Ⅰ 電腦維修有前途嗎
學的好肯定有前途，電腦已經是普通家電了，但是維修卻不是人人都會的。而且跟電腦有回關的外答部設備也很多，會修的人更少，所以你可以分步驟學，不僅僅學電腦維修，也學一下外設的修理，比如列印機、復印機等等。
學電腦維修或者外設維修，我本人的經驗是直接去維修店做學徒，我就是什麼都不懂，然後拿自己新買的電腦練，開始看人家修，不懂的問，或者上網查，自己買書看，看的多了動手多了也學會修電腦了。我雖然不靠這個吃飯，但是很多人找我幫忙修電腦，能給他們解決問題也是很滿足的。
理論知識缺乏可以在有空的時候自己學，電腦這個高科技東西不是所有的知識都能學會的，尤其是理論方面，而且很多理論知識在維修的工作中用不到，所以不用去系統的學習，什麼不會就學什麼，用到什麼就學什麼。當然知識不是獨立的，在維修的過程中，在網上搜索解決問題辦法的過程中，在搜索自己不懂的名詞過程中都會找到相關而且讓自己感興趣的內容，你既然喜歡動手，就一定不會放過這些內容的，這就是學習的過程。只要你願意，學習不需要什麼特定的形式。祝你成功！
Ⅱ 家電維修，手機維修，電機維修，電腦維修哪個有前途
電腦維修較為有前途，正因為電腦現在已經普及了，但真正專業的電腦維修又有多少人會呢?如果你的維修技術達到一定的水平，哪么你可以開一間電腦維修店，賣一下電腦零件，維修一下電腦，甚至還可以承包工廠的電腦來做
Ⅲ 我想在一個小區裡面開個電腦維修服務中心怎麼樣！要注意什麼，我自己會一點電腦維修和維護
根據自己的抄技術能力推算下襲是不是一般電腦問題都能解決，調查一下你們那小區的人口量，電腦用戶量，電腦維修中心一共現有幾家，超過2家建議不要在那開。具體費用要看你開店的規模，和你們那租店面需要多少錢~至於你開點所需2台業務電腦是必備的，另外還需要一個顯示器維修主機用，加上維修工具大概在1W左右，具體配件就不好說了，越全越好！具體還是要調查下市場，准備充分謹慎創業，
Ⅳ 本人是做售後服務的，在家開家電維修、電腦維修、小家電維修做了1年，也賺不到多少錢，也考慮轉行
這個行業還是可以生存的，但是單純靠廠家的保內維修只能保本，回建議多拓展保外的維答修業務。如果轉行，也應該從事和此相關的工作。再一個你賺不到錢的原因之一，也是可能你沒有門面，在家中攬不到保外收費的業務。本人是做售後服務的，在家開家電維修、電腦維修、小家電維修做了1年，也賺不到多少錢，也考慮轉行
Ⅳ 家電維修比電腦主板維修復雜，但是為什麼會修家電的人很多而會修電腦主板的人很少
主板一般在保修期內都會選擇售後，而且主板的零部件比較復雜，需要進行專業的培訓才能維修主板
Ⅵ 家電電腦維修店現在大部分人轉行做什麼了
什麼行業都難做，我還想轉行做電腦維修呢。什麼工作都難啊。還是考慮什麼行業自回己有機會起步吧。我答搞印刷製作的，這行自己做投資太大，沒關系沒資金一輩子也做不了印刷。電腦維修只要技術好。起步不難吧。這邊現在開了很多連鎖電腦維修店呢。還是自己所在行業思考吧！
Ⅶ 電腦維修一般去哪裡好
電腦維修建議現在電腦城裡面的人維修比較好，不過價格很貴，當然你也可以選擇街頭上的維修店進行維修或者是去你購買電腦的地方進行維修。
Ⅷ 家電維修怎麼樣
學習家電維修優勢二抄：當你在大城市場郊區，或縣城開店時，有電腦修電腦，來家電修家電，店面模式多樣化，維修面有足夠廣度，業務量當然蒸蒸日上！ 學習家電維修優勢三：帶領首批家電班的吳校長，專業電子專科，10年家電維修，維修經驗有足夠深度，使你學到真正技術！ 學習家電維修優勢四：家電不會淘汰的，就算更新換代也萬變不離其中，所以維修量業務長期都有，同時掌握到技術靈活運用，永不過時，一次升級，終身授用！課程內容：辦學特色：學習+就業，面對企業找不到能用的人，而有技術的人才找不到好企業的情況，我校與各品牌維售後服務公司，維修公司合作，簽訂雙向用人協議，依照維修公司的用人標准培養學員並輸送到企業實習和就業； 理論+實踐， 我們承擔多家主板廠家的售後保修工作，精英主板返修中心，同創顯示器廣州維修部，華碩神州筆記本BGA技術部。每個學員分配大量一手主板維修實踐。 創業+指導，針對創業型人才的實際需求，增設了創業所需的市場開發能力、經營管理等專業培訓，設立了創業支持系統與平台，使每位學員不僅僅學到維修的技術，還有商業經營之道，技術與管理能力雙贏！
Ⅸ 我是一名電腦公司的維修部人員，現要寫一份關於維修部的工作規劃，如何寫
我曾經是一家電腦公司的工程師，對你現在的問題很了解，我天天被別人派出去修機，你和派我的人是一個職位。
你對維修計算機是否了解，如果不了解的話，建議你了解。
你對這個崗位和曾經該部門的運作情況了解多少！！？？？
告訴你，你的職位並不是很好做的！！你要想到這一點，如果你派人出去，人家不去怎麼辦？？？記住，工作上該誰去就誰去，除非有特殊理由，不然必須1是1 2是2.如果你讓步了，那你以後的工作肯定不好做！！！
不知道你單位的規模怎麼樣，你的崗位的權利是否足夠大！
工作規劃：其實很好寫，不需要什麼華麗的語言和承諾，你現在找找過去該部門有什麼不足的地方，別告訴我沒有，做售後或者是維修部門，最主要的是信譽和服務，客戶的滿意程度，我想工程師上門都是要手上拿單的，單子上面要寫好評價，最好你可以組織一下安排個回訪電話，調查服務效果，這是保證客戶不丟失的一個途徑。
工程師上門，你必須安排好了，你要對每個人的性格都有所了解，人總是有奸臣和忠臣的，奸臣不能不要，忠臣不能冷落。但是記住了，敗國的一般都是奸臣。我原來的維修人員堆里就有好幾個奸臣，奸到沒有好處的單子一個都不去。原來在和你相同崗位上的是個女生年齡不是很大，所以，她很受氣，降服不了那些人，最後辭職了！！！所以分析一下以前該部門的不足，你上任就要把這些問題處理了，但是記住和同事的關系要處好，特別是你的手下！！如果你不懂計算機的話，建議你懂點，不然他們會認為你沒有資格約束他們的。
這份報告是給你老闆看的，所以，你要把過去該部分的不足分析透徹，必須說的有道理，然後，提出自己的方案，怎麼解決問題，相信自己在這個崗位上可以把部門管理的更好，客戶滿意度更高，可以給公司帶來更多的利潤，更多的客戶群體。當老闆的其實看重的是利潤，但是你一定要從客戶滿意的前提下，獲得利潤！
可能我說的有點亂，但是大概意思你應該可以懂，希望你成功，記得拿薪水後請我吃飯！！！