國家電網運維是做什麼的

⑴ 國網配電運維的崗位職責是什麼

運營和維護國家電網。對待各項操作,必須認真、嚴格、准確地按要求進行。 備注:熟練掌握各種設備操作方法,做好工作筆記、不清楚的操作應及時學會。

⑵ 國網變電運維和檢修工作是幹嘛的

變電檢修班是屬於變電檢修部的，變電檢修部里有檢修班、高壓試驗班、繼電保護班等。變電站主要負責變電站內設備的檢修維護。不過現在一些大設備主要設備的主要問題檢修班也不做，都是廠家來修的，如變壓器內部的一些故障廠家來修人家不讓你修，可能考慮到技術保密方面的。變電檢修班一般也都是只是負責一些小的故障。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業局改制為供電公司，要將行政管理職能移交經貿委。

⑶ 有人給我介紹工作，說是國家電網正式員工。主要是做智能電網運維工程師的。工作是國家電網正式員工嗎

我覺得這個復問題應該從國家電制網有編招聘的兩種形式說起：

首先是校園招聘，每年兩次，這個招聘進入國網的是有編的，屬於正式員工；

二是社會招聘，一般招錄管理崗位，要求很苛刻，也是有編正式員工；

其他的都沒有編制，排除國網體制內關系戶，非常硬的那種。就再不多說了吧？

⑷ 國網配電運維的崗位職責

國網配電運維的崗位職責和要求如下：

1，對待各項操作，必須認真、嚴格、准確地按要求進行。

備註：熟練掌握各種設備操作方法，做好工作筆記、不清楚的操作應向主管領導請教。

2， 對待各項記錄，必須認真、准確、清楚地填寫在工作中，要時刻注意自我。

備註：認真填寫工作票、操作票、交接班日誌、每日抄表表格。

3，在工作中，要時刻注意自我保護，不能擅自在未徵得上級領導同意和沒有保護的情況下，進行冒險或危險操作

備註：工作中必須按照安全操作規程操作

4，當發生問題時，要及時解決，若不能及時解決，須馬上報告上級領導。

備註：如發現可能引起停電的因素應立刻報告供配電管理部經理

5， 同事之間要互相尊重，互相支持，團結協作。

6，節水、節電和節約物品。

7，積極配合上級領導的工作。

備註：電力運維人員應具有主人翁精神、要維護公司的形象和利益。

3-1.交班時間、地點

交接班地點設在SS1開閉站值班室，每天早9：00為交接班時間，交接班工作應在下一班正式上班時間前15-20分鍾內進行，接班人員應按時到崗。若接班人員因故未能准時接班，交班人員不得離開工作崗位，應向主管領導匯報，有人接班後，方可離開。

3-2.交班職責范圍 交接班雙方共同巡視檢查主要設備，核對交班前的最後一次記錄數據。 3-3.交班事項 交班人員應如實地向接班人員說明以下內容： 3-3-1. 設備運行情況；

3-3-2. 各系統的運行參數；

3-3-3. 系統能耗；

3-3-4. 當班運行中所產生的異常情況的原因及處理結果；

3-3-5. 運行中遺留的問題，需下一班次處理的事項；

3-3-6. 上級的有關指示，生產調度情況等。

3-4.交接制度

交接班雙方要認真填寫交接班記錄表並簽字。接班人員發現交班人員未認真完成有關工作或在交接檢查有不同意見，可當場向交班人員詢問，如交班人員不能給予明確回答或可能造成不良後果，可拒絕接班，並立即報告部門領導，聽候處理意見，如果接班人員沒有進行認真地檢查和詢問了解情況而盲目地接班後，發現上一班次出現的問題，所有問題（包括事故）均應由接班者負全部責任。

3-5.交班時未處理完畢事項 交接班時間以前發生的能耗大的事件或故障未處理完不能交接班，接班人員配合，處理完後方可進行交接班。交接班過程中如發現故障，雙方應共同處理，待處理完後再辦理交接班手續。

⑸ 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。

⑹ 國家電網的崗位都是具體做什麼工作的

國家電網的崗位具體工作如下：

電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

⑺ 電力的運行維護是做什麼的都

簡單點講，就來是把從電源廠買來的電，賣給各種電力需求用戶，當然用戶對電能的需求不一樣。
因為從電廠到用戶之間有這或多或少的距離，所以必然有電力線路跟變壓器，為了保證這些對用戶供電的聯接之間不出現問題，就產生很多不同的工種，來保證正常運行。
有繼電保護、變電運行、輸電線路運行維護檢修、配電線路運行維護檢修、營銷部等等
當然也有些管理部門，這里就不列舉了

⑻ 國家電網運維是做什麼的

這方面應該就是，
對國有電力的運營和生產研發。

他應該屬於是策劃和工程系列的。
這方面的前途還不錯。

⑼ 電力局運維工區都干什麼

電力局運維工區的工作具體是:停送電操作，線路施工維護，變內電所施工維護，信息通信容，帶電作業，電網建設，物質供應，配網施工維護等等。

⑽ 過來人告訴你，國家電網各個崗位是做什麼的

變電檢修：

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自運檢。

變電運檢：

如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班（上一休二，上二休四之類的），技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

城區配電：

工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律（加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的），一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

城區營銷：

接近白領的工作性質，工作環境好（大多辦公室，少戶外，妹子多），技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

電網調控運行：

基本在辦公室（天天穿襯衫或西裝），工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大（如果想去省公司這里有一點機會），需三班倒，得習慣值夜班。

輸電運輸：

一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏（塔上的）鳥窩，爬山還是背設備爬的，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

鄉鎮及農村配電營業：

氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

——玖石國網