Ⅰ 父母為什麼總是逼我報考國網真的有那麼好嗎
是的,還是很不錯的。父母之所以逼你報考國網,主要是想要你未來時間里工作可以穩定一些,而且國網的薪資待遇也很不錯,比社會許多崗位都要好很多。
生活中,相信不僅只有你家人會讓你報考國網,還有許多其他家庭也是如此。畢竟人隨著年齡增大,為了生活保障還真是需要一份穩定且福利收獲不錯的工作,而國網比社會中大多數崗位都要好,自然你父母想要你未來工作穩定有保障所以才會著急讓你報考。建議如果你覺得可以考得過去,也可以報考試一試。
Ⅱ 考進國家電網有多難
近幾年國網統考一批招錄人數均超過1.3萬人,報名考生則將近40萬,部分熱門省份報錄比均超過40:1,競爭壓力較大。而且國家電網主要是校園招聘,社會招聘很少而且要求也特別高。
但是對於研究生而言,進到國家電網公司電氣專業並不難,絕大部分的中國研究生都可以通過統考並且過分數線進到國家電網公司,甚至能進到一些市公司,那麼211和985的一些學校,甚至可以通過提前批的形式,來通過進入到我們的國家電網公司。
報考條件
國家電網校園招聘對報考人員有一定的基本要求。首先對考生的學歷、專業、年級等有要求;其次對於一些資格證書、身體條件也有規定。
學歷上:普通高校全日制應屆畢業生,能夠在2020年7月31日之前取得相應學歷、學位證書。除電氣專業可招收專科外,其他專業均要求本科及以上學歷;
專業上:財務會計類、電工類、管理類、金融類、通信類、計算機類專業;
年齡上:應聘的本科生年齡一般不超過25周歲,碩士研究生年齡一般不超過28周歲,博士研究生年齡一般不超過33周歲,年齡計算的截止時間為2021年6月30日;
證書上:好多省份要求英語、計算機等級證書;
身體上:身體健康,符合國家公務員錄用體檢標准,能適應電力企業工作。
Ⅲ 報考國家電網怎麼樣
同學你好,可以了解一下國家電網的工資待遇還有福利,還有就是他的晉升途徑發展方向再做決定。
從最基礎的工資開始說起吧。國家電網的工資其實對於各個地區他的工資是不一樣的,但是一般情況下,對於國家電網的基本工資都不是很高,一般有2k-3k,但是會有績效工資,績效與該省的效益有關,也就是說啊,你這個地方用電越多,相應的你們這里的績效也就越高,一般都是通過互相打分得到的績效,但是一般情況下個人差異並不大。
對於基本工資來說已經相對來說很高了,但是呢其實對於作為一個很大的國企,而且幾乎是壟斷性的企業,國家電網更多的不只是這些工資,更多的是一些補助,醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等等一下福利發放給員工。
同樣的我們在找工作的時候,也要看五險一金有沒有,當然對於國家電網來說,這肯定是有的,而且他的五險一金都是按照國家的最高標准交的,包括社會保險8%,公積金12%。
除了上面這些呢,其實還有一些隱藏的福利,當然這個隱藏的福利對於各個地區是不一樣的,而且在不同時期也有差異,比如醫療補助、節假日等等,是不是很心動?
接下來最重要的,也是國家電網工資最主要的構成就是年終獎,對於國家電網的重頭戲其實就是國家電網,但是年終獎具體有多少?這個可就不方便透露了,那既然是重頭戲,肯定是不錯的。
當然了其實我們看中一個公司不僅僅是要看工資待遇,也要看到他的發展前景,以及我們進去之後的晉升空間是怎麼樣的。那麼進去之後我們肯定要從基層開始做起,工作積極一些,那麼這樣的話在一年之後就可以申請助理工程師,助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師,然後按照工作業績的積分,逐年逐級向上申報。申報級別越高,業績要求也會越高,比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。
國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年,研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後,有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時,每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求,定期在公司內部發布競聘公告,符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。
是不是很心動,那就好好准備,抓住機會吧!為了自己的好工作加油吧!
Ⅳ 應屆畢業生報考國家電網怎麼樣
應屆畢業生機會很多,但是國家電網的報考機會只有一次!
國家電網薪資待遇,作為國企中的龍回頭,世界答500強第二的企業自然不錯!
1.基本工資:基本工資各省各地有差異,一般在省會城市的話基本工資會高一點。
2.績效工資:績效工資具體與本省份各供電分公司效益掛鉤。
3.各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。
4.五險一金:社會保險,8% 公積金,12%。
5.隱含福利:各地區有差異,各時期也有差異,醫療補助,節日福利,年終獎。
國家電網公司其它優勢:
①不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
②國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
③國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
④國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業,國家電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
2019年國網二批在招聘公告已發布,2020國網河南省電力公司招聘公告預計會在2019年11月出公告,把握好時間,安排備考
Ⅳ 國家電網考試考上後待遇好嗎,雖然是國企但大家好像都不怎麼推薦的樣子
同學你好,國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
國家電網正式工的工資待遇根據工作年限等條件發放,每個人是不同的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,技術類崗位工資稍高些。
而且不同的學歷也影響你的工資水平,基本工資+當地最低工資水平*學歷系數。
對於應屆畢業生來說,國家電網是一個非常好的工作單位,入職後發展前景也非常好,推薦有專業優勢的同學報考國家電網。
Ⅵ 進國家電網有多難
國家電網真的很難考嗎,其實不難。
國家電網,一個國家級的大型國企集團公司,不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台,也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司,在中國世界五百強企業中排名第一,這個話題看似離我們很遠,但是從客觀上看,報考國家電網,真的難如登天嗎?宏湃國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢?
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱,通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試,其組織形式為全國統考,任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
國家電網採取分專業統考的方式,有明確的考試大綱,如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話,通過率比較高。
筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容,約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容,分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類,七大類統考,約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為,能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是,據統計,國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景,都是子女嗎?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要努力,錄取的機率是十分大的。
第三、國網的錄取專業與學歷更廣。
只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考,沒有太多的限制。國家電網每年有兩批(或者三批)考試,每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說,十分有利。
第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業,報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
國家電網曾獲得多項國家獎項,並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部,分別是華北分部——華北電網有限公司,華中分部——華中電網有限公司,華東分部——華東電網有限公司,西北分部——西北電網有限公司,東北分部——東北電網有限公司,公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體,對社會具有廣泛的影響力、帶動力,公司前景發展良好。
所以,國家電網不僅錄取人數多,錄用形式也公平,錄取機率也大,前景又好,你還在猶豫什麼?
國家電網的優勢:
1、2011年-2018年,連續8年全球500強企業。2012年3月,國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。
2、為落實"兩個轉變",創建"兩個一流",深化人力資源集約化管理,統籌推進人才隊伍建設,提升企業競爭力,2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則,統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年,此項統一招考招應屆畢業生,現在面對國家電網校園招聘考試開展,關注人群較少,換句話而言:競爭力相對較小。
3、一般而言,統一招考,相關考試制度和題型沒有固定模式,特別是專業知識可發揮性較強,這是不是一個利好消息呢?
4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10:1左右,相對公務事業編、教師編等招考,競爭不是很激烈。
Ⅶ 國家電網好不好進,工資待遇真有人們說的那麼高
國家電網招聘主要面向全日制2017屆公辦高校大學畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。專科年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過33周歲。具體招聘崗位、公告詳情訪問國家電網公司人力資源招聘平台查詢。
國家電網是世界500強企業,排名第二名,不管是從發展還是工資待遇方面都非常不錯。也許有人會說,沒有關系沒有背景就別想進了。小編認為,不能這么想,現在國家電網都是採取正規的招聘來廣納賢才,每年都會組織校園招聘,為全國統考,任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。
比如:2016年國家電網總共招了2萬多人,總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且,國網的筆試分值占總分值的65%,只要你好好學習備考,考上的機會還是很大的。
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如果負責的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
在青海,一個正式員工年薪十幾萬也是有的,剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千,但獎金高,加上單位報銷的車費,伙食費,加班費,醫療保障等等,年薪十二三萬是沒問題的。
在此,小編提醒同學們,想報考國家電網,請自行登陸國家電網公司人力資源招聘平台報名。
Ⅷ 問:考國家電網的前途如何
1、國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位專工資水屬准不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
2、國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
3、所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
4、同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。國家電網不可否認的是工作穩定,畢竟是國企,而且新人入職後後期多少都會與電打交道,國家電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料,這么多的隱性福利,學到了就是賺了
Ⅸ 為什麼一定要報考國網招聘考試,很好嗎
家裡人讓你報考,肯定讓你考成功之後有一個比較穩定的工作呀,然後因為國網招聘的話都是也是很難進的,你只要考進了,然後基本上各方面都比較穩定