㈠ 國家電網的崗位都是具體做什麼工作的
國家電網的崗位具體工作如下:
電力調度中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心:主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作,配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
㈡ 電網公司哪個崗位發展好
在電網公司的崗位很多很細,就目前來說,普遍認為以下崗位屬核心崗位:
員工層面:
綜合櫃員、工程查勘員、秘書等
專責層面:
生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。
部室層面:
配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。
網友回復:
因為我是在相關專業工作,所以來回答下:
一、電網部門劃分
我們國家有國家電網、南方電網、地方電網(如內蒙古電力),以市局為例,一般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門(修試處、調度處、信通處、輸電處)、營口類(客戶中心、大客戶)以及機關管理崗。
二、部門性質及發展情景
1、生產部門(修試處、調度處、信通處、輸電處)
體現在專業性強,一般來說高學歷、強電專業比較對口,有利於個人專業的成長,但缺點就在於專業性太強,又只與設備打交道,你的崗位從事的工作最多幾十個人懂,只能在本處室向上發展,小概率橫向發展,除非當上領導,但人多肉少,競爭激烈、殘酷,而且專業性強,會讓你的視野變窄。後期發展方向及潛力略小,建議在此類部門或者精於專業或者往技改工程等上發展。【職稱期刊論文發表】微信公眾號BMW-168168
2、各市區、旗縣供電分局
一般研究生畢業,去供電分局後都會下基層鍛煉幾年,這幾年你會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務,非常鍛煉的你的綜合能力、協調能力,比較容易出成績,而且橫向和縱向發展機會大。
3、營口類(客戶中心、大客戶)
營銷類崗位與人打交道,對於企業最重要的是客戶,盡管電網公司屬於國企,所以客戶永遠是第一位,也是領導最關注的單位,涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的,營銷直面一線。
三、哪個崗位好
以人定崗最好,首先看你的個人發展方向,如果喜歡專業性強,那麼建議你去生產;喜歡與人打交道,建議去營銷;喜歡多元化發展去供電公司。
但如果讓我推薦:與人打交道的崗位最好,能接觸到領導的崗位最好,領導最關注領域的崗位最好,所以我推薦營銷和供電分局,其實入職後,能去機關更好,那裡才是更廣闊的天地。
網友回復:
這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位,要看實際情況的專業指標水平,出彩的專業更容易出人才,更容易獲得提拔,這里就主要指專業部門了,例如運檢、營銷、建設、發策等,對於公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個一個熬著,不過這些部門對相關政策的掌握更好,更利於個人今後管理工作的開
㈢ 電業局裡變電工區的專責都要干什麼啊,具體都負責什麼工作啊
繼保專責主要負責二次系統的運維工作
變電檢修負責工區所轄變電站設備的運維(大修等),高壓試驗專責負責變電設備的定期預試,運行專責是變電所運行管理
㈣ 電業局裡面的職位都有什麼
依次調度室,繼保班,信息中心,計量,試驗所,變電所(變電運行工區), 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部(團委)、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局(公司)機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組(供電所)
㈤ 國網專責需要滿多少年
那需要看你的能力以及領導多會退休,會不會考慮你。
如果是專業性針對性很強的,換人也不能短期內掌握的崗位,就算年限不夠也會借調你繼續使用,等年限夠了基本就是你接手最終會給說法的,比如說運檢、營銷專責等,不過基層上位的概率遠比機關大。
你入職進來就是班組里的班員,那麼在借調期間,因為你做的的專責的工作,工作量會大很多,一般情況呢,在借調期間會先給你提一個班組技術員或者是副班長之類的,過渡一下,起碼就是在你沒有定崗之前,你的待遇也能相應提上來。然後呢,再過一段時間,再給你定專責崗。
㈥ 國家電網專責屬於機關管理崗嗎
一般來講專責屬於管理崗,在國家電網基層機關也屬於,高級別的更不用說了,
㈦ 國網新源高級運維專責是什麼職稱
國網新源高級運維專責可以是高級工程師職稱。
國家電網的晉升方式分為內部晉升和個人職稱。其中,個人職稱分為助理工程師、中級工程師、副高級工程師、高級工程師。崗位晉升分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。
希望對你有所幫助。
㈧ 國家電網每個部門都是做什麼工作的
首先, 國家電網有很多的部門,總共包括6個分部,27家省電力公司,37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門,各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心:主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作,配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司:主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院:集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心:服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構,主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司:負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶,社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入,支,存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理,主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作,負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司:負責管轄地區新能源資源的獲取,並購,報批核准、項目建設和經營管理工作。
㈨ 國家電網哪個崗位發展好
摘要 電網公司