面試問題為什麼想進國家電網

Ⅰ 你為什麼選擇國家電網

小編整理了國家電網的幾大優勢,你可以參考參考~
國家電網，一個國家級的大型國企集團公司，不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台，也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司，在中國世界五百強企業中排名第一，這個話題看似離我們很遠，但是從客觀上看，報考國家電網,真的難如登天嗎？國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢？
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。

國家電網採取分專業統考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話，通過率比較高。

筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容，約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類，七大類統考，約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為，能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是，據統計，國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎？而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要努力，錄取的機率是十分大的。

第三、國網的錄取專業與學歷更廣。

只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考，沒有太多的限制。國家電網每年有兩批（或者三批）考試，每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。

第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

國家電網曾獲得多項國家獎項，並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部，分別是華北分部——華北電網有限公司，華中分部——華中電網有限公司，華東分部——華東電網有限公司，西北分部——西北電網有限公司，東北分部——東北電網有限公司，公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發展良好。
所以，國家電網不僅錄取人數多，錄用形式也公平，錄取機率也大，前景又好，你還在猶豫什麼？

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實"兩個轉變"，創建"兩個一流"，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。
希望對你有所幫助~

Ⅱ 國家電網考試的面試都是怎麼准備的

1、結構化面試復，考場有多名制考官，面試問題固定。

2、半結構化面試，多名考官組成，面試問題若干。

3、無領導小組討論，由六到十二名考生組成一組，考官提供一套問題，小組進行討論並最終達成一致。

1、國家電網公司（State Grid Corporation of China），簡稱國家電網、國網，成立於2002年12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。

2、公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。

3、公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。2016年-2017年，公司位列《財富》世界500強第2名，是全球最大的公用事業企業。

4、公司實行總經理負責制，總經理是公司的法定代表人。2017年11月30日國家電網公司由全民所有制改為國有獨資企業。

Ⅲ 為什麼要考國家電網

國家電網的具有以下幾個優勢，這可能是應屆畢業生想要進入國家電網的主要原因了!

第一點，考情明確。

國家電網現有的招考形式為全國統一招聘考試，而且有官方的考試大綱作為指導，可以明細到考試科目及知識點。招聘制度相較其他國有企業要更加完善，對於應試考生來說是一個相對公平的競爭平台。

不但如此，國家電網的招聘考試對招錄專業及個人知識素養都有所照顧，一般考察行測和專業知識。這就對於非電氣類專業的考生非常友好了。

第二點，幾率較大。

不知道大家平常有沒有關注過國家電網招聘考試的招錄公告，國家電網一年有兩次招聘需求發布，每一次基本都涉及所有省屬分公司、下屬子公司及直屬單位，招錄人數相當客觀，競爭相對較小，考入幾率還是很大的。

第三點，專業類別。

國家電網2017年發布了全新的招聘大綱，新增八大專業類別，現在國網招錄專業新增到十三個專業大類，下設細分專業相當多，所以可參加招聘考試的學生也是很多的，提供了大量的優質就業機會。

第四點，國家電網。

是的，第四點就是這么霸氣，為什麼這么多人選擇報考國家電網，就是因為它是國家電網!國家電網在2017年世界500強的比拼中位列世界第二，這是什麼水平?這樣的企業薪資待遇和未來發展都是可以預見的。

Ⅳ 國家電網面試問些什麼問題呢，求經驗~

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

Ⅳ 國家電網面試刷人原因

會刷下去很多人的。
1、國家電網公司，簡稱國家電網、國網，成立於2002年12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。
2、面試當天的注意事項 帶多幾份簡歷前往面試，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。 盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。 最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
3、完整地填妥公司的表格。會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。 你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。 清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。要讓人產生好感，富於熱情。
4、、面試流程：首先自我介紹，大概3分鍾左右， 然後是主考官會問你2到3個專業問題，不過都是挺簡單的，需要你關注國家電網的最新動態，如智能電網，特高壓建設，新能源等。 其次會問一個非專業問題，例如做工作領導不是很公平，你怎麼看？你如何看待他律和自律等。 最後可能問你畢業設計題目，或者有沒有和國網相關的課題。
5、最後提醒，面試需要最好各方面的准備，自我介紹必不可少。然後多關注國網貼吧。有單面，群面等形式，都需要好好准備。面試的時候不要緊張，用平常心對待最好，要找到他們關心的話題，比如你善於吃苦，認真仔細，這些是國網需要的品質。

Ⅵ 國家電網面試一般都問什麼樣的問題

一、如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望用到本單位或本部門的工作中，你應該怎麼辦?
參考答案：
1、對自己的想法要考慮成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有時候盡管創意很好，但可能由於自己不太了解現實，考慮也有可能有所疏忽或偏頗。
2、將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細、具體，有可操作性。
3、對自己的想法的實施進行初步預算，找適當的機會向上級如實匯報。
4、等待上級批復，在上級沒有批復前，不得對外界透露。
二、 你上任後，公司准備出台有關方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給下屬安排後，所提供的資料不夠准確，而這時有關部門催要又比較急，你怎麼辦?
參考答案：
1、向有關部門說明情況的同時，本著實事求是和對工作認真負責的精神，加班加點重新組織材料。
2、認真查找資料不準確的原因。
3、對有關人員提出批評，並組織業務人員糾正錯誤，提供准確情況。
4、以此為鑒，重視教育和指導下屬，今後從根本上提高工作質量，或改進不適當的工作程序，以負責的態度和科學的方法對待工作。
三、如果你剛到一個新單位，有一個職務非常適合你，但領導和同事都不了解，你將如何表現自己?
參考答案：
1、如果領導有合適人選，我不會因為領導沒有安排我而心生不滿，我會做好本職工作。
2、在該職務無人選的前提下，自己積極同領導溝通，同時在工作中積極表現，展現自己，以明晰的材料和准確的匯報來說明自己的工作經驗、心得、體會和設想。得到領導認可後，可以收集資料、制定方案，為著手負責工作做好准備。
3、如果領導認為我經驗不足，或沒有達到職務的要求，我會服從安排。
（僅供參考）

Ⅶ 國家電網面試一般都問什麼問題

非常簡單的心理和綜合素質測試，但是也不排除問一兩個專業問題，不過很簡單。

Ⅷ 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

1、國家電網是一傢具有壟斷性質的世界五百強企業，名號響當當。

2、專業對口，學的專業和貴公司招聘的職位對口，相信自己的專業能力在面試者中是佼佼者。

3、國家電網是大企業，可以更好地學習先進的技術，讓自己的專業技能更好更快地提高，不怕吃苦，努力創新，讓自己用最短的時間適應公司。

4、國家電網是大企業，可以提供的晉升以及學習的機會相比其他單位會更多，更能展現自己的能力和抱負。

5、國家電網福利待遇好，工作穩定。

(8)面試問題為什麼想進國家電網擴展閱讀：

面試技巧和注意事項：

1、要謙虛謹慎。

面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

2、要機智應變。

當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。

3、要揚長避短。

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚自己所長，避自己所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。

4、顯示潛能。

面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。

Ⅸ 為什麼想進入國家電網公司,自我評價,你有何優缺點

您好，在思格教育國家電網面試的自我評價中，
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）做為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力；談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個並不少。

Ⅹ 為什麼要進電業局

電業局，不知道兄弟是在什麼地方，在我這邊，電業局是全市待遇最好的單位了，現在金電業局一般都是靠關系，如果你關系硬的話，很容易就進去了 面試也很簡單，如果你關系不硬或者說沒有關系的話，很難，面試該說什麼，網上有很多，你可以查查，基本和企業面試差不多。