『壹』 電器類的銷售員待遇如何 有提成嗎提成多少謝謝
待遇還可以，主要是看什麼地段的店 地段好工資高就這樣 像國美 蘇寧 傳統家電 3C 品類提成都不一樣 傳統家電 像冰箱 洗衣機 彩電 基本提成一般都在 1%-2%左右 對主推的產品有額外的獎勵一定金額 100 50 30 20等等 3C也差不多 除了了基本的提成外 有廠家的提成
被這暴風雨所打擊著土地 」意指正在遭受日寇侵略下的多災多難的土地；「來自林間的無比溫柔的黎明」則指即將取得的勝利，光明必定戰勝黑暗。出自現代詩人艾青的《我愛這土地》。
1938年10月，武漢失守，日本侵略者的鐵蹄猖狂地踐踏中國大地。作者和當時文藝界許多人士一同撤出武漢，匯集於桂林。作者滿懷對祖國的摯愛和對侵略者的仇恨便寫下了這首詩。
作者通過描述自己生活在祖國的這塊土地上，痛苦多於歡樂，心中郁結著過多的「悲憤」、「無止息地吹刮著的激怒的風」；然而，這畢竟是生他養他的祖國，即使為她痛苦到死，也不願意離開這土地——「死了」以後連「羽毛」也要「腐爛在土地裡面」。
表達了作者一種刻骨銘心、至死不渝的最偉大、最深沉的愛國主義感情。
(1)家電企業銷售部門工資待遇怎麼樣擴展閱讀：
詩歌意象分析
作者艾青詩歌中的土地情結以及土地在作者詩中具有多重象徵意義。作者艾青堪稱「土地的歌者」，「土地」構成了作者詩歌的中心意象。
「土地」這一意象是民族精神的象徵，中華文明的象徵，也是祖國命運的象徵，其中聚集著作者對祖國和大地母親深深的愛，這種感情在這首詩中得到充分的反映：詩人表示要像鳥一樣歌唱祖國大地；死了，也要使自己融進祖國的土地中
『貳』 海信營銷代表著待遇怎麼樣有前途嗎
還可以，在家電行業中海信的銷售業務員算是不錯的了。5000多的工資（我說的都是稅前工資）能拿到，不過要做到銷售區域主管起碼熬3年以上，主管工資8000以上肯定有，銷售經理工資更高。不過要比快銷行業比如食品、飲料公司銷售也低不止一個檔次。
『叄』 美的集團生活電器事業部銷售發展以及待遇怎麼樣
工資看學歷和崗位，如果是研究生的話沒什麼問題，如果是本科生的話就懸了，當然，本科生還要分什麼類別的，工科類，技術類還是可以做到的，職能類比如財務啊，人力啊一進去是不可能的，但是做三四年如果市場前景廣闊，工資漲幅還是很大的，另外有一點，每個事業部的用人政策不太一樣，裁員的那個好像是製冷那塊的。
如果是搞銷售的話，做的好應該不止5000多的，在事業部實習的時候，辦公室的人說樓下停的車大部分都是搞外銷的，所以要是做銷售，外銷的話應該沒什麼問題。我了解到的待遇本科生如果是職能類3500左右，研究生4500可能不到，技術類本科的下車間的話，加補助可以到5000以上了，銷售的話就不清楚了，這個和提成關聯太大了。做不好就是基本工資，做得好也可以掙很多。
美的每年都有人事變動，而且是比較劇烈的，所以上升空間也比較大，如果堅持做的話，10年當個部門經理應該沒什麼問題。
『肆』 我家人給我找了一份家電銷售工資高提成高，但是需要記得的東西太多了
收入與付出是成比例的。如果你還年輕，就朝抵抗力最大的路徑走。
『伍』 電器行業銷售人員薪酬如何制定
基本工資：也就是底薪，要高於當最低工資標准
提成：可以按利潤提，也可以按件提或是按銷回售額提，商品不一答樣，具體的計提標准也不一樣，這部分也稱為績效。
福利：保險、年終獎、節慶福利之類的
整體下來既要保證公司正常經營，也要保證員工積極性的最大發揮。
『陸』 家電銷售員一般一年工資 別說能力問題哈 我說一般人
首先要看你在什麼城市，在北京一般兩千上下，看提成，會更多，在小城市不內如這個！
你問的是建築施工容好還是電視銷售好，這個要考慮幾點，1，你要是建築施工可以學技術那當然做這個好，長遠考慮，2，如果你以後是想自立門戶，那選賣家電，這好歹是買賣，看的多了就學會了，對日後也有幫助，3，再就是看性格，一般賣東西鍛煉人！
『柒』 美的集團 生活電器事業部 銷售發展以及待遇
本人在美的廚房電器實習過一個多月，也就是之前的微波電器，據其中的人資總監介紹，微波電器的人力資源管理在美的整個集團各個事業部間算是一個標桿，工資話看學歷和崗位，如果是研究生的話沒什麼問題，如果是本科生的話就懸了，當然，本科生還要分什麼類別的，工科類，技術類還是可以做到的，職能類比如財務啊，人力啊一進去是不可能的，但是做三四年如果市場前景廣闊，工資漲幅還是很大的，另外有一點，每個事業部的用人政策不太一樣，裁員的那個好像是製冷那塊的。如果是搞銷售的話，做的好應該不止5000多的，在事業部實習的時候，辦公室的人說樓下停的車大部分都是搞外銷的，所以要是做銷售，外銷的話應該沒什麼問題。我了解到的待遇本科生如果是職能類3500左右，研究生4500可能不到，技術類本科的下車間的話，加補助可以到5000以上了，銷售的話就不清楚了，這個和提成關聯太大了。做不好就是基本工資，做得好也可以掙很多。
另外做銷售和技術的都比較辛苦，技術類我看到的是要下車間的（據說有2000的補助），當然研發好像不用。工廠工人每天工作是十個小時，總裝車間沒有椅子，一直站著，其他的配件工廠什麼的有椅子可以做，一天24小時輪軸轉，當然了，忙碌說明市場好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事變動，而且是比較劇烈的，所以上升空間也比較大，如果堅持做的話，10年當個部門經理應該沒什麼問題。希望對你有用，覺得好的話就送分吧，嚯嚯~~~
『捌』 在海爾做業務員工資待遇怎麼樣以後的發展空間怎麼樣
推薦回答很到位，看來在海爾幹了很長時間，就是這個樣，我現在就在做業務，苦逼的一塌糊塗。
『玖』 做小家電促銷員一個月工資是多少，最低
東芝、先鋒都應該是日本品牌，但是現在應該都是中國組裝的，價格稍高於國內品牌。但市場影響力較大；
尚朋堂是一個讓家電業界既愛又恨的品牌，前期該品牌做的還是風風火火，但在06年時，他有自己讓自己趨於平淡了。產品線較短，市場炒作不良導致尚朋堂的知名度每況愈下了。但從個人角度出發，我還是很青睞於他的，產品質量較為穩定，最關鍵的人家是國貨嘛！
至於經驗，我僅有一點最為關鍵：「把上述商品的所有缺點找出來，每款不低於10個，將其美化成優點，再找出該款商品10個以上優點」，兩者合並，你買的就應該是最受大眾喜愛的商品了。但是不能惡意欺詐！
你要了解所有商品的性能以及它能夠給消費者帶來的好處，用最真誠的心去與顧客溝通，哪怕你所講的10個人里，只有1個人成交，你也要不厭其煩的這么做。因為你不知道那天就有一個人在你背後拍你肩膀說：「把你上次給我講的那款產品開票吧」！
銷售中人是關鍵，商品是次要的。有一句話不知講得對不對「好的促銷員能夠把垃圾當成黃金給賣了，不好的促銷員能把黃金當垃圾給出售」。我沒法回答你具體能夠掙多少錢每月，除了700左右的底薪以外，全靠你自己的努力！就憑你這么用心在網上請教，我想你以後的收入不會低的！功夫不負有心人吶。
祝你能夠成功，賺大錢時別忘了灑家！哈哈
『拾』 國美，蘇寧電器銷售員工資是怎麼計算的，提成是多少
蘇寧電器試用期底薪700+餐補一天5元+加班一個小時3元
兩個月轉正 底薪400+提成+餐補
國美事太多了我就沒去待遇沒有蘇寧好
我就是蘇寧數碼的自營剛剛轉正
一天天也挺累的
但是很充實