⑴ 考入國家電網,結果被分到鄉鎮供電所鍛煉,感覺一片迷茫,應該辭職嗎
當然不應該了,畢竟這是你通過努力才進來的,所以需要通過一定時間鍛煉才能夠有好的發展。
⑵ 國家電網 鄉鎮供電所 是正式員工嗎
這個需要看實際簽訂的合同是怎麼訂的。而且你這里的正式員工是指鄉鎮一級的,還是國家電網編制的,也是不一樣的。具體的還需問問你們供電所管人事的人員查詢。
⑶ 如果和國家電網中的一個市級的供電公司簽的話,他提供的是鄉鎮供電所崗位,會把我分到哪啊
會分配到鄉鎮供電所,但你的履歷關系都在市供電公司,工資薪酬也由市公司統一發放,工作一段時間後可能會調回市公司,但看你的運氣和能力了!☺
⑷ 鎮級供電所工作怎麼樣有哪些崗位
絕對的事業單位鐵飯碗,可以干行政坐辦公室,也可以在外拉線干體力活。
⑸ 南方電網鎮級供電所是架構是什麼級別
南方電網鎮級供電所架構是五級單位。
供電所作為最基層的管理單位,可謂是電網組織中的」毛細血管「,負責直接對接用戶,將電力服務送至萬家燈火。既然是最基層單位,那我們數數供電所在第幾層。
一級單位:國家電網/南方電網
二級單位:省級(直轄市)電網
三級單位:地級市電網
四級單位:縣區級電網
五級單位:供電所
由此看來,供電所是具體的執行層面,一個供電所多則上百人,少則僅十來人。在裡面,全民制編制的員工和農電工編制的員工都有,也就是說,各位在校的同學進了電網,如果去了縣區局,是有較大概率去供電所的。
簡單列舉下供電所的工作。抄電表,電費回收,業擴報裝,設備維護,故障搶修,停電通知,電網建設,用電檢查等等工作。
⑹ 國家電網縣級供電公司待遇怎麼樣
【法律分析】
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。學歷不同,基本工資也會不同。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位內工資水準不同容,而且不同的學歷也影響工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看實際情況。國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
⑺ 供電所上班待遇好嗎
進供電所是人們夢寐以求的,一般的人是無法進入的,平均工資在6位數以上,福利就更不用說了,當然編制外的當別論了,不知你屬於供電所的那種用工。
⑻ 國家電網的進!關於供電所崗位問題
首先,我要告訴你供電局在工作上管理非常正規,每個工種都有自己的職責,分工非常明了版。
其次權,好像沒有裝表接電這個工種,我們這有個共產黨服務大隊和你這個工作有點類似,就是當別人家用電出現問題時候請求你幫助。
在這裡面工種非常多,有線路,抄表,營銷,變電站值班,繼電保護,變電設備檢修,設計院,試驗所等~~~~~
⑼ 鄉鎮的國家電網待遇怎麼樣
1、一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右吧,具體是哪個數只有拿電網工資的回人才有答發言權,別只盯著國家電網的工資,國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
2、國家電網薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資,又含有績效報酬和集體激勵機制,是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。
⑽ 國家電網鄉鎮供電所正式的人員很少,農電工較多。有的所甚至只有所長是正式的...
這種情況是確實有的,也就是所謂的「體制內」和「體制外」的差別。而且這種差別從理論上應該早就取消了。但事實上就是這樣,個人也無力改變。