1. 做電銷工作，電話都是公司提供的。當客戶問你怎麼有我的電話我該怎麼
那就老老實實，該被罵就被罵，你們隨意獲取客戶信息騷擾別人的時候，就註定有這個結果了。
2. 去面試電器銷售員一般都會問什麼
你去做抄銷售員還是業務員？
其實不論你做什麼崗位人力資源部的負責人都會問你以下幾個問題：
1、你為什麼應聘我公司這個職位？
答：我喜歡。
2、你要求的薪資待遇是多少？
答：根據公司的薪資定位。（如果你有工作經驗可以按照你的要求來訂）
3、你的優勢在哪裡？
答：我的優勢就是我有較好的語言溝通能力和談判技巧。
4、你對我公司產品不熟悉，你怎麼開展工作？
答：我計劃用1個月的時間來熟悉公司產品，在上級的協助下並制定出詳細的工作計劃。可以說我的能力畢竟有限，我更多的是依靠團隊的協作來完成任務。
5、如果你能到我公司來任職，你計劃工作多久或者是簽訂多少年的合同？
因為我的能力沒有完全發揮，我不知道自己到底能做多久。我接受公司簽訂的工作時間，絕對服從公司的任何安排。
6、當工作需要你額外加班，並不給你支付加班費時，你會怎麼做？
公司要求我加班是對我的信任，同時我會憑自己的工作優勢爭取自己的正常勞動所得。
上述是企業通常會問的幾個問題，供你參考！
3. 在電氣控制箱控制櫃銷售中一般客戶會問什麼問題
需要做電控櫃的電氣設計可以Q我：281564647。期待合作……
4. 爸爸是賣家電的,老師問我爸爸是干什麼工作,我該怎麼回答
賣家電的，如果是自己購進再賣給別人，這屬於個體經營，如果是在商場或者單位銷售，屬於上班掙工資，那就是銷售員或者單位職工。
5. 買電視一般客戶會問哪些問題
這個問題太大了，一言難盡啊。
顧客除了問技術參數的問題，還有涉及到銷售技巧的問題，比如貨源啊，品牌啊，售後啊，送貨啊。
技術參數很簡單的，認真研究你的產品說明書就可以了，沒有說明書的研究宣傳彩頁，連宣傳彩頁也沒有的直接研究樣機，然後認真參加公司的產品知識培訓。
其他的問題就要靠你個人領悟了。
6. 作為在家電商場賣家電的導購員怎樣說服顧客呢
我也是個家電賣場的導購員 在我看來 良好的業務素質與自身的服務意識 是很重要 但是還有一點 要抓住顧客的心理 看他需要什麼 我們重點講他所需求的 還有一點一定要把顧客當做自己朋友一樣看待
7. 電話營銷的時候客戶一般會問什麼問題
打一百個電話，每個電話結束後吧客戶的問題寫下來，打完一百個以後你自己就總結出來了，比這樣上網問來的深刻且有成就感
8. 作為電商客服可能會遇到的問題 顧客會針對哪些來問呢
骨科的 問題 五花八門 建議首先鞏固好自己的專業知識！
9. 一般賣家電的營業員的提成是多少
啊？你那現在沒復有底薪的嗎？制
我覺得他們說的那些都不是事兒，問題不是在於怎麼提，而是在於給誰提，
我說的對不？
同樣是兩個人都上班，進門的顧客就一個，這就是誰接待的門題，設級到自己的利益，誰都想先接待，那另一個人就覺得不平衡。
你可以想一下，如果你在原有的提成上稍加一點，然後把她們接的單子合計，平均提成，那她們的利益就是捆在一起的，
事先說清楚，誰表現的好，還會有獎金，這樣就不會存在消極的一面。
如果這樣不能有好的結果，反而使員工更消極的話，那就不是你的問題了，而是員工對待工作的態度問題了！