國家電網編制怎麼樣

『壹』 請問國家電網的正式工（帶編制）和合同工怎麼區別

通過校園招聘進入國網的員工都是有編制的正式員工，與非正式員工相比，正式員工的工資待遇及福利等都要高出一大截，而且晉升發展更大。

國家電網目前是國企里工作發展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的國企機構。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大，福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

目前國家電網對外公開招聘的方式主要是校園招聘。自2017年起，國家電網變為兩個批次的大型校園招聘，分別在11月和3月。在招聘公告之前，國家電網各省公司會在各大院校（電力高校和綜合高校）進行宣講，隨即開始發布招聘公告，次年應屆生（最低學歷專科）就可以開始報名，通過簡歷網申——筆試——面試————錄用等招聘流程即可成功入職。
按道理來說，國網公司其實是有社會招聘的，針對社會優秀人才的招聘信息會發布在中國電力人才網上，國網各省、地市公司及國網下屬機構的招聘信息都會發布在上面，而且上面所羅列的招聘信息都是相對技術性、專業性較強的優秀崗位，一般而言肯定有較高要求。對於普通人而言，一是招聘的不確定性，二是招聘條件比較高，應聘不上。

拓展：

公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018 年6月20日，世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發布了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。國家電網以4065.69億元的品牌價值榮登本年度最具價值品牌榜首。

『貳』 國家電網的正式編制是個什麼編制

你好，國家電網在改制之後已經沒有正式編制這個說法，現在說的應該都是指國家電網正式工。
想成為國網正式工只有兩種方式，一種是應屆畢業生統招，一種是社招。如果不是這兩種方式，只能是國網的合同工，在福利待遇上都與正式工有一定的差別。

『叄』 考上國家電網有編制嗎

國家電網是國企，正式工是企業編制。
國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告，需要和電力公司簽協議，在畢業後才簽合同，編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款，平常所說的編制，是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程序招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業，公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》
第十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。
公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

『肆』 供電局（國家電網）里怎麼確認自己是正式員工正式員工是企業編制還是事業編制嗎待遇如何謝謝！

摘要 供電局員工只有簽訂了勞動合同，就是正式員工。

『伍』 國家電網是什麼編制

國家電網是全民編制。

如果是按照國家電網的正式編制來分的話，只有全民編制一種。國家電網的職員可分為全民編制、集體編制、農業編制、代理編制等多種編制。

注意事項：

在國家電網部門，就職工作人員分為，編制內的工作人員和編制外的工作人員。編制內的工作人員就是指按照人員編制安排的人，並且，是由國家財政部門定期撥款。編制內的人員也就相當於我們所說的公務員。而編制外，就是指以合同方式簽署的工作人員，只要合同期滿，他們就可以任意選擇職業，待遇和編制內的人員是不同的。

『陸』 國家電網編制分幾種

法律分析：國家電網分3種編制是。
1.全民員工。也就是跟供電公司簽合同的員工，這種一般都是校招進來的應屆大學生，合同年限一般是先簽3年，再簽5年，再就是無固定期限。
2.直簽員工。這種是跟供電公司的集體企業簽合同，比如電建公司，光明公司等，這種一般是社會招聘。
3.勞務派遣。這種是跟勞務派遣公司簽合同，然後派駐公司工作。
只要是通過正常的校園招聘進入國家電網，簽訂正式的員工合同，不管是專科和本科都是一樣的，沒有區別。
唯一不同的是專科需要在基層鍛煉8年，而本科只需要5年，研究生更短一些，3年即可。
國家電網是屬於事業單位，正式員工的話是屬於事業單位編制的。
是企業編制，公司化，市場化運作，但主要高管，領導，是由國家派駐管理，行使出資股份權利。
法律依據：《國家電網公司技術標准管理辦法(試行)》
第二條 公司技術標准管理工作的基本任務是：執行國家有關標准化的法律、法規；參與國家有關標准和電力行業有關標準的制定和修訂工作；組織制定、修訂公司技術標准；對技術標準的實施進行監督。
第三條 公司技術標準是對公司范圍內需要協調、統一的技術要求所制定的標准，包括技術規定、技術規范、技術要求、技術條件、技術規程、技術導則等。國際標准、國家標准、電力行業標准和公司標準是公司組織生產、經營活動的技術依據。
第四條 在公司工程設計、建設施工、生產運行、產品製造等過程中沒有國家標准和行業標准可依，或國家標准和行業標准不能滿足公司技術管理需求時，應制定公司技術標准。

『柒』 國家電網的正式編制是個什麼編制

摘要 國家電網是國企，正式工是企業編制（全民編制），但待遇不比公務員編制差。

『捌』 國家電網的正式編制是個什麼編制

『玖』 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
(9)國家電網編制怎麼樣擴展閱讀
2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

『拾』 在國家電網工作有編制嗎

沒有的，編制只有國家政府部門才有，比如公務員和事業單位，國家電網是國企，所以進入國家電網工作是沒有編制的。

知識擴展：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

但是跟其他的私企相比，國企的工作穩定，薪資待遇都要更好一些，福利方面也好於一般的事業單位，因此每年報名國家電網考試的學生也很多，近幾年競爭也越來越大了，如果想要進入國家電網工作的話，最好早做准備，看看奕 誠國網的講義，多做真題，得分高被錄取的幾率也更大。