國家電網工作為什麼都說不好

1. 國家電網利與弊這么衡量

可以明確的說，有一些方面確實不如以前了，但遠遠談不上「不好了」三個字。它依然是很多畢業生嚮往的工作單位：平台足夠大，市場相對穩定，收入中等偏上......對於很多希望人生四平八穩的人來說，這是一個非常好的選擇.對於擁有創業激情的，現階段的國網也是不錯的選擇，因為平台的原因，國網存在無限的可能性，或許它不及一些市場化、互聯網企業的發展那般「速度與激情」，但它同樣具備雄厚的示例足以讓你大展拳腳。

近年來，受電力改革、電費降價、企業改制等因素的影響，很多國網職工的感受是工作壓力比以前大了很多，這種「不好」可能是一些職工的「工作體驗」的「不好」，但絕對不是說國家電網不好，它依然還是那個服務社會、服務經濟、服務人民的大型央企。是哪路神仙告訴你國家電網不好了呢？

第二個問題：為什麼這個么多人考國網？

在多年以前，很多人認為電力系統的招聘是不透明的；這個事實也的確存在過。不過現在已經比較公開透明了，符合條件的年輕人都可以通過自己的努力去爭取這個機會，因此有更多的人參與進來。有位答主說是因為「圍城」，這一點我非常贊同；當大多數人還不了解這個企業的時候，大多都充滿著好奇與幻想，想要通過自己的努力走近他。但我相信，考國網並不是單純的出於這個因素，還綜合了很多與求職有關的條件在內，包括單位性質、工作地點、工作模式等，這可能是大多數人所考慮的，我們不排除為了考而考的人，但是歸根結底，還是自己的職業需要。其實相比公務員、事業單位而言，考國網的人已經不算太多；不過當你參與這件事的時候，你會發現與你一起參與競爭的人還不少；可能造成了一種錯覺：認為考國網的人很多

2. 18年研究生畢業在國家電網供電公司工作，感覺沒前途，這時候該怎麼辦

假如您在一個強國公司工作中已經平穩了，我認為您並沒有必需辭職去考研，你讀完碩士研究生的最後結論或是就業壓力，那時候也不一定有比這穩定的工作，如今許多碩士研究生也都遭遇就業問題的問題。如果你確實厭煩目前的崗位，要想有另一種很有可能得話，你能膽大挑選辭職，全心投入資金投入，不顧後果。相信你會出現一定的獲得，即使沒考上，這一段全力以赴努力的感受也會讓你的一生產生不一樣的顏色。

最終，確實做決定了，就實行吧。人僅有一輩子，想拼一把無可非議。只不過是全是大人了，考慮到清晰，考慮到很清晰以後在做准備。國網的工作應該是高薪職位高品質的。如果你舍棄這一份工作中去考研，不一定可以獲得比他更高質量的工作中。或是勸你三思而行。可是如果你志向遠大不在意等閑之輩的物質條件。 那麼還可以考慮到去進修班自身喜愛的技術專業。可是總的來說，化學物質是個人發展的一切基本。如果你並沒有化學物質上的要求。或是在物質上。徹底並沒有顧慮。你能考慮到再次讀研究生。

3. 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
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2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

4. 國家電網怎麼樣

國家電網很好。
國家電網是，中央直接管理的國有獨資公司，注冊資本8295億元，以投資建設運營電網為核心業務，是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。
電網的職能是投資建設運營電網為核心業務，也就是說我們所用的電及相關電網設施都是電網公司所負責，他們還承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網經營區域覆蓋我國26個省（自治區、直轄市），供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億。2021年，公司在《財富》世界500強中排名第2位。近20多年來，國家電網持續創造全球特大型電網最長安全紀錄，建成多項特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強、新能源並網規模最大的電網，專利擁有量連續10年位列央企第一。公司投資運營菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區的骨幹能源網，連續17年獲得國務院國資委業績考核A級，連續9年獲得標准普爾、穆迪、惠譽三大國際評級機構國家主權級信用評級。
國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響工資水平。
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
【法律依據】
《中華人民共和國電力法》
第二十五條 供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電。
供電營業區的劃分，應當考慮電網的結構和供電合理性等因素。一個供電營業區內只設立一個供電營業機構。
省、自治區、直轄市范圍內的供電營業區的設立、變更，由供電企業提出申請，經省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門會同同級有關部門審查批准後，由省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門發給《供電營業許可證》。跨省、自治區、直轄市的供電營業區的設立、變更，由國務院電力管理部門審查批准並發給《供電營業許可證》。

5. 國家電網出現「離職浪潮」，好不容易擠進國企，大學生們為何不珍惜機會

主要是因為大學生們在入職之後，由於社會上的崗位相對飽和，在一些偏遠的地區或者是小的供電所才有人才缺口，所以大學生被錄取之後很有可能會分配到這些地區，工資待遇很不樂觀。這也是為什麼很多大學生會出現離職的浪潮，寧願離開國企。

1、崗位不好

其實對於進入國企基本上很多大學生都是非常嚮往的，因為進入國企就代表著有一份非常穩定的工作，同時也能夠去獲得一份安穩的生活。但是由於現在國家電網社會上的崗位相對飽和，只有在一些偏遠的地區或者是小的供電所才有人才的缺口，因此很多大學生被錄取之後很有可能會被分配到這些地方，而一旦被分配到這些地方之後，工資待遇以及自己的工作環境就不會那麼的好，所以這也就是為什麼很多大學生寧願離開，也不願意繼續待下去的原因。

綜上所述，其實並不是大學生不珍惜這樣的機會，而是因為分配的崗位實現理想的，所以很多大學生難以堅持下去。

6. 18年研究生畢業在國家電網供電公司工作，感覺沒前途該如何是好

覺得在國家電網工作沒有前途，那腰斬一個更有前途的地方呀。換一家私企經常學的是電力相關的專業，在我們國內最好的電力相關的公司就是國家電網，南方電網這些地方，去一個私企更完蛋了，還不如這些地方呢。人都是身在福中不知福的，可能真正失去了之後才覺得原來的地方也有好處，但那個時候就晚了。

實在覺得這個工作干不下去了，也找不到什麼比這個地方條件更好，收入更高一些的地方，那可以考慮換個行業，因為人年輕換個行業也不是不行。只是很多人覺得自己大學4年其實都是這個東西，甚至說研究生那三年學的都是這個東西，突然換行業了，從零開始自己心裡很不舒服，那就沒有辦法了。要麼找到更好的出處，然後跳槽，要麼找不到更好的輸出，在這先對付干著。

7. 現在國家電網就職前景怎麼樣

國家電網近年來的發展前景一直很被看好，其底蘊雄厚，樹大根深加上是關乎國家能源和經濟命脈的大型企業，就目前以及未來長遠來看，它的就業前景都是非常令人看好的，具體有以下幾點優勢。

1、國家電網的企業優勢

首先說到國家電網的經濟實力，是非常可觀和有前景的，作為超大型國有企業，是中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

國家電網年營業收入23237億元，年實現利潤910億元。

2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位。公司經營區域覆蓋26個省，覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。

2、正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

3、職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來 說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

4、其他優勢

(1)不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

(2)國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。

(3)國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

(4)國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更

好。

(5)國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

8. 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

9. 在電網工作強度大不大這份工作的待遇怎麼樣

總體來說，工資大概在 4000-8000 之間。是國企公司，公司的福利待遇好，也是傳統觀念中的 「鐵飯碗」 工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在 3000-4000 左右，一線城市 7000 左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有餐補、夜班補助，法定節假日都會有過節費。

電網現在的工資都是總額制，也就是說總量已經固定了，不存在多發的問題，領導不會為了讓員工多發些錢而違反規定；電網的工資及工作制度都按國家法律來，法律怎麼規定就怎麼執行。但加班的話大部分單位是不發加班工資的，但請假是扣錢的。運行人員是 24 小時上班，分為幾班倒；網的工資水平比社會上的服務業、製造業等工資都高，這是一定的。不要比工資的時候不比教育水平，哪個單位招聘個清華大學的研究生都不好意思只給發 3000 元。如果這些員工與他們學校的同學對比，大部分情況下都差不多，比起科技類公司更是少多了。所以，這幾年有不少新人來了不久都走了。

10. 在國家電網上班的感覺

由於國家電網不怕沒人來，所以門檻自然非常高，有關系的不談，沒關系沒背景的要進市局最好是985/211的研究生畢業（比較有把握）電氣工程及其自動化專業或其他電氣專業，也招建築、法律、財會等專業，但非常少。

升職空間

你有能力，哪裡都會發光。國網提供的機會多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、資歷、和領導的關系、能力、獎項等等都要考慮到。

關於薪資

餓不死，至少一般在當地都算中等偏上一點的收入水平。閉上眼睛過心安理得幸福小日子可以，在混到領導職位之前，工資沒什麼成長空間，和工作量沒關系，工資和職務掛鉤，而不和事務相關。

關於降薪

基礎服務行業工資大幅高出平均水平是不合理的。但考慮到社會穩定，全公司層面的大規模降薪不太可能（除非遇到政治經濟上的重大危機），國家對央企過高收入的問題，只是限漲，今後社會整體收入高了，這種收入差距就自然被拉平了，也就沒有矛盾了。

工作時間

還是要看崗位。整個國網市公司這個級別，只有調度和運維，還有應急這種必須隨時有人的部門需要夜班之外，其他部門正常時間上下班。但是事情多的時候，肯定不規律，在哪個崗位都會有需要加班的時候。

工作艱苦程度

首先一般來說大學生進入市公司大多都是去檢修，這個工作的特點是經常外出，在變電站，自備電廠等現場處理，這個工作一般都在郊區，所以是最艱苦的。

夏天穿著長袖工作服外出在外工作，艱苦程度可想而知，當然也有分去營銷和調度等機關的，這些絕大部分是在辦公室工作，這些個部門也有外出工作的，深知一點，外出工作的大部分艱苦即可。