國家電網公務員待遇怎麼樣

① 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不內同，基本工容資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

② 相對來說國家電網和公務員哪個鐵飯碗比較不錯

國家電網的福利待遇都是非常好的，工資高。公務員工資應該沒有國家電網的員工工資高福利好。國家電網會發服裝、發護膚品等各種生活用品，薪資也比一般公務員高。

③ 國家電網和公務員哪個待遇好

待遇估計是國家電網好，只是國家電網更難進，沒有很大的關系，根本是不可能進去的。但是如果想做出一定的成績，應該是公務員好，公務員更有發揮才能的機會。

④ 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

⑤ 公務員和國家電網哪個好

綜述：推薦國家電網。

從整體上來看，國家電網的工資一定基礎上高於公務員，畢竟國家電網是國企中收入較好的企業，每月各種獎金、補貼、年終獎也是高於公務員的。這也是電網報考熱度越來越高的原因。國家電網一般薪資組成=基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。

簡介：

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

以上內容參考網路-國家電網

⑥ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如果負責的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！
在青海，一個正式員工年薪十幾萬也是有的，剛參加工作的大學生和老員工的工資差不多不到三千，但獎金高，加上單位報銷的車費，伙食費，加班費，醫療保障等等，年薪十二三萬是沒問題的。
(6)國家電網公務員待遇怎麼樣擴展閱讀
2016年國家電網總共招了2萬多人，總不能說這2萬多人都是靠關系、背景進去的吧?而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要你好好學習備考，考上的機會還是很大的。
考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況

⑦ 國家電網正式職工和公務員的收入待遇哪個更好

其實這兩者的工作都是非常不錯的，主要看自己的專業、人脈更傾向於哪一方面，還要看自己所處的地方，因為每個地方的電網和公務員的待遇都是有所不同的。如果單純的進行對比，沒有人脈，沒有專業那麼選公務員比較好。

還是要根據自己所在地進行具體的分析，才能對比出來到底是國家電網好還是公務員好，且還要根據自己的具體情況來定。

⑧ 國家電網考試上崗後待遇好嗎

國家電網考試上崗後待遇挺好的。國家電網正式工的工資待遇不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：

所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：

1、博士：2 年

2、碩士：3 年

3、本科：5 年

4、專科：8 年

同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

國家電網不可否認的是工作穩定，畢竟是國企，而且新人入職後後期多少都會與電打交道，國家電網在新人入職時都會提供免費的內部電力學習資料，這么多的隱性福利，學到了就是賺了。

(8)國家電網公務員待遇怎麼樣擴展閱讀：

國家電網到底好在哪裡呢？

1、國家電網通過率高

國家電網每年都會有全國統考，和國考一樣是全國范圍內的統一考試，面向全國進行招錄。今年的國家電網考試時間定在了12月1日。考試內容包括綜合知識和專業知識，綜合知識的考試內容和公務員的考試內容類似，但是在總的佔比中只佔據35%，專業知識的考試一般是根據自己的專業進行的考試，一般分為計算機類、通訊類、財會類、電氣工程類（本科）等等七大類統考。

由於是面向全國范圍，並且有明確的專業要求，所以只要努力復習相關的資料，能夠上岸的可能性還是非常大的。

2、擁有正式編制

此次國家電網的考試一旦通過，進去之後就是正式編制的員工，不僅享受優越的福利待遇，還可以擁有良好的發展空間，對於自身的技能提升以及未來的職業發展等都會一個不錯的選擇。國家電網的待遇不會比事業單位等編制內的差，由於是國家企業，自由度會相對於更高一些。

3、環境穩定不易裁員

國家電網作為大型國家企業，是不會輕易受到例如金融風暴這樣的環境變化而導致裁員的。其次國家電網的工資除了基礎工資外，還包括績效工資，各項補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等，五險一金：社會保險8% ，公積金12%，隱含福利(醫療補助，節日福利，年終獎)等。

4、壓力小，保護好

國家電網相對於普通的私企而言，會更加「知法、守法」，對於員工的權益是會有充分保障的，對於一般私企剋扣員工工資的情況基本是不會存在的。此外，國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

⑨ 國家電網合同工待遇怎麼樣

合同工無編制，和正式編制員工差距不說天差地遠，至少也有2，3個檔次。入職薪酬低，漲幅低，提升基本無可能，各種福利基本不要想，各類培訓基本沒份，工作強度大。而且現在正式編制非常難搞，必須報總部審批，關系+實力+塞銀子。簡而言之，除非你關系極硬能保證穩拿編制，拿可以長留；否則最好還是看看有沒有更好的選擇。

⑩ 公務員和國家電網哪個待遇好

國家電網：國網只招收應屆畢業生

學歷普遍本科級以上，部分地區招收專科，招收以電氣專業為主，通信、計算機、財會等有少量招收，本科生年齡不超過25周歲、研究生不超過28周歲，英語四級和計算機二級各省份要求不一樣。

公務員：條件比較寬
大專以上文憑，18周歲以上、35周歲以下都可以參加，而且很多崗位對專業也沒有限制。

從這一點來說，還是比較建議考生們以國網為主，畢竟只有應屆畢業生這一次機會，公務員可以後期在考慮。

2.薪資待遇

國家電網：由基本工資+績效工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
基本工資不高，國網主要也不是看基本工資，績效工資與效益掛鉤，該地區用電越多效益也越多。

國網補貼還是蠻多的，醫療保險不住、納涼費、取暖補助、高溫補貼等，獎金有項目考核獎、安全生產獎、年終獎等，還是讓人很期待的。

國網社保和公積金都是按照最高標准繳納，社保8%，公積金12%。平時也會發一些隱性的福利，過節禮品、購物卡、過節費等，基本平時不怎麼花費。

總體來講收入處於當地中上游，具體各地區有差別，江蘇電網可以說是在國網中各方面都是比較好的。

公務員：由基本工資、津貼、補助、獎金等構成。

基本工資供大家參考下：

辦事人員2800元|基層科員3000元|副科員3200元|正科級3500元|副處級3800元正處級4200元|副廳級4600元|正廳級5200元|副部級5700元|正部級6200元

公務員的年終獎還是蠻讓人期待的，據統計公務員的年終獎在所有行業中出於偏上的地位，居於金融行業之下穩居第二。一般來講，公務員入職時間越長，職位越高，工資越大。

總體來講，兩者待遇還是都算不錯的。

3.競爭分析

國家電網
大部分省份報錄比維持在十幾比一，競爭最激烈的地區比如江蘇，錄取率會再低些。

2018屆由於報考人數驟增，導致競爭情況易於常年，但是競爭最激烈的也是76.65:1，普遍各省份維持在三十幾比一。

雖然現在國網每年的招收總量都有在下滑的趨勢，但是在未來幾年，報錄比基本就在上述的數據上下浮動，差別不會太大。
公務員
用一句話形容公務員考試一點也不誇張：千萬人過獨木橋。國家公務員的總體競爭錄取比例比國網普遍要低很多，熱門崗位基本都是幾百甚至上千人中錄取一人，如此激烈的競爭，國網還是比不來的