1. 在國家電網工作有編制嗎
沒有的,編制只有國家政府部門才有,比如公務員和事業單位,國家電網是國企,所以進入國家電網工作是沒有編制的。
知識擴展:
國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
但是跟其他的私企相比,國企的工作穩定,薪資待遇都要更好一些,福利方面也好於一般的事業單位,因此每年報名國家電網考試的學生也很多,近幾年競爭也越來越大了,如果想要進入國家電網工作的話,最好早做准備,看看奕 誠國網的講義,多做真題,得分高被錄取的幾率也更大。
2. 國家電網在編員工與非在編員工的區別
國家電網在編員工與非在編員工的區別,就是曬邊員工有五險一金,公司會很高,但是非在編員工的工資會比較低,而且只有五險,沒有一金
3. 國家電網的正式編制是個什麼編制
你好,國家電網在改制之後已經沒有正式編制這個說法,現在說的應該都是指國家電網正式工。
想成為國網正式工只有兩種方式,一種是應屆畢業生統招,一種是社招。如果不是這兩種方式,只能是國網的合同工,在福利待遇上都與正式工有一定的差別。
4. 公務員還是國家電網好
其實都差不多了,現在國家電網的福利也沒有之前好了,怎麼說呢?國家電網在應該也不是事業編,相對來說,公務員可能更加穩定一些,至少有編制
5. 事業單位和電力公司哪個好
這個確實很難選擇。
但是選擇事業單位還是電力公司之前,首先自己要確定一下下面幾個信息才能最好的做出判斷。
自身性格。一個人的性格決定你在哪個單位更能做出一番事業。如果你個人技術水平較好,創新能力強,那麼建議電力公司;如果你個人覺得技術水平一般,而且到一家單位就想好好的把本職工作做好,做好領導交辦的任務,而且自己也比較內向,那建議選擇事業單位。
編制情況。這個也很重要,首先要確定這兩個單位給你的編制類型,誰給正式編制,選擇哪一個。
薪酬待遇。建議你分別咨詢一下周圍人,最好能夠認識你要入職的事業單位或者電力公司相關人員,咨詢一下工資待遇、福利社保、療休養和上升空間等信息,做到知己知彼。
當然,選擇一份工作也不是簡簡單單的就幾個維度即可,比如自身家庭,你們當地認可情況。另外事業單位也分好多種,比如全額補助、差額補助、自收自支等,有一些挺不錯,有一些的事業也一般。
事業單位,英文是Public Institution,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會 、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制,參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考,普通事業單位在事業單位招聘中招考。
2019年9月18日,中共中央組織部、人力資源社會保障部關於印發《事業單位人事管理迴避規定》的通知。
6. 國家電網好還是事業單位好
國家電網對學歷,四六級和計算機等級有一些要求,通過的就可以參加考試了,但也是千軍萬馬過獨木橋。與外界交流少,壟斷行業,福利待遇好,是電力系統給人的印象。
事業單位的種類有很多,總體來看,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支。從這個角度看,事業單位也是受大家追捧的「鐵飯碗」。隨著事業單位分類改革的逐步推進,部分事業單位進入市場、實施企業化運營後,更為純粹的事業單位就與公務員基本無異了!
公務員則是正兒八經的行政編制,不管目前的編制如何發生變化,公務員編制受到的影響則非常小,而且只要考生在工作過程中不犯什麼大型過錯,一直在單位裡面工作到老是沒有問題的。因此,鐵飯碗就是目前公務員的最真實寫照。
7. 請問國家電網的正式工(帶編制)和合同工怎麼區別
通過校園招聘進入國網的員工都是有編制的正式員工,與非正式員工相比,正式員工的工資待遇及福利等都要高出一大截,而且晉升發展更大。
國家電網目前是國企里工作發展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的國企機構。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大,福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
目前國家電網對外公開招聘的方式主要是校園招聘。自2017年起,國家電網變為兩個批次的大型校園招聘,分別在11月和3月。在招聘公告之前,國家電網各省公司會在各大院校(電力高校和綜合高校)進行宣講,隨即開始發布招聘公告,次年應屆生(最低學歷專科)就可以開始報名,通過簡歷網申——筆試——面試————錄用等招聘流程即可成功入職。
按道理來說,國網公司其實是有社會招聘的,針對社會優秀人才的招聘信息會發布在中國電力人才網上,國網各省、地市公司及國網下屬機構的招聘信息都會發布在上面,而且上面所羅列的招聘信息都是相對技術性、專業性較強的優秀崗位,一般而言肯定有較高要求。對於普通人而言,一是招聘的不確定性,二是招聘條件比較高,應聘不上。
拓展:
公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業,2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。2018 年6月20日,世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發布了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。國家電網以4065.69億元的品牌價值榮登本年度最具價值品牌榜首。
8. 國家電網考試上崗後待遇好嗎
國家電網考試上崗後待遇挺好的。國家電網正式工的工資待遇不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右吧,具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權,別只盯著國家電網的工資,國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1、博士:2 年
2、碩士:3 年
3、本科:5 年
4、專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
國家電網不可否認的是工作穩定,畢竟是國企,而且新人入職後後期多少都會與電打交道,國家電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料,這么多的隱性福利,學到了就是賺了。
(8)國家電網比事業編怎麼樣擴展閱讀:
國家電網到底好在哪裡呢?
1、國家電網通過率高
國家電網每年都會有全國統考,和國考一樣是全國范圍內的統一考試,面向全國進行招錄。今年的國家電網考試時間定在了12月1日。考試內容包括綜合知識和專業知識,綜合知識的考試內容和公務員的考試內容類似,但是在總的佔比中只佔據35%,專業知識的考試一般是根據自己的專業進行的考試,一般分為計算機類、通訊類、財會類、電氣工程類(本科)等等七大類統考。
由於是面向全國范圍,並且有明確的專業要求,所以只要努力復習相關的資料,能夠上岸的可能性還是非常大的。
2、擁有正式編制
此次國家電網的考試一旦通過,進去之後就是正式編制的員工,不僅享受優越的福利待遇,還可以擁有良好的發展空間,對於自身的技能提升以及未來的職業發展等都會一個不錯的選擇。國家電網的待遇不會比事業單位等編制內的差,由於是國家企業,自由度會相對於更高一些。
3、環境穩定不易裁員
國家電網作為大型國家企業,是不會輕易受到例如金融風暴這樣的環境變化而導致裁員的。其次國家電網的工資除了基礎工資外,還包括績效工資,各項補助,醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等,五險一金:社會保險8% ,公積金12%,隱含福利(醫療補助,節日福利,年終獎)等。
4、壓力小,保護好
國家電網相對於普通的私企而言,會更加「知法、守法」,對於員工的權益是會有充分保障的,對於一般私企剋扣員工工資的情況基本是不會存在的。此外,國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
9. 國家電網正式職工和公務員的收入待遇哪個更好
其實這兩者的工作都是非常不錯的,主要看自己的專業、人脈更傾向於哪一方面,還要看自己所處的地方,因為每個地方的電網和公務員的待遇都是有所不同的。如果單純的進行對比,沒有人脈,沒有專業那麼選公務員比較好。
還是要根據自己所在地進行具體的分析,才能對比出來到底是國家電網好還是公務員好,且還要根據自己的具體情況來定。
10. 執法大隊參公編和國家電網哪個單位好
沒有絕對的優劣勢。
兩個編制的含金量不同,一般而言,傳統的編制含金量行政編>=參公編>事業編>國企編,編制的含金量體現在編制由誰給,說白了就是看編制的後台,國家電網和公務員相比,沒有絕對的優劣勢,一切判斷需要以同學自身情況為准,心儀報考單位,專業、年齡、學歷等因素,綜合考量最適合你的方向。