Ⅰ 國家電網真的很好嗎
同學你好
國家電網首先是國有企業,如果你有這方面的打算還是可以考慮的
國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等,網申和筆試都會有專門的指導,筆試還有考試大綱,備考有方向
國家電網的福利待遇相對不錯,基本工資都不是很高,一般有2k-3k,但是會有績效工資,績效與該省的效益有關,但是呢其實對於作為一個很大的國企,而且幾乎是壟斷性的企業,國家電網更多的不只是這些工資,更多的是一些補助,醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的,包括社會保險8%,公積金12%。
國家電網晉升前景較好。工作積極一些,一年之後就可以申請助理工程師,助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師,然後按照工作業績的積分,逐年逐級向上申報。申報級別越高,業績要求也會越高,比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年,研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後,有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時,每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求,定期在公司內部發布競聘公告,符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
希望對你有幫助
Ⅱ 國家電網哪個崗位發展好
想取真經還是偽經?要是取真經的話我就說點真的。
還有一點,是想安逸一些還是想奮斗一下?
其實,大學或者研究生畢業大家都想進一個好單位。比如原來電力部的規劃院、機械局、成套局、電網物資公司等等。或者中國電科院、華北電科院、華北電力設計院等等。
二十年之後,大學同學再相聚,你會發現,在這些部門的同學職位升遷得都很慢,倒是那些分配不太好,在某些偏遠地區的同學三轉兩轉上來了。
在基層單位,有高學歷的學生少,單位領導也比較重視,只要你不是吊兒郎當、三心二意工作的人,掌握知識與技能應該很快。而這種技能氏那些分配在「好單位」一生可能也未必掌握的。
那麼,三四年後,你就會熬到副科正科級,擔任車間或工地的正負主任,沒准還能入黨。在年齡合適、黨員、科級、大學學歷等等框架內,你就可以成為後備幹部。
剩下的就是等機會了。一般來說,只要你能力可以,不是太異類,幾年後到副處也是正常的。
所以,現在許多電網公司擔任一定職位的領導,都是這樣三轉兩轉就上來的。
當然,如果你對承擔這樣的職務不感興趣,不遠挑這樣的擔子,那麼久穩穩當當搞技術吧,選擇一個技術力量比較強的生產技術部門,比如省電網公司的運營部、生技處等,或者電力設計院、電科院。
記住,年輕時就到一個安逸的地方不一定是什麼好事,也許一生就毀在這么一個安逸的選擇上了。但是能認清這點的又有幾人?其實,吃個十來年的苦,三十多歲時就能挑大樑,多麼好的規劃。
那麼具體你要去哪裡,我想就好選擇了。
Ⅲ 女生報考國家電網哪個崗位工作合適
現在不少女生會選擇進入國家電網工作,工作穩定,工資還多,但是女生報考國家電網哪個崗位工作合適呢?國家電網公司內部崗位眾多,涉及到電力系統、自動化、計算機、通信、繼電保護等多個崗位。國家電網一般是實習期半年。 今天為大家介紹一下。
1、電氣類專業女生的話一般被安排到變電運行
就是變電站維護操作班,一線能學很多的店,相關的專業知識,為今後的工作打下相關的基礎。當然變電運行維護班,也有一定的危險度,需要7×24小時輪班值。操作的時候一定要注意,相關的規程操作,不然有生命危險切記、切記。新入職女生大部分都分到了運維站先輪崗學習半年,再進行再次分配。也有一定的概率分到調度班,但是概率很小,一般調度班,都是從運維站抽調的,有幾年運維經驗的,工作人員。
2、非電工類專業。
這里說的都有點多了,但是,非電工類專業的話,女生很有可能被分到營銷部,營銷部的壓力很大,因為,涉及到相關的指標如果你每月月的指標完不成,你很有可能會被扣工資,這你也許會想,既然國網是壟斷,難道還愁賣不出去電,但現在營銷體系口號是優質服務。
如果是計算機和通信類相關專業這很有可能被分配到,通信班、自動化班。通訊班,維護整個公司的電腦電話,以及其他通信設備,說簡單點就是修電腦。自動化班很多不能夠解決的,都是由廠家來做,我們只負責維護。就是通過監控,每個變電站的後台數據責任也比較大。
當然還有一些其他的崗位。如一般的機關辦公室崗位,需要看運氣了。想學東西還是建議到基層去
一般情況下女生,是不會分配到需要很大的體力勞動會很危險的崗位,比如輸配電檢修(需要爬電桿上去操作),以及風吹日曬的崗位比如輸電維護,除了變電運維站一般都分配在辦公室工作。還是那句話,新理想很豐滿,現實很骨感。新進大學生,被分配到哪個崗位?是由公司領導直接分派。也很有可能是某個部門基礎指標,每個部門差幾個人,然後再由領導安排。從沒聽說過自己可以選哪個崗位(除非你和上層領導有關系)?這里很有可能,是你的一個職業轉折點。如果你被分配的部門很缺人,很有可能你上班幾年後都晉升。如果你分配的部門,*轉正了,還是在這個部門上班,而你上面的師兄師姐,都還沒有晉升,那你只有等了(除非你有相關的人脈關系,或者你情商很高和辦事效率很強能夠明顯超越你的師兄師姐,和領導關系很好你才有可能提前升職)。
一般情況下,研究生,基層工作三年以上,本科生基層工作五年以上,才能升職。
每個崗位都有每個崗位的發展空間都不錯,也有每個崗位的重要性,少說話多做事,做好自己的本職工作,有時候往往是自己想的太多,動得太少,下班以後多學習多充電,國網公司會有你展示自我,發展自我的一片天地。目前國網公司的前景還是不錯的。國家正在大力發展清潔能源。當然,電力改革也正在進行。現在國網公司的待遇沒有三集五大改革以前好,也沒有外面想像的那麼好。
Ⅳ 國家電網,哪些崗位升職比較快
如果有可能的話,在國家電網工作,你想盡快往更高的平台發展,有借調的機會一定要去。
如果在基層的縣公司以下的工區變電所等等,很難進步。雖然我們經常會看到基層一些年紀輕輕就獲得提拔的,但是呢往往是少數,而且有很硬的背景。普通的人想在國家電網裡面提拔,一定要到高的平台去。
既然是在電網行業,那麼電力系統崗位肯定是最好的。一般來說,電網公司最核心的部門是調度部門。以國家電網公司為例,原先的調度中心主任陳主任最近也升職了,任國家電網公司總工。你也能夠看出,調度部門的重要性了。因此,在國家電網公司,最好的發展崗位就是調度部門了。
但是調度部門一般要求的是電力系統專業的,懂電網安全穩定性分析。
Ⅳ 國家電網的哪些崗位升職比較快呢
這是一個非常經典的職位,也是大多數新員工職業生涯的第一步。工作內容是在變電站值班,監控工作狀態,按照調度指令操作。最常見的操作是打開和關閉電容器,調整變壓器抽頭以調整無功功率和電壓,其次是切換電力線。
在電網的發展中,我們真正體會到了電網的公平和陽光,並且隨著改革越來越公平。在電網的晉升取決於你的性格、工作作風和態度,以及你是否值得信任。二是看你在各種比賽、考試、重大工作中的表現。電網工作可能很容易,也可能很難。不同的是你有改進的空間。希望大家記住,專業知識和技能的學習在電網是永恆的。
Ⅵ 國家電網部門多,哪個部門最好
當然,在電力企業研發部門、市場部門比較好;比較苦的是一線操作工,大多版數人剛去都是一線操權作工。要想進研發部門首先學歷得高,其次技術要強。銷售部門要想法多,嘴皮子厲害,能有客戶資源。這幾個部門收入高自不用說,升職也快,因為有業績嘛。
Ⅶ 在供電局做什麼工作比較有前途
供電局的好崗位選擇依次為:調度員、繼保班、信息中心、計量所、試驗所,變電所(變電運行工區)、變電檢修工區和線路工區。
調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員。
調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯。
對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者,好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高。
(7)國家電網什麼崗位前途最好擴展閱讀
歷史沿革
在2002年電力體制改革之前,由國家電力工業部直供直管的供電企業,都稱之為供電局。省級電力工業局在作為地方行政機構,既有行政職能又負責生產銷售,所以省電力工業局是政企合一的機構,在電力體制改革前,各省電力工業局和省電力公司是兩塊牌子,一套人馬。
省級以下的供電企業無行政管理職能,只負責生產銷售。1988年後,部分地級市供電局更名為電業局,縣級供電企業都叫供電局。
2002年電力體制改革後,撤銷了電力工業部,國家電力公司被劃分為五大發電集團和兩大電網公司,省級電力工業局被撤銷,行政職能劃入省級經貿委,省級電力公司作為企業不再具有行政職能。地級市電業局、縣級供電局更名為供電公司。
但由於中國國情和老百姓的接受度,更名並不徹底,很多地方仍然使用電業局和供電局的稱謂,在部分老百姓心目中,並不把供電局當做企業看待,而依然當做是一個行政事業單位。
2005年6月起,南方電網公司號稱為了公關需要和老百姓的習慣,將各地供電分公司更名為供電局。
Ⅷ 國家電網哪個崗位發展好
摘要 電網公司