國家電網文秘工作怎麼樣

Ⅰ 在電網工作強度大不大這份工作的待遇怎麼樣

總體來說，工資大概在 4000-8000 之間。是國企公司，公司的福利待遇好，也是傳統觀念中的 「鐵飯碗」 工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。一般二三線城市到手工資在 3000-4000 左右，一線城市 7000 左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有餐補、夜班補助，法定節假日都會有過節費。

電網現在的工資都是總額制，也就是說總量已經固定了，不存在多發的問題，領導不會為了讓員工多發些錢而違反規定；電網的工資及工作制度都按國家法律來，法律怎麼規定就怎麼執行。但加班的話大部分單位是不發加班工資的，但請假是扣錢的。運行人員是 24 小時上班，分為幾班倒；網的工資水平比社會上的服務業、製造業等工資都高，這是一定的。不要比工資的時候不比教育水平，哪個單位招聘個清華大學的研究生都不好意思只給發 3000 元。如果這些員工與他們學校的同學對比，大部分情況下都差不多，比起科技類公司更是少多了。所以，這幾年有不少新人來了不久都走了。

Ⅱ 本科應屆畢業生進國家電網在地方供電公司都是干什麼工作

電力企業三大工作板塊

電力企業在大范圍上其實和其他工業類企業差不多，主要還是分為三大工作板塊：

1、生產(包括生產技術、檢修維護、運行、環保、工程建設等)；

2、經營(包括計劃管理、燃料管理、財務、物資采購)；

3、綜合類(人資、政工、文秘、黨建等)。

生產類

一般應屆的大學生進廠，都是從生產類(主要是運行崗位)開始做起，一般在工作半年時間左右，會逐漸根據具體的實際情況分配到其他崗位，這個「其他崗位」主要的參考依據是大學所學專業、崗位需要、以及個人能力的展現。

需要進行倒班的主要是運行崗位(部分電廠的燃料管理也需要倒班)，像設備檢修維護是需要有人值夜班的，但是可以進行倒休。

運行部門

如果你是電氣、熱動、自動化等本科的專業，應屆的大學生進入電廠後，一般都是進入運行部。應屆生剛來想要進入設備部比較難，設備部一般是要有幾年甚至更長時間的運行經驗才能進去。

運行部的崗位主要有巡檢、副控、主控、值長。副控和主控有些電廠叫做副值和主值。另外，最後關於這個綜合類的崗位，我們就不說了。這些基本大家看崗位名稱，就知道是需要做些什麼。

靠近市區

環保類、余熱類、熱電廠離城市還能近些，在當地都是不錯的工作，按照倒班和白班兩種分類，小編建議做白班技術類，那樣對你的身體好，學技術逐步積累必然成才。電力系統內最好，因為管理的規范也讓你成為正規軍，平台也相對較好。

Ⅲ 你們覺得國家電網工作怎麼樣

答：國家電網對於應屆生來說，是一份相對不錯的單位，穩定、內薪酬不錯、屬於國有企容業，每年報考國家電網的人都狠多，並且國家電網一般都招聘應屆生，社會招聘很少，要是有機會，可以試試 ，國網二批考試公告將在3月份開始發布，可以關注一下

Ⅳ 國家電網辦公室文職是做什麼的

國家電網里也有做文職工作的，不知道你找的關系給你安排什麼差事，如果是電工，那肯定電工證和高壓入網證是要的，如果是辦公室打雜，那不需要什麼證，會打個字用用辦公軟體，人機靈點就行

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

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國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

Ⅳ 電業局的辦公室文員有前途嗎

呵呵.專業是個什麼東西.
有很多崗位上工作的人的工作完全跟專業毫無關系的.
社會是黑暗的.不管你的專業,甚至不管你的能力.
所以拋開什麼專業壓力吧.
文員應該挺好的.打打字,做做表,閑時挺閑的,應該還可以上上網.
但工資不會太高.有得必有失. 可以先去一段時間.以後時間還多,調動是是會有的.

我覺得核算員是不如辦公室文員,畢竟不是私企,一說到電業局的文員,立馬不會想到的是打雜,而是跟領導接觸滿多的...

Ⅵ 請問在國家電網工作怎麼樣

在國家電網工作是一個相當不錯的工作。水、電都是關系著民生的生活，人人都離不開。所以，在那工作有穩定的收入的相當好的福利。是好多人想去的單位，一定不要錯過機會。

Ⅶ 你覺得國企文秘怎麼樣

挺好的，閑職，比生產崗位要好得多。朝九晚五，生活有規律，分的福利一點也不會少。工作環境優美，接觸領導多，不過潛規則可能會遇上。

Ⅷ 文秘這個職位的前景怎麼樣

首先文秘這個職位大多數都是年輕女孩子很適合的職位，年紀如果比較大的人再去應聘文秘這個職位的話，沒有多大的成功幾率，所以從某一個方面來說，這個職位也是一個靠青春吃飯的職位，越是長得青春靚麗的人越容易能得到這個職位。如果是高層領導的文秘助理的話，那除了要有一定的身材和樣貌之外還要有很強的工作能力，畢竟高層領導的文秘職位本身就很高，而且工資待遇也不差。
當然了，如果只是普通的一個文秘職位，那倒沒什麼特別的，他的前景也不是很好，因為普通文秘的工作職位不明確，沒有權利。如果你想把這個職位當成是你職業生涯中的一個跳板，那也可以選擇，畢竟文秘這個職位的工作范圍非常的廣泛，他們所做的工作雜而多。在大公司可以說是一人之下萬人之上，如果把它當做之後職場中的跳板，絕對有相當大的幫助。因此我們的這個職位前景跟你現在所任職的公司規模有關。
在大部分人眼中文秘的工作很簡單，稍微的教一下就知道了，如果懂得基本的電腦操作和辦公軟體的話，那就更容易，很多公司，尤其是一些小工廠，對於文秘的招聘要求都不高，甚至是只要求中專畢業就行。這從另外一個方面也反映出文秘這個職業的發展前景不是太好。如果你真的想在職場拼出個什麼成就來，建議不要選擇文秘這個職業。

Ⅸ 在國家電網上班的感覺

由於國家電網不怕沒人來，所以門檻自然非常高，有關系的不談，沒關系沒背景的要進市局最好是985/211的研究生畢業（比較有把握）電氣工程及其自動化專業或其他電氣專業，也招建築、法律、財會等專業，但非常少。

升職空間

你有能力，哪裡都會發光。國網提供的機會多如牛毛，看你自己如何展示自己了。但是背景、資歷、和領導的關系、能力、獎項等等都要考慮到。

關於薪資

餓不死，至少一般在當地都算中等偏上一點的收入水平。閉上眼睛過心安理得幸福小日子可以，在混到領導職位之前，工資沒什麼成長空間，和工作量沒關系，工資和職務掛鉤，而不和事務相關。

關於降薪

基礎服務行業工資大幅高出平均水平是不合理的。但考慮到社會穩定，全公司層面的大規模降薪不太可能（除非遇到政治經濟上的重大危機），國家對央企過高收入的問題，只是限漲，今後社會整體收入高了，這種收入差距就自然被拉平了，也就沒有矛盾了。

工作時間

還是要看崗位。整個國網市公司這個級別，只有調度和運維，還有應急這種必須隨時有人的部門需要夜班之外，其他部門正常時間上下班。但是事情多的時候，肯定不規律，在哪個崗位都會有需要加班的時候。

工作艱苦程度

首先一般來說大學生進入市公司大多都是去檢修，這個工作的特點是經常外出，在變電站，自備電廠等現場處理，這個工作一般都在郊區，所以是最艱苦的。

夏天穿著長袖工作服外出在外工作，艱苦程度可想而知，當然也有分去營銷和調度等機關的，這些絕大部分是在辦公室工作，這些個部門也有外出工作的，深知一點，外出工作的大部分艱苦即可。

Ⅹ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
(10)國家電網文秘工作怎麼樣擴展閱讀
2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況