A. 國家電網職工年收入
國家電網正式職工收入是很離譜的,可以說是中國收入與付出最不相稱的企業,原因專就是屬電網的壟斷暴利和內部腐敗,簡直就是一個獨立王國
以浙江電網為例:
基層正式職工年收入25萬左右,還不包括各種公積金和旅遊福利
科級有將近35萬左右,各種灰色收入
局級70萬左右,不包括三產灰色收入
市局高層基本都破百萬了
B. 為什麼好多985高校研究生畢業去國家電網,國家電網真的一年收入有幾十萬,上百萬嗎
塔尖上的人有幾百萬是有可能的。普通職工累死也沒那麼多。一個月一兩萬的工資是可以的。
C. 國家電網職工的工資到底多少
我覺得 現在很多人都神化了國家電網的待遇
那些說很高的人 你們確定自己在電網系統里 還是就是純粹的道聽途說?
可能以前電網待遇是不錯 但是現在比以前差的遠
而且 這也完全就是份辛苦錢
要知道 在所有人在家用電的時候 還有很多國家電網的員工值守在供電第一線
總的來說 我覺得現在的待遇 和工作的強度不成正比
當然了 這說的只是一線員工 在某些不錯的崗位 性價比還是很高的
D. 國家電網員工薪資有多少
國家電網員工薪資大概是在7000到1萬左右,跟事業單位的工資待遇是差不多的。
E. 國家電網一般工資多少一年
咨詢記錄 · 回答於2021-08-12
F. 國家電網公司工資待遇如何
國家電網福抄利待遇有基襲本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
G. 華北電力大學本碩畢業去國家電網一年工資能賺多少錢
不同地區收入不一樣,工種(職位)不同,待遇也就完全不一樣。比如電力工程師的平均月薪能達到1萬,那麼初級操作工就要「縮水」一半。
國家電網員工的收益結構比較復雜,不僅有基本工資,還有月獎、季度獎、年終獎和其他雜七雜八的獎勵。
值得一提的是,國家電網正式職工的公積金所佔比例不少,如果是國網的雙職工想要買房,基本上不會有太大的壓力。所以,無論是本科生還是研究生,在國家電網上班,其「性價比」都比較高。
國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
產業布局
國家電網公司直屬產業作為公司業務的重要組成部分,是公司服務經濟社會發展的重要力量,業務板塊包括電工裝備製造、信息通信與電子商務、節能與電能替代、境外投資與運營、工程總承包等。擁有16家產業公司、6家上市公司。
國家電網公司金融業務作為公司業務的重要組成部分及公司產融結合平台,通過強化公司系統資金管理、保險保障、資產管理等,有力支持了電網建設和公司發展。金融業務涉及銀行、保險、資產管理3大板塊,涵蓋10個專業金融單位,參股23家機構。
H. 國家電網一般月薪多少
電網的薪資待遇會因工作地點有所差異,具體要看你的工作地點。
國家電網回福利待遇有基本工資答+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打,望採納,謝謝!
I. 供電局一個月工資多少
供電局一個月工資是月計薪天數=(365天-104天)/12月=21.75天。具體如下:
1、轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000,老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。電力局:中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。
2、中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司等。
3、電業局屬於事業單位。現在已經沒有電力局這個單位了。電力系統都改成國家電網或者南方電網,這些改制結束的企業根本不是事業單位,屬於國資委管理的央企,其員工都是企業職工,早已取消事業編制身份。電力行業的監管部門是中國電監會。
4、國家電網公司成立於2002年12月29日,是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位,以建設和運營電網為核心業務,承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命,經營區域覆蓋全國26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%,供電人口超過11億人,公司用工總量超過186萬人。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:日工資:月工資收入/月計薪天數小時工資:月工資收入/(月計薪天數*8小時)月計薪天數=(365天-104天)/12月=21.75天
J. 國家電網公司一般職工年收入多少,他們是不是經常人浮於事,混日子
年收入8-10萬左右,獎金1-5萬不等,主要看個人業績。相比而言國家電網收入還是不錯的,雖然經常版出權野外,但是還有補貼。當然,任何地方都會有江湖,有中國人的地方就有江湖。至於說人浮於事,這個現在很少了。國家電網管理很嚴格,要求也很多。除非個別小地方存在這種現象,大多數很正規。國家電網人浮於事的現象是以前了,現在基本沒有,而且工作壓力不小。