國家電網農電屬於什麼合同

⑴ 農電工屬於什麼編制

農電工屬於以合同形式正式聘用的電工，沒有編制。聘用單位多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。農電工是根據國發1999（2）號文件鄉鎮電管站人財物移交給供電企業統一管理，大部分供電企業接收了電管站的財物。

並以供電企業與農電工共同出資、供電企業控股的方式成立農電服務公司，將人以勞務派遣、直接簽訂勞動合同的形式進行安置。供電企業與農電服務公司簽訂委託合同，將農電業務委託給農電服務公司承接。

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農電工在縣供電公司所屬的供電所下開展和進行工作，行政和業務屬供電所領導，其工作范圍：

1、負責向群眾宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等有關電力法規及安全用電常識。對所轄用電村的計劃用電、節約用電、安全用電進行管理和檢查，並掌握觸電救急方法。

2、定期對所轄的高、低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修，提高設備健康水平，保證安全運行，並做好10KV及以上過境線路的巡視保護工作，對發現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

⑵ 國家電網農電公司怎麼樣

拿河南舉例子，因為河南縣局比較具備代表性，河南縣局屬於農電，從效益上來說和國網是分離的，自負盈虧，而且醫保也是本地報銷。長理職培知道最近三年統一招聘，河南縣局毀約的屢見不鮮。

目前是這么個情況，河南考生面試完當晚出成績，按照排名選完單位以後，要求當場交三方，但是最近兩年你沒三方也可以參加面試和選擇單位，然後過一段時間補交三方就可以。

國家電網的員工分為正式工、臨時工、農電工等。具體的區別如下：

正式工：通常是指通過校園招聘進去的，和國家電網公司簽訂勞動合同的員工。他們可以享受公司的所有福利，不論是工資待遇，還是其他方面的資源，都要優於其他一般的員工！

農電工：是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。在現實工作中需要大批量的農村工作人員服務基層，目前，全國有近60萬名農電工，作為供電系統的「最後一公里」服務，農電工的日常工作異常繁重。

農電工的用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式，一般來說是沒有編制的。目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在2500——5000元左右，農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外，部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。

⑶ 農電工和國家電網公司確定有勞動關系嗎

這個問題要看農電工和誰簽訂勞動合同。很多地方的農電工是和農電服務公司簽訂的勞動合同，在這種情況下，農電工和國家電網公司並沒有勞動關系。農電工是電力改制前為農村用電服務的村電工和一批鄉鎮電管站的農電管理員，主要負責農村設備線路新建、運行、維護、搶修、電力服務、收費等工作。網路載明：農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。
對農電工形成的的相關改革，比較早的見國發[1999]2號文件。該文件指出：國家將制定農村電工統一考核標准，對農村電工實行統一考核、擇優錄用的辦法，經過考核符合標準的、一律持證上崗，並納入縣級供電企業的合同管理，考核不合格的，一律不得錄用。

⑷ 農村電力服務有限公司是國企么 有沒有編制和國家電網的關系

不屬於國企，沒有編制。

農電工不屬於國家電網。農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。

農電工是根據國發1999（2）號文件鄉鎮電管站人財物移交給供電企業統一管理，大部分供電企業接收了電管站的財物，並以供電企業與農電工共同出資、供電企業控股的方式成立農電服務公司，將人以勞務派遣、直接簽訂勞動合同的形式進行安置。供電企業與農電服務公司簽訂委託合同，將農電業務委託給農電服務公司承接。

國家電網的正式編制僅僅指全民編制。

正式編制就是正式工，其檔案在人事局保管，並且沒有什麼重大錯誤，單位沒有權利將其開除。也可說是在編，就是你已經納入了該單位的人事編制，就相當於正式員工。是極其穩定的一種，享受單位較多福利，工資由當地人事勞動局核算。單位是無法決定其的工資的。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。

⑸ 農電一般的怎麼進聽說裡面分正式工與普通農電工，有什麼區別嗎

在電力部門招考的時候報名，被錄取了就進了。
錄取了，就是正式的又叫「在編的」
沒有所謂「普通的」說法。過去，有一部分農電工是不在編的，也就是非正式的，現在正在逐步消除，即轉正或清退。現在不會再招收非正式的農電工了。

⑹ 國家電網公司農電工可以轉正式工嗎農

國家電網公司農電工是可以轉正式工的。國網公司逐步開始推進農電工考核晉升、業務培訓、特殊情況轉崗或清退等工作，改善農電工生存狀態，但是改革之路任重道遠。農電工目前跟國網正式工之間還是存在比較大的差距，如果能夠通過國家電網統一正式招聘考試進入那是最好不過的。

電工：

電工從事電力生產和電氣製造電氣維修、建築安裝行業等工業生產體系的人員(工種)。從事電磁領域的客觀規律研究及其應用的人員，通常稱電氣工程師。

⑺ 國家電網長期合同工屬於什麼

一、如果與國家電網直接簽訂的，就是與國家電網直接建立的勞動關系，不屬於勞務派遣。
二、全民、集體等類似形式用工制度已經廢棄，而今都是勞動合同制員工。
三、無論是直簽員工，還是勞務派遣工，從法律上來講，工資和福利待遇都應同工同酬。
一帶一路：
「一帶一路」建設是我國適應和引領全球化、構建全方位開放發展新格局的重大舉措。近年來，國家電網公司遵循共商、共建、共享和平等互利的原則，立足主業，發揮企業優勢，積極服務和參與「一帶一路」建設。
成功投資運營巴西、菲律賓、葡萄牙、澳大利亞、義大利、中國（香港）、希臘等7個國家和地區骨幹能源網，在全球設立10個辦事處，在美國和德國設立研究院。

⑻ 電力施工合同屬於什麼性質的合同

電力施工合同屬於承攬合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同，因此電力施工施工合同屬於建設工程合同的一種。建設工程合同的性質從民法角度分析屬於承攬合同。
法律分析
在承攬合同中，完成工作並交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果並支付報酬的一方稱為定作人。在日常生活中，如果合同中沒有以承攬人、定作人指稱雙方當事人，也不影響對其法律性質的認定。 承攬合同的承攬人可以是一人，也可以是數人。在承攬人為數人時，數個承攬人即為共同承攬人，如無相反約定，共同承攬人對定作人負連帶清償責任。承攬合同是諾成、有償、雙務、非要式合同，具有以下特徵：承攬合同以完成一定的工作並交付工作成果為標的。在承攬合同中，承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作過程，而是工作成果，這是與單純的提供勞務的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動成果，也可以是腦力勞動成果；既可以是物，也可以是其他財產。承攬合同的標的物具有特定性。承攬合同是為了滿足定作人的特殊要求而訂立的，因而定作人對工作質量、數量、規格、形狀等的要求使承攬標的物特定化，使它同市場上的物品有所區別，以滿足定作人的特殊需要。承攬人工作具有獨立性。承攬人以自己的設備、技術、勞力等完成工作任務，不受定作人的指揮管理，獨立承擔完成合同約定的質量、數量、期限等責任，在交付工作成果之前，對標的物意外滅失或工作條件意外惡化風險所造成的損失承擔責任。故承攬人對完成工作有獨立性，這種獨立性受到限制時，其承受意外風險的責任亦可相應減免。承攬合同具有一定人身性質。承攬人一般必須以自己的設備、技術、勞力等完成工作並對工作成果的完成承擔風險。承攬人不得擅自將承攬的工作交給第三人完成，且對完成工作過程中遭受的意外風險負責。但是如果經過定做人的同意，承攬人可以將承攬的主要工作交由第三人，但注意的是工程成果承攬人還是要負責的人。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

⑼ 國家電網農電工屬於什麼

農電工屬於農村電力管理,不屬於國家電網。也可以說,國家電網是國電、農村電力管理是農電。

⑽ 國家電網直簽無固定期限合同屬什麼性質是全民還是派遣還是社會化用工，工資和社利待遇應該和全民員

一、如果復與國家電網制直接簽訂的，就是與國家電網直接建立的勞動關系，不屬於勞務派遣。
二、全民、集體等類似形式用工制度已經廢棄，而今都是勞動合同制員工。
三、無論是直簽員工，還是勞務派遣工，從法律上來講，工資和福利待遇都應同工同酬。