國家電網的ab崗是什麼意思

1. b崗是什麼意思

b崗是在ab崗工作制度中，與a崗具有相同或相似崗位職責，在必要時要頂替a崗人員工作，以保證工作連續性的崗位。
AB崗工作制是指「中心」窗口各崗位A崗人員（常駐窗口人員）因各種原因不在崗時，應指定B崗人員（臨時替換人員）接替頂崗代行職責，以保證工作連續性的工作制度。
當A崗責任人因故離崗，必須提前向B崗責任人做好交待工作，B崗責任人在頂崗期間，要履行A崗職責，同時做好本崗工作，並對執行A崗工作結果負有相應責任，A崗回到工作崗位後，B崗應及時向A崗交接工作。實行AB崗工作制後，不得以任何理由、任何方式空崗、缺位，延誤工作的正常辦理開展，確保限時辦結制、政務承諾制等制度的有效落實。
實行AB崗工作制的目的是確保崗位不出現缺崗、空崗，確保崗位工作得以延續，事項得到及時辦理，同時，也是培養一崗多能人員的一種方式。

2. ab崗工作制度是什麼

為進一步提高機關工作效率，提供方便快捷優質的服務，特製定ab崗工作制:

1、ab崗是指機關工作人員所處的工作崗位。顧客來我局(公司)所辦事項涉及的主要崗位為a崗，相關的其他崗位為b崗。

2、顧客來我局(公司)辦事，當事的機關工作人員要熱情接待，及時辦理。

3、顧客辦某事時a崗在崗，則由a崗按規定辦理。

4、顧客辦某事時a崗不在崗，則由與a崗相關的b崗代為辦理。

5、顧客辦某事時a崗不在崗，b崗又因故不能代理，則由b崗請示上級領導設法辦理。

6、如果b崗經請示領導後仍不能代a崗為顧客辦理需辦事項，則由b崗負責向顧客說明不能辦理的原因，同時負責待a崗上崗時及時通知顧客來辦理需辦事項，直至顧客的事情圓滿辦結。

7、以上規定如有違反，則對責任人按有關規定予以責任追究。

3. A崗和B崗的區別

區別：
1、A崗是和移動公司直接簽合同的員工,樓上所說的A的老師傅拿3千多那是因為是A的4崗，不過有一點要說的是這個3千多里不包括車補飯補的。
2、BA說的是比BB強一點如果是同樣崗等的話比BB能多拿500－1000的工資，車補內勤應該是300，外勤600。

AB崗制度：
一、AB崗工作制度，是指各單位、部門某一崗位的A崗工作人員不在位時，應指定相同或相似崗位的B崗工作人員代行其職責，以保證工作連續性的制度。

二、實行AB崗制的目的是為了確保政務承諾制、限時辦結制等制度的有效落實，更好地提高工作效率和服務質量。各個部門、各級負責人、各個崗位都應確定AB角（特殊崗位不適宜設AB崗制度的除外），並要對外公示每個工作崗位的AB崗責任人及其主要職責，接受群眾監督。

三、AB崗工作人員要加強協調配合，避免出現無人頂崗的現象。A崗責任人因事離開工作崗位時，B崗責任人應立即替補上崗，履行工作職責，並享有A崗責任人的職責權利。AB崗責任人要做好業務交接工作，保證不出差錯。

四、工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報上級領導同意。屬「窗口」單位的，應指定人員代辦其業務。避免管理相對人到我局辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。工作人員因開會、出差、請假或其它原因無法到崗的，應在離崗前向直接領導人匯報正在辦理和待辦的事項，並做好交接手續，直接領導人應及時指定人員代行其職責。

五、單位領導層也應實行AB崗工作制，主要領導不在崗時應指定一名副職代行其職責，某副職不在崗時應由主要領導指定專人代行其職責。

六、因推諉、扯皮等造成工作失誤的，或不實行AB崗工作制度，影響群眾辦事和單位形象的，按有關規定追究相關部門和責任人的責任。