① 稽查部門的職能是什麼
稽查部門的職能是:
1、監督門店日常工作整體情況、人員情況、各項制度執行情況,對門店內的異常情況及時上報,並協助門店處理好相關問題;
2、全面協助門店進行日常管理中的各項信息核查和匯總,針對匯總數據及各類信息進行分析並及時向公司匯報;
3、全面協助門店進行日常事務及各類數據的稽核工作,協助公司做好門店風險控制;
4、結合市場終端巡查結果制定工作報告,並進行業務人員的執行考評;
5、針對巡查問題,提出建設性意見,協助主管擬訂優化管理制度。
稽查選案
稽查選案分為:人工選案、計算機選案、舉報、其他等。
人工選案的基本方法是抽樣。實施抽樣又分為隨機抽樣和非隨機抽樣。在實行抽查選案時,一般都採用隨機抽樣法,它是按照概率規律抽取稽查對象的一種方法。
計算機選案的指標主要有以下幾個方面:分行業生產經營指標平均增長值分析、分行業財務比率分析、企業常用財務指標分析、流轉稅類選案分析、企業所得稅稅前限制列支項目指標分析、進出口稅收指標分析、稅收管理指標分析等。
② 國家電網每個部門都是做什麼工作的
首先, 國家電網有很多的部門,總共包括6個分部,27家省電力公司,37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門,各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心:主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作,配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司:主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院:集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心:服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構,主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司:負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶,社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入,支,存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理,主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作,負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司:負責管轄地區新能源資源的獲取,並購,報批核准、項目建設和經營管理工作。
③ 過來人告訴你,國家電網各個崗位是做什麼的
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自運檢。
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。
——玖石國網
④ 稽查是什麼意思
1、檢查,盤查。官方檢查走私、偷稅、違禁等的非法活動。
2、擔任稽查工作的人。稽查組長,稽查員,稽查責任人。
3、稽核,稽是考察、稽查,核是審核、核實、核查,合成解釋為稽查成數而審核其實在。簡言之,稽核是稽查和審核的意思。審計在銀行的傳統說法稱為稽核。審計與稽核基本上是一個意思,是指對經濟活動的監督檢查。
被稽查人的法律責任有哪些?
(1)被稽查人有下列行為之一的,海關應當制發「限期改正通知書」交被稽查人,責令其限期改正。逾期不改的,海關處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節嚴重的,海關取消其報關資格,並對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款。
①向海關提供虛假情況或者隱瞞重要事實的;
②拒絕、拖延向海關提供帳簿、單證等有關資料的;
③轉移、隱匿、纂改、毀棄帳簿、單證等有關資料的。
(2)被稽查人未按照規定設置或者編制帳簿、單證等有關資料的,海關應當制發《限期改正通知書》交被稽查人,責令其限期改正。逾期不改的,海關處1萬元以上5萬元以下罰款;情節嚴重的,海關取消其報關資格,並對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下罰款。
⑤ 在供電局,用電稽查是干什麼的工作情況如何地位如何待遇如何
用電稽查主要就是檢查用戶的用電情況,屬於電檢科的。工作情況挺好,一般進去的都是工人,不過話說回來,供電局的工人待遇本來就相當不錯了,二線城市的月薪平均下來都在8000左右吧,此外,福利也很不錯,保險很全
⑥ 稽查一般是什麼崗位
稽查一般是負責檢查、盤查的崗位,其崗位職責是比對確認原始憑證,核查其是否與賬務一致,分為兩種形式:對走私、偷稅、違禁等非法活動進行正式檢查;公司企業檢查/審計內部的非過程/反程序作業。
稽查專員主要工作內容如下:
1、建立市場核查和監督計劃。
2、調查產品銷售情況和分析終端流向的數據,並提出問題。
3、收集和反饋類似產品的資料。
4、調查假冒品種及其處理。
5、對貨物進行調查處理。
6、配合上級主管建立、完善部門工作檔案,及時做好收集和歸檔工作。
7、完成上級領導安排的其它任務。
稽查有以下3個含義:
1、檢查,盤查。官方檢查走私、偷稅、違禁等的非法活動。
2、擔任稽查工作的人。稽查組長,稽查員,稽查責任人。
3、稽核,稽是考察、稽查,核是審核、核實、核查,合成解釋為稽查成數而審核其實在。簡言之,稽核是稽查和審核的意思。審計在銀行的傳統說法稱為稽核。審計與稽核基本上是一個意思,是指對經濟活動的監督檢查。
⑦ 稽查專員是什麼
稽查專員主要是負責全區文化經營場所的日常監督、檢查,並依法對違法違規行為進行處罰的專業人員。因單位、公司性質不同,稽查專員有不同工作安排。
一、稽查專員主要工作內容如下:
1、制定市場核查監督計劃;
2、調查產品銷售狀況及分析終端流向數據,並提出問題;
3、收集同類產品的信息並反饋;
4、調查假冒偽劣品種及處理;
5、竄貨的調查處理;
6、配合上級主管建立、完善部門工作檔案,及時做好收集和歸檔工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
二、稽查專員崗位要求如下:
1、 高中、中專以上文憑;
2、財務、工商管理、企業管理、市場營銷或相關專業 ;
3、 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
4、 掌握相關法律法規;
5、熟練使用OFFICE等辦公軟體;
6、具備個人行為操守,遵守行業內道德;
7、能夠適應經常性出差 。
⑧ 電業局裡面的職位都有什麼
依次調度室,繼保班,信息中心,計量,試驗所,變電所(變電運行工區), 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部(團委)、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局(公司)機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組(供電所)