國家電網工區有哪些崗位

A. 女生報考國家電網哪個崗位工作合適

現在不少女生會選擇進入國家電網工作，工作穩定，工資還多，但是女生報考國家電網哪個崗位工作合適呢？國家電網公司內部崗位眾多，涉及到電力系統、自動化、計算機、通信、繼電保護等多個崗位。國家電網一般是實習期半年。 今天為大家介紹一下。
1、電氣類專業女生的話一般被安排到變電運行
就是變電站維護操作班，一線能學很多的店，相關的專業知識，為今後的工作打下相關的基礎。當然變電運行維護班，也有一定的危險度，需要7×24小時輪班值。操作的時候一定要注意，相關的規程操作，不然有生命危險切記、切記。新入職女生大部分都分到了運維站先輪崗學習半年，再進行再次分配。也有一定的概率分到調度班，但是概率很小，一般調度班，都是從運維站抽調的，有幾年運維經驗的，工作人員。
2、非電工類專業。
這里說的都有點多了，但是，非電工類專業的話，女生很有可能被分到營銷部，營銷部的壓力很大，因為，涉及到相關的指標如果你每月月的指標完不成，你很有可能會被扣工資，這你也許會想，既然國網是壟斷，難道還愁賣不出去電，但現在營銷體系口號是優質服務。
如果是計算機和通信類相關專業這很有可能被分配到，通信班、自動化班。通訊班，維護整個公司的電腦電話，以及其他通信設備，說簡單點就是修電腦。自動化班很多不能夠解決的，都是由廠家來做，我們只負責維護。就是通過監控，每個變電站的後台數據責任也比較大。
當然還有一些其他的崗位。如一般的機關辦公室崗位，需要看運氣了。想學東西還是建議到基層去
一般情況下女生，是不會分配到需要很大的體力勞動會很危險的崗位，比如輸配電檢修（需要爬電桿上去操作），以及風吹日曬的崗位比如輸電維護，除了變電運維站一般都分配在辦公室工作。還是那句話，新理想很豐滿，現實很骨感。新進大學生，被分配到哪個崗位？是由公司領導直接分派。也很有可能是某個部門基礎指標，每個部門差幾個人，然後再由領導安排。從沒聽說過自己可以選哪個崗位（除非你和上層領導有關系）？這里很有可能，是你的一個職業轉折點。如果你被分配的部門很缺人，很有可能你上班幾年後都晉升。如果你分配的部門，*轉正了，還是在這個部門上班，而你上面的師兄師姐，都還沒有晉升，那你只有等了（除非你有相關的人脈關系，或者你情商很高和辦事效率很強能夠明顯超越你的師兄師姐，和領導關系很好你才有可能提前升職）。
一般情況下，研究生，基層工作三年以上，本科生基層工作五年以上，才能升職。
每個崗位都有每個崗位的發展空間都不錯，也有每個崗位的重要性，少說話多做事，做好自己的本職工作，有時候往往是自己想的太多，動得太少，下班以後多學習多充電，國網公司會有你展示自我，發展自我的一片天地。目前國網公司的前景還是不錯的。國家正在大力發展清潔能源。當然，電力改革也正在進行。現在國網公司的待遇沒有三集五大改革以前好，也沒有外面想像的那麼好。

B. 國家電網的具體崗位有哪些

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。
（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。
（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。
（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。
（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。
（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。
（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。
（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

C. 電業局下面都有哪些部門，各自職責是什麼，在電業局工作是怎樣一種狀態或者體驗

電業局機關部門主要有辦公室、思想政治工作部、安全監察部、生產技術部、科技信息部（有些地方與生技部合並）、營銷部、基建部、農電工作部、發展策劃部、人力資源部、離退休工作部（有些地方與人資部合並）、財務資產部、監察部、審計部、行政保衛部、工會辦公室。

基層單位分為專業工區、直屬中心和營銷分公司，主要有輸電工區，一般負責35kV及以上電力線路及其設備運行、維護、檢修、技。變電運行工區負責所轄變電站、開關站運行監視、操作、維護、一般消缺。變電檢修工區有些地方叫電氣修試工區，負責所屬變電站設備大型消缺、檢修技改。

配電工區負責10kV及以下電力線路及其設備運行、維護、檢修、技改。電纜工區有些地方與配電合並，看具體范圍劃屬，負責配電站及電力電纜運行、維護、檢修、技改。通信自動化工區負責電力通信、自動化設備運行、維護、檢修、技改。

大用戶分公司有些地方沒有，負責35kV以上用電客戶以及大容量用戶的優質服務及電費核收。營銷分公司以供電區域命名，負責所轄范圍用電檢查、小容量報裝計量、抄表核收等。電能計量中心負責大用戶表計安裝、電表校量。電費管理中心負責統一管理電費業務。

客戶服務中心負責優質服務、大容量報裝以及電力稽查。電力調度中心有些地方已經實現調控一體化，是電網控制中樞，從技術以及電網接線角度負責電網調度控制、運行方式制定、繼電保護整定等。信息網路維護中心有些地方不是此名但有類似機構，負責信息網路運行維護。

物流服務中心負責材料招標物流配送，培訓鑒定中心負責教育培訓技能鑒定，基建工程公司負責大型電力工程建設。

D. 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小

E. 國家電網市公司的職位從上往下分別是什麼

管理崗位：

頂層管版理：總經理、書權記（都是處級幹部）；副總經理、工會主席、紀檢書記、副總師（副處級）。中層管理：市公司部室主任、各分公司經理、書記（都是科級幹部）；市公司副主任、各分公司副經理、分公司紀檢書記、分公司工會主席（都是副科級）。

晉 升 崗 位 ：

輸電班組：負責所轄區域內輸電線路的運維檢修，如野外高壓鐵塔。

變電班組：負責所轄區域內各類變電站設備的運行維護。

配電班組：負責配電網的運行維護，即城市供電網運維，10千伏線路的運維檢修，如電線桿、小區配電箱運維檢修。

營銷班組：負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營電力企業。

歷史沿革

中國電力工業具有140年的歷史。

1949年中華人民共和國成立後，電力工業管理體制歷經多次變化，歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部，到1993年成立電力工業部。

1997年，國家電力公司成立，與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。

F. 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。

G. 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這么幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電專網調控運行，輸電運輸，鄉屬鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（五）電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

H. 國家電網，哪些崗位升職比較快

如果有可能的話，在國家電網工作，你想盡快往更高的平台發展，有借調的機會一定要去。

如果在基層的縣公司以下的工區變電所等等，很難進步。雖然我們經常會看到基層一些年紀輕輕就獲得提拔的，但是呢往往是少數，而且有很硬的背景。普通的人想在國家電網裡面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在電網行業，那麼電力系統崗位肯定是最好的。一般來說，電網公司最核心的部門是調度部門。以國家電網公司為例，原先的調度中心主任陳主任最近也升職了，任國家電網公司總工。你也能夠看出，調度部門的重要性了。因此，在國家電網公司，最好的發展崗位就是調度部門了。

但是調度部門一般要求的是電力系統專業的，懂電網安全穩定性分析。

I. 電力行業都有哪些崗位

摘要 電力局有機關、調度、變電、修試、用電、計量、配電等崗位。