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國家電網企業文化在哪裡下載

發布時間:2022-03-24 19:24:49

⑴ 國家電網公司企業文化是什麼

就是要堅持以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業理念,將公司使命、宗旨、願景、企業精神和核心價值觀,貫穿到公司各層級、各單位,形成共同的思想認識和一致的價值取向。

⑵ 國家電網公司文件哪裡可以集中下載

請幫我提供一下以下發文,我是剛剛到電力系統的監理工程師,想盡快熟悉相當文件,謝謝了
1 《國家電網公司安全生產工作規定》 國家電網公司 2003-10-8
2 《國家電網公司電力安全工器具管理規定(試行)》 國家電網公司 2005-8-9
3 《國家電網公司電力安全工作規程(變電部分)》 國家電網公司 Q/GDW 1799.1—2013 2013-11-6
4 《國家電網公司基建質量管理規定》 國網(基建/2) 112-2015
5 《國家電網公司輸變電工程結算管理辦法》 國網(基建/3)114-2015 國網(基建/3)114-2017
6 《國家電網公司基建安全管理規定》 國網(基建/2 )173-2015
7 《國家電網公司基建技術管理規定》 國網(基建/2 )174-2015
8 《國家電網公司基建技經管理規定》 國網(基建/2 )175-2015 國網(基建/2 )175-2017
9 《國家電網公司輸變電工程施工安全風險識別、評估及預控措施管理辦法》 國網(基建/3 )176-2015
10 《國家電網公司基建新技術研究及應用管理辦法》 國網(基建/3 )178-2015
11 《國家電網公司輸變電工程進度計劃管理辦法》 國網(基建/3 )179-2015
12 《國家電網公司輸變電工程業主項目部管理辦法》 國網(基建/3 )180-2015
13 《國家電網公司輸變電工程施工分包管理辦法》 國網(基建/3 )181-2015 國網(基建/3 )181-2017
14 《國家電網公司輸變電工程優質工程評定管理辦法》 國網(基建/3 )182-2015
15 《國家電網公司輸變電工程設計變更與現場簽證管理辦法》 國網(基建/3 )185-2015 國網(基建/3 )185-2017
16 《國家電網公司輸變電工程標准工藝管理辦法》 國網(基建/3 )186-2015
17 《國家電網公司輸變電工程安全文明施工標准化管理辦法》 國網(基建/3 )187-2015
18 《國家電網公司輸變電工程驗收管理辦法》 國網(基建/3 )188-2015
19 《國家電網公司輸變電工程流動紅旗競賽管理辦法》 國網(基建/3 )189-2015
20 《關於印發〈國家電網公司電網建設項目檔案管理辦法(試行)〉的通知》 國家電網公司 2010-2-24

⑶ 國家電網企業文化是什麼

一、「以人為本」,是指以實現人的全面發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和願望,保證員工與企業共同發展;公司善待客戶,以客戶為中心,始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

三、「奉獻社會」,是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

(3)國家電網企業文化在哪裡下載擴展閱讀:

公司宗旨

一、「服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業和服務經濟社會發展」的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一,是公司一切工作的出發點和落腳點。

二、「服務黨和國家工作大局」是指公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業,承擔著確保國有資產保值增值,增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益,把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標准。

三、「服務電力客戶」是指公司作為經營范圍遍及全國26個省、自治區和直轄市,供電人口超過10億的電網企業,承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上,以客戶為中心,不斷深化優質服務,持續為客戶創造價值。

四、「服務發電企業」是指公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶和發揮橋梁作用的經營性企業,承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律,科學規劃建設電網,嚴格執行「公開、公平、公正」調度,與合作夥伴共同創造廣闊發展空間。

五、「服務經濟社會發展」是指公司作為國家能源戰略的實施主體之一,承擔著優化能源資源配置,滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一,保障電力安全可靠供應,服務清潔能源開發,推進節能降耗,保護生態環境,履行社會責任和服務社會主義和諧社會建設。

國家電網有限公司---網路

⑷ 如何下載國家電網APP

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⑸ 國家電網公司的企業文化

「以人為本、忠誠企業和奉獻社會」的企業理念,是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。
「以人為本」,是指以實現人的全面發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和願望,保證員工與企業共同發展;公司善待客戶,以客戶為中心,始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。
「忠誠企業」,是指熱愛企業和關心企業,為企業盡心盡力,忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系,為員工發展提供機遇和舞台,充分調動員工的積極性、主動性和創造性,贏得員工對企業的忠誠。
「奉獻社會」,是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。 「奉獻清潔能源,建設和諧社會」的企業使命是公司生存發展的根本意義,是公司事業的戰略定位,是公司工作的深刻內涵和價值體現。
作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節,國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色,堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網路市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能,保障更安全、更經濟、更清潔和可持續的電力供應,「促使發展更加健康、社會更加和諧和生活更加美好」是國家電網公司的神聖使命。 「努力超越,追求卓越」的企業精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人,永不停步和追求企業價值實現的精神境界。
「兩越」精神的本質是與時俱進、開拓創新和科學發展。 公司立足於發展壯大國家電網事業,奮勇拼搏,永不停頓地向新的更高的目標攀登,實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重,以強烈的事業心和責任感,不斷向更高標准看齊,向更高目標邁進。 「誠信、責任、創新和奉獻」是企業價值觀的核心內容和公司的價值追求,是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。
「誠信」,是企業立業和員工立身的道德基石。每一位員工、每一個部門和每一個單位,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法和言行一致,忠誠國家和企業。這是公司履行職責,實現企業與員工、公司和社會共同發展的基本前提。
「責任」,是勇挑重擔和盡職盡責的工作態度。公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局,主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動,轉化為推進「兩個轉變」的統一意志,轉化為推動工作的強勁動力,做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。
「創新」,是企業發展和事業進步的根本動力。公司發展的歷程就是創新的過程,沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神,全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。
「奉獻」,是愛國愛企和愛崗敬業的自覺行動。企業對國家和員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前,公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲,全力拚搏保供電,這就是奉獻;在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾和落實國家宏觀調控措施等重大考驗面前,公司上下堅決貫徹中央的決策部署,積極承擔社會責任,這也是奉獻;廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守和埋頭苦幹,腳踏實地做好本職工作,同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值,在奉獻中贏得尊重,在奉獻中提升形象。

⑹ 國家電網企業文化新能源500題哪裡有

您好,在國家電網人資招聘平台有的
需要注冊的
不然看不到的
在首頁的招聘公告裡面
長理 直 培
國家電網

⑺ 國家電網企業文化是什麼

第一、「以人為本」,是指以實現人的全面發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和願望,保證員工與企業共同發展;公司善待客戶,以客戶為中心,始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

第二、「忠誠企業」,是指熱愛企業和關心企業,為企業盡心盡力,忠實維護企業利益和形象。公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系,為員工發展提供機遇和舞台,充分調動員工的積極性、主動性和創造性,贏得員工對企業的忠誠。

第三、「奉獻社會」,是指關愛社會、服務社會、回報社會和履行社會責任。公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

⑻ QGDW466國家電網企業標准什麼地方下載

企業標准屬於非公開、內控的機密級技術文件,因此網上少有資源可下載!

⑼ 國家電網企業文化電子版整理哪有賣的

一般網站上有的,或者到官網去搜索,

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