地國有骨幹企業，國家電網公司招聘版自然以理權工科類畢業生為主，主要包括電工電氣類、計算機類、通信類、財會金融類、工學類、其他類這六大類別，其中電工電氣類與計算機類招聘人數最多。此外，還有部分職能管理崗位(如行政管理、人力資源等)需要少量文科類畢業生。
通信類：通信工程專業、計算機通信專業、自動化專業、電子工程專業等。

⑺ 國家電網招聘條件及專業是什麼

國家電網招聘專業：

1、電工類專業：變電設備檢修、變電站運維、繼保及自控裝置運維、調控運行值班、以及鄉鎮供電所的農網運行維護與檢修、農網營銷服務等相關崗位。

2、電信類專業：信息系統檢修維護、信息通信監控調度、通信運維檢修、信息通信工程建設等相關崗位。

3、財務類專業：電費核算與賬務、會計核算／財務分析、資金管理、資產／產權管理、預算／成本管理等相關崗位。

4、土木建築類專業：土木建築、輸電線路規劃及設計、施工、運檢等相關崗位。

5、機械動力類專業：熱能動力等相關崗位。

6、環化材料類專業：能源與環保相關崗位。

7、管理類專業：工程技經技術、人力資源管理等相關崗位。

8、法律類專業：企業法制等相關崗位。

國家電網招聘條件

1、國家統招計劃內普通全日制公辦院校應屆非定向畢業生，含專科（非常少）、本科、研究生，具體看職位表要求。

2、大學專科畢業生年齡一般在23周歲以內，大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內．符合年齡的優先考慮。

3、招聘專業一般是指主修專業，不含輔修專業，一般第一批比第二批學歷要求更高。招聘學歷以本科生及以上學歷為主，電工類專業招聘以大學本科二批學歷為主，少量招聘大學本科三批畢業生及大學專科畢業生；法律類專業少量招聘大學本科二批及以上學歷畢業生；機械動力類、環化材料類、管理類專業少量招聘碩士研究生學歷畢業生。

鄉鎮供電所招聘獨立學院本科生和專科生。博士研究生，985、211院校以及原電力部屬六所院校的電工類專業碩士研究生，985院校計算機類和通信類專業的碩士研究生，可優先通過校園招聘（無需考試），擇優與優秀畢業生達成就業意向，報國家電網公司核准後簽約。

4、符合下列條件的，同等條件下優先給予考試資格：在校期間成績優異，獲得過校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號；取得相應專業的國家職業資格證書；大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上，其它語種應達到相應資格水平。

⑻ 有人給我介紹工作，說是國家電網正式員工。主要是做智能電網運維工程師的。工作是國家電網正式員工嗎

我覺得這個復問題應該從國家電制網有編招聘的兩種形式說起：

首先是校園招聘，每年兩次，這個招聘進入國網的是有編的，屬於正式員工；

二是社會招聘，一般招錄管理崗位，要求很苛刻，也是有編正式員工；

其他的都沒有編制，排除國網體制內關系戶，非常硬的那種。就再不多說了吧？

⑼ 女生進國家電網一般都做什麼工作

主要還是營銷崗佔多數，其他的運維和檢修或者試驗班都會有。列舉如下：

1、營銷班組

工作地點一般在營業大廳，主要負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營電力企業（電改）。

這可是女生最有可能被分配的部門了，這個部門涉及的班組比較多，可以簡單的理解為需要面對客戶的所有工作，雖然是營銷班組但是也不全是賣電，還有包括投訴、電費催繳等。

2、電力調度控制中心

調度崗位，可以說是電力系統的核心生產部門，它負責每個地區的電網調度，指揮變電站和電廠等，是個責任權利較為集中的部門，往往需要三班倒。屬於核心部門，辦公地點一般在調度控制大廳，向上級調度匯報、向下級調度下達通知指令。

因為這里的工作不分專業，所以在這里可能會有學習各專業的女孩子，除了日常的運維，還有很多調度值班的工作，因為這里是24小時制，所以常常需要值夜班。

3、信通公司

這里大多是通信工程與計算機等通信類和計算機類的專業女生會被分到這個部門，通信運檢班會負責整個公司的電話、視頻會議，以及站端通信設備；信息運檢班負責管理信息網路設備及網路安全保障。大多數女生被分到這里不會出外勤，只是可能會一直和電腦、電話打交道。

4、審計部、體政辦

部分法律、會計等專業的女生入職後，有可能會進入的地方。這些地方一般都是核心機關部門，通常這些崗位都是與領導們打交道多一些，相應的接觸電網核心業務就比較少了，同時寫材料，整理數據這些文字性的工作就是大家的工作啦！

5、省檢修

其實這里算是一線部門，女生們有被分到這里的概率，但是輕易不會，因為這里通常需要很大的體力勞動，並且這里是長期外勤的崗位，如果女生們被分到了這里那麼恭喜你，在這里你能接觸到一線核心的技能，以後可以走技術晉升的路線。

其實每個崗位都有每個崗位的好處，存在即合理，大家好好面對自己工作就好！

⑽ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(10)國家電網招聘主要干什麼的擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！