送大家電的提成怎麼算

❶ 送外賣工作提成是怎麼算的

這個看情況，它分為固定工資和提成過年公司是每小時10幾塊錢，然後提成是每張¥1到兩塊之間，他說的每單指的是這個看情況，它分為固定工資和提成過年，公司是每小時10幾塊錢，然後提成是每單¥1到兩塊之間，他說的每單指的是次數而不是單數。次數而不是單數。

❷ 美團外送員怎麼樣工資怎麼結算的一天要送多少還是自己決定的

根據距離不同單價也有所不同，一般在5元-10元之間，超過9元的單子，一般都在5公里以上。一般是月結。

❸ 提成是怎麼計算

提成金額=業績*提成。底薪是1000，提成是5%。

提成工資制即將企業盈利按照一定的比版例在企業和員工之間權分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。

提成的規則在於幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。

(3)送大家電的提成怎麼算擴展閱讀：

提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。

參考資料來源：網路-提成

❹ 送水工一天能送多少桶桶裝水,怎麼算工資

現在在很多地方我們都能看到桶裝水，也能看到送桶裝水的送水員，他們基本都會開著車在城市的每個角落送水，非常的辛苦，有的小區還沒有電梯，他們都是自己爬樓梯，將水送到客戶的手中，有的要爬3-4層樓呢？每桶水一般都是40斤左右，爬到4樓是非常辛苦的。那送水員這么辛苦，送水員掙錢嗎？工資怎麼計算？下面我們一起來看一下。

送水員的工資一般都是底薪加提成。底薪一般都是2-3千元左右，提成一般都是每桶水3-4塊錢。送得越多，提成就越高，如果一天按照送50桶水來計算的話。一天的提成就是150-200元左右。一個月就是4-5千塊錢的提成，加上底薪的話也是6-7千了，這樣算下來的話，提成還是相當可觀的。

工資一般在5000元左右，一桶水2到3元提成，有的有基本工資，有的水廠沒有基本工資，都依靠送水量，夏季供水旺季的需求量很大，近6000元，這是一線城市的情況，二三線城市可能會相應減少。

每個月有四天的休息時間，你可以自己安排。至於社會保險和住房基金，大部分供水站都沒有，這直接關繫到送水人的流動性，但至少應該有工傷保險。一些送水站可以安排宿舍，或者提供電話補貼和住房補貼。

理論上，送水工的月薪可達7000-8000元，但每天至少50桶，以犧牲每月所有休息時間為代價，身體將處於極度勞累的狀態，正常人不太可能承受這種強度，所以只能是理論上的。

注意事項：

1.送水工的徵聘條件：

沒有要求學歷，沒有經驗，年齡在18到50歲之間就可以，條件是身體沒有大病，畢竟，這是身體工作的主要職業，身體健康是最重要的。

2.送水工是否會被扣錢：

在正常情況下，不扣錢，業務量不能由送水工決定，盡量避免投訴，服務態度差或在送水過程中破損，丟桶的情況下，會酌情扣錢

通過以上的了解，你想要做送水工嗎？相信大家對於送水工的工資和要求是不是有一定的了解了呢？希望能夠更好的幫助到大家。

❺ 送快遞工資怎麼計算

1.快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。
2.送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
3.收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。
4.某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
5.我們簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。
6.只有業務非常熟練，有穩定的客戶，並且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，7.快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只佔總數的5%不到。
8.快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員並沒有勞動保險。關於快遞員月入過萬的報道是不切實際的。