常熟國家電網編外工作怎麼樣

① 請問國家電網的正式工（帶編制）和合同工怎麼區別

通過校園招聘進入國網的員工都是有編制的正式員工，與非正式員工相比，正式員工的工資待遇及福利等都要高出一大截，而且晉升發展更大。

國家電網目前是國企里工作發展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的國企機構。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大，福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

目前國家電網對外公開招聘的方式主要是校園招聘。自2017年起，國家電網變為兩個批次的大型校園招聘，分別在11月和3月。在招聘公告之前，國家電網各省公司會在各大院校（電力高校和綜合高校）進行宣講，隨即開始發布招聘公告，次年應屆生（最低學歷專科）就可以開始報名，通過簡歷網申——筆試——面試————錄用等招聘流程即可成功入職。
按道理來說，國網公司其實是有社會招聘的，針對社會優秀人才的招聘信息會發布在中國電力人才網上，國網各省、地市公司及國網下屬機構的招聘信息都會發布在上面，而且上面所羅列的招聘信息都是相對技術性、專業性較強的優秀崗位，一般而言肯定有較高要求。對於普通人而言，一是招聘的不確定性，二是招聘條件比較高，應聘不上。

拓展：

公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018 年6月20日，世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發布了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。國家電網以4065.69億元的品牌價值榮登本年度最具價值品牌榜首。

② 國家電網編制外是什麼意思

編制外是指不是事抄業編制的，一般是和單位簽勞動合同，也是我們平時說的合同工或是臨時工。
從待遇上區分：非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系。事業單位編制外人員的薪酬增幅很小，基本處於停滯不前的狀態，很難跟編內人員的薪酬增長幅度保持一致。這也是大家考編制的原因了，待遇上有差別。

③ 北京國家電網編制外人員的用工性質到底有多少種待遇怎麼樣請真正了解情況的人指點，要詳解

只需要你投入那麼點時間，可以把它當作零時工來做，順便測試一下你的能力（有這樣專地好事情的時候別忘屬了跟我分享哦）！ 說白了就是當一個臨時的宣傳員、不過這種宣傳員不用在大街上發傳單貼廣告、利用你身邊的朋友幫你就可以了、畢竟是一件送錢的好事、我想會有人幫助你的。

④ 天津國家電網客服服務中心屬於正式員工還是編外還是別的 這個職位有沒有編內 待遇怎麼樣

正式和臨時用工都有，國網直屬單位，待遇都差不多。