A. 國美電器上班怎麼樣
對的 基本在任何地方上班都會有提成的，在說了 國美是一個全國連鎖的大型企業，去那實習也是你的榮幸，專業行不需要很強，萬事靠自己，希望你能夠加油！！！！！！！！！
B. 業務經理享受什麼待遇
得看做什麼業務了？一般做業務就是基本工資+提成+補助！如果有管理工作的業務經理可能又不一樣!
C. 聊聊你知道哪些難以想像的灰色收入吧
我一朋友，他們家族都是做通信領域的，但並非體制內上班的那種，有點像業務外包的那種，比如售賣電話卡、空中充值。他說他去這親戚公司兼職接電話，運營商打過來的回訪電話詢問服務質量，他們跟運營商內部的經理勾搭好，運營商指定打電話給他親戚，他親戚這邊做回訪全部回答服務好，運營商給他們返佣。可想而知他爸做空中充值那些中間的灰色收入......
D. 揭秘房地產行業「灰色收入」
灰色收入，相較於公開透明的「白色收入」，以及不合法的「黑色收入」，這筆介於合法與非法之間，同樣能增加個人收入，卻不易受到明規暗令限制的收入，對很多人來說，都是誘惑。但是「灰色收入」的風險，也往往緊隨其後。本文就房地產行業的一些相關的「灰色收入」置業做一羅列。
投資部經理
各家負責收購業務的投資部總監，基本都會在私下收回扣，有的指明要在傭金中分走一部分，有的要求給額外回扣。當然，無論是回扣還是收益，都來自項目賣價，所以「回扣交易」之下，項目並購的成交價往往會被適當抬高。
而這類項目，往往單個的成交總價都在幾億到幾十億，所以僅傭金，往往都可以拿到幾百至幾千萬。在這么高傭金的項目里分個30%～50%的回扣，額度也是頗為可觀的。
銀行行長
一些專門負責銀行貸款的中介，經他們手的這些貸款，往往比正常的銀行貸款貴出2%，因為會多出1%作為中介酬勞，另外1%酬謝銀行行長。很多人擔心他們的貸款銀行不批，或沒法批。所以，一方面擔心銀行額度緊張，貸款難，一方面又急於用款的話，往往就會尋找貸款中介，這類中介大多能直接聯繫上銀行行長，而有高額酬勞的引誘，行長們往往能利用權力尋租，批下貸款。
建築項目經理
人們可能覺得建築都做的是「苦工」，油水不多。其實，建築項目經理層級的人，灰色收入的來源非常豐富：每次撥款，遲緩撥付或不足額撥付給包工頭，加以旁敲側擊，那他們自會送錢上門來；在勞務分包隊伍的引進上，讓給錢多的干，或者找一兩個「內伙人」，以勞務隊的形式承包，賺取招標中間差價；規定所有進場的協作隊伍，必須用項目部的商品。比如混凝土，大點的項目有十幾萬方混凝土需求，1方就算只拿十塊錢，也是很大數目了。
另外，與外部單位往來的經費，利用單位審計不嚴和內部審計不嚴的情況，在工程成本賬目中抬高往來經費。同時掙錢了過年時應當拿出一部分照顧公司各領導。那樣一個兩到三年的項目作為項目經理收入個幾百萬是沒問題的。
室內設計師
這更是一個看起來似乎沒有油水，只能埋頭熬夜的職業。其實，設計師的「灰色收入」也不少：在房屋裝修環節中，現在很少人有精力和能力自己裝房，這個環節一般是以半包或全包的形式，交給裝修公司來負責。在這裡面，從水泥到水管、從乳膠漆到瓷磚，設計師能吃到的灰色收入可就非常多了。通過渠道收入成本更低的裝修材料，再在向業主報高價，「兩頭吃」的情況，在設計師行業已是公開的秘密。
樓盤策劃經理
策劃經理看起來不是很有實權，因為這個職位上面還有項目經理。但是，由於策劃部門接觸的門類比較龐雜，灰色收入也隨之而來。很多樓盤喜歡在周末做暖場活動，一方面吸引人氣製造銷售中心人頭攢動的景象，一方面鞏固老業主和拓展新客戶。這種活動，往往由策劃部門出方案，第三方活動公司執行，所以策劃經理在活動報價上，就有了操作空間。
另外，策劃部門還要跟製作公司接洽，在海報、DM單等物料的製作上、廣告位的租賃上等等地方，都有報價空間。
房產中介
「多接單多拿提成」，很多人以為這就是房產中介在可憐的底薪之外，賺錢的唯一途徑。其實不然，跟開發商或跟客戶的私下關系，可以成為他們拓展收入的重要途徑。
一般來說，促成一單100萬的房屋買賣，中介可以獲得房款2％的傭金，就是2萬元。有些時候，中介會引導客戶，說這次交易只要不通過公司，由賣家與中介私下交易，中介費就可以砍價，比如約定為1萬元，這樣客戶就可以省1萬，中介也能不與公司分成，凈賺1萬。
很多客戶覺得這是一舉兩得的好事會願意接受這樣的提議，其實沒有了中介公司的約束，也就沒有了中介公司的保障，很多法律法規層面的權益保護，客戶也隨之主動放棄了。
上述案例只不過是行業灰色利益鏈的「冰山一角」。這些收入金額，往往看起來非常誘人。不過，別看有些人當時拿了不少錢，可和通脹比真不是什麼巨款。記得上海曾有區長在1994年貪污了一筆巨款，被判14年，但這筆巨款也就幾十萬，現在看來只不過是普通白領的年薪而已。只要眼光放長遠一點，估計他也會後悔自問：貪污這些錢真的值嗎?
所以，很多人因為一兩次灰色收入，不僅丟掉了工作，還丟掉了整個職業生涯，因為他喪失了在整個行業的信譽和口碑。所以，跟整個職業生涯相比，這些看起來很豐富的灰色收入，往往只是蠅頭小利。更要提醒的是，有時一旦事發，不僅是工作不保、惡名遠揚，還可能觸犯國法，毀家破業。
（以上回答發布於2015-09-18，當前相關購房政策請以實際為准）
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E. 物業管理人員有很大的灰色收入那些管理有都體現在哪些地方
物業沒有什麼灰色收入，前期物業有一部分廣告收入，後期車位商鋪出租，不同的小區不同的商場、市場，或酒店，不同性質的物業管理有不同收入渠道。
你對物業管理也許了解太少，只有在你的管理及服務能做好，才能談到收入，物業不象外行想的那樣，物業是一個微利行業，只有做好管理與服務，才能有收益，應收管理費的收繳率，是物業企業運行的保障。
F. 現在進入海信空調事業部做業務經理怎麼樣,有人能給意見嗎
我是海信的，以一個內部人的身份告訴你，海信空調的銷量如今是蒸蒸日上，直追國內前三。但要在你說的這個位置上干壓力確實不小，海信空調現在是所有部門以市場為龍頭，但是你的業務量上不去，回款回不來絕對會被考核甚至迅速拿下。
G. 家電業務是什麼工作內容是什麼
不知道你負責的是市裡還是縣的啊（縣級的進貨更難一些），但是道理都是一樣的。
1、別光盯著進貨，這是你的任務不假，但不代表客戶的利益。
客戶希望的是少庫存、多出貨。
所以，在工作中也得養成考慮客戶的習慣，協調好公司於客戶的利益。
2、沒庫存沒樣機的，相對容易一些。
說清楚機型優勢和預計好賣度，說好進貨獎勵和促銷支持。
再說下，哪些機型比較緊俏，如果不一次進，後期物流緊的時候，
下了訂單配貨也慢，耽誤了銷售很不劃算。
3、有樣機、有庫存的，會難一點
這個你必須要提出一些切實的辦法，比如申請促銷資源，幫著做個活動；
對於樣機，申請好點的政策，折價銷售，總比當做滯銷擺著或退回公司強。
反正，意思是說，現在的庫存樣機你放心，我肯定幫你申請政策；
另外，暢銷機進貨就這幾天，過去了就不好再訂。
對於有些執意不配合你的、或者不老實的，
在暢銷品上、在資源分配上可以玩一兩次手腕，讓他怕你。
當然面子上，還要該怎麼樣怎麼樣，就說你一直不進貨，
公司那邊不好交待，我也是說了很多好話。
4、平時也要做好個人關系，這個慢慢來，不急。
又了一定關系，僅就這一點，公司壓你任務的時候，有些義氣的客戶也願意幫你。
別管具體方法是什麼，記住兩點，
一是要多從客戶角度考慮問題，在銷售上利益是一致的，不替人家解決問題肯定是不行的；
二是多溝通，業務人員最寶貴的就是客戶資源。
H. 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區別的.品牌大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，
I. 請問，工作中的灰色收入算偏財嗎我是業務員，會有回扣，私單這樣情況，
每個行業都有這種情況，這是非常正常的一個情況，畢竟業務和采購等得底薪都不高。從事與采購相關的行業報考采購師是一大趨勢，有意向的可以在網路搜采購師王浩進行報名即可。