開一家電腦公司需要哪些員工

A. 電腦公司是干什麼的都有干什麼的我馬上大學畢業想開一家電腦公司，要回答詳細些，本人只「通了九竅」

電腦公司可以分很多類的呀！
程序設計：專門為客戶開發小型的軟體
需要懂得：C
C++
VB
JAVE
等一系列編程語言
優點：投資少
收益較好
需要人員少
缺點：需要懂一系列編程語言技術含量高
後期軟體維護需要確保
網路設計：為客戶網路布線
網路設防等
需要懂得：網路結構和如何網路設防
優點：投資少
收益一般
需要人員少
缺點：需要具備一定的網路知識
布線比較麻煩
網路出問題需要馬上解決！
網路游戲代理：需要取得網游的代理權
需要好的伺服器
優點：收益很大
需要人員中等
缺點：投資高
時時維護游戲
動漫製作：為客戶製作需要的Flash
需要懂得:Flash的製作
優點：投資少
收益一般
需要人員少
缺點：無
廣告設計：需要懂得圖片處理軟體
優點：投資少
收益一般
需要人員少
缺點：無
文件列印復制：需要懂得OFFICE2003就可以了！
優點：投資少
收益一般
需要人員少
缺點：無

B. 開一家電腦公司首先要准備些什麼

我就是干電腦的說一下我的看法:
首先希望你如果有條件還是應該繼續上大學對你將來是絕對有好處的.
對於你的想法開電腦公司很好,不過在著個行業里競爭是很強的,要具備技術、業務（客戶）、貨物渠道等條件，如果真想好了，我認為你應該先去一家電腦公司打工，為自己積累經驗積累客戶，有了自己客戶群是很重要的，待時機成熟在出手大展宏圖。

如果實在要開也可以
首先.你手下技術 實力是最重要地...實力夠的話.維修一項 收入就很可觀...你不是在 北京等 省會的話 投資不會很大..大約得 13萬(8萬也差不多).. 儲備貨兩不用很大..主要進些空 機箱 和顯示器 就可以....機箱要空的! 因為電源 的質保是按出廠的! 顯示器 可以 找 附近的公司接貨擺! 呵呵..不用錢哦,看你的口才了..自己做的品牌上 剛做 最好找幾個大的品牌做... 開始的時候你的 進價不是很好..但是你要 低利潤的賣....挺一段..有銷量後..拿貨的價格就會好了.... 僱傭幾個回修顯示器 和 電源的... 維修的利潤很不錯... 別的要你自己以後慢慢 體會了!其他的 找店面 辦經營執照什麼地... 可以去 工商部門先問好 再辦..呵呵.. 找個好點的店面哦!

C. 開一家電腦公司有什麼要求整個流程怎樣注冊資金要多少

注冊資金最低3萬。
注冊需提供資料：
1、個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、聯系電話）
2、注冊資金，
3、擬注冊公司名稱若干
4、公司經營范圍
5、注冊地址產證、租賃合同

辦理流程：
1、企業名稱核准
2、刻章，驗資
3、辦理營業執照
4、辦理組織機構代碼證
5、辦理稅務登記證
6、開立銀行帳戶
7、買發票

備註：

如果前面的條件的符合，如果注冊資金到位，直接到工商局辦理。

D. 想一個小的電腦公司需要什麼

看你從事那一個行業了。。你項目還沒有。。你開個電腦空殼公司做什麼。。
拿牌照的話資金也要10多萬了。。
你不如開個網吧好了。。。網吧里也有一個位置幫人家維修電腦。賣一下軟體。。在網吧中也有冰箱賣汽水的，香煙的。肯定好做。

E. 成立公司需要哪些人員組成

（1）有限公司規模較小或者人數較少的情形下（根據案情匹配具體情形），可以不設置董事會和監事會。設置一名執行董事、1-2名監事來替代。
（2）國有有限責任公司和國有獨資公司，董事會中必須設置職工代表，人數不限。
（3）監事會中必須設置職工代表，人數不低於監事會人數的三分之一，不設置監事會時不要求有職工監事。
（4）上市公司董事會必須設置獨立董事，人數不低於董事會人數的三分之一。
附加應該怎麼選擇靠譜的代辦公司:
1、看規模，公司的規模大小

代理注冊公司屬於輕資產行業，一般也不需要很多員工。像夫妻檔也可以走起來，也有的屬於剛起步的代理公司，有的可能是屬於搗江湖的個人。人少能做的事情就少，這都是相輔相成的，建議可以查看一下網路是否有官網等一系列形象展示。

2、看地方，公司的辦公環境

正規的代理公司，一般都有固定的辦公場地，這是最基本的。選擇代辦機構應看其是否在正式的辦公樓里辦公。有一定規模、歷史、專業的代理公司不會因節省辦公費用在街邊或住宅里辦公。這里幾個原則，正規場地、交通便利方便以後業務往來。金米財稅在全國有18家分公司，都可現場約談。

3、看專業，公司的專業性

從代理公司的宣傳資料、網站內容、服務人員對公司注冊信息的介紹等方面，看其是否專業。網站內容可以抄襲，主要應從代理企業的服務人員的介紹的專業性、全面性判斷。如果一個代理公司連你問的問題都答不上來，如何信任他。

4、看正規性，公司的正規性

這一點大家可以看下對方公司的營業執照以及資質證書等，通過這些可以在工商網站上查看該公司的營業執照和經營范圍，正規的代理注冊公司在營業范圍裡面都有一個「企業登記代理」的經營范圍，並且會有「代理記賬許可證」。金米財稅是新晉深圳代理記賬行業協會副會長單位。

5、看售後，能否提供後續服務

注冊公司只是一個開始，後面還涉及到許多專業方面的知識，較低層次的代理公司無法提供專業方面的支持，專業的代理公司會為客戶著想，盡量依據客戶的需求、客戶注冊企業的類型而推薦合適的注冊地址，為客戶考慮，不會存在隱形收費等問題。

F. 我開了一家電腦公司，要發展的話應該如何進行招人和管理呢

一、可以再招幾個業務，成立一個專門的業務部門。
二、你自己也要多出去跑業務，客戶掌握在自己手才是最可靠的。
三、多做宣傳，當然要從成本考慮。
四、在公司內部建立一套激勵機制和淘汰機制。
五、新進的員工要培訓，沒有經過培訓的員工是企業的負債。
六、從小事做起，對客戶對員工都要注意細節。

G. 開一個小型電腦工作室需要什麼

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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H. 怎麼開電腦公司

要提高你的競爭力.
因為電腦的店面很多.要想取得競爭的優勢,就必需有自己獨特的經營幾管理理念.剛剛開業的話,最好不要老想著賺得很多.一般先保持店面可以正常運轉,不管是資金方面還是人力方面,或者貨源方面,缺一不可!
一個店面的競爭,歸根到底應該是人才的競爭.可以想像一下,如果你的員工裝機技術比別的店面過硬;銷售人員比別的店面能幹;店長的領導能力比別的店面的強.而店面的學習氛圍又比別的店面好.工作人員上下和諧共處.那樓主就等著數錢吧.
那麼重點就出來了:
1.人才,一定要招到專業的組裝人員.因為這是基礎.推銷員,如果裝機好了,而沒有能夠說服顧客的推銷員.那也是白費.
2.領導能力.店面是一個團體,需要有能力較強的負責平時店面的管理責任.
3.組織員工學習.IT這塊講的就是與時具進,每天都有新的產品出現.推銷員需要向技術人員學習技術(比如兼容)方面的問題.而推銷員也可以和技術員談自己的銷售經驗(其實裝機人員很多時候也可以做輔助銷售).
4.保持和諧上進的工作氛圍.這點非常重要,我就曾經在過一個不怎麼團結的店面做過推銷員.工作起來總是勾心鬥角的,一點意思都沒有.更不要談什麼工作熱情了.
補充一點,就是關於公司文化的建立.就象企業文化一樣,公司最好有自己的文化氛圍,定期的搞點內部的活動.激發員工的工作熱情.
小的電腦公司是不需要有備貨的，放幾個空箱就行了，有人裝機再到批發那裡拿

裝修費，房租費，再加一台電腦[調試等等作用的]，五萬左右吧，主要是要看你的房租，

I. 開電腦公司，如何設置崗位

這5-7個人都是朋友呢，還是有招聘的。

我覺得，公司剛剛起步的話，只要確立一些核心位置，比如說老闆（決策），會計（後勤），還有一個主管（技術和業務），這就可以了，因為你人數和公司規模有限，設立太多虛頭銜，會造成個別人的浮躁情緒。

你首先應該建立一套合理合法的股份制框架，既然是朋友一起做的，誰都不想今後因為錢的問題而弄的連朋友都沒的做。

是這樣，我上邊說過了，你沒有必要設立太多的職位，因為你公司剛剛起步，應該務實一些，而不是建立多多的虛擬官職來滿足大家的虛榮心，有三個位置是必要的。
一個具有決策，以及公司經營方向決定權的職務，還是因為你公司剛剛起步的原因，不建議弄的太過花哨，就叫經理即可，大家心裡也平衡一些。
一個對財務進行管理的人，地球人都知道，這個是會計，隨著你公司的運營，你就會發現這個位置的重要性，不但要擔負起整個公司的財務，還要應付來自官方的一切事宜。所以你一定要讓一個可以勝任的人來擔當。
一個類似主管的位置，對公司的技術和業務負責，其實說實話，初期，這個職務都可以省略。

正規的職務固然重要，就像人體的器官一樣各司其職，但你創業初期，是可以省去這些繁文縟節的，不妨等公司成長壯大起來，慢慢健全。