國家電網改革農電工怎麼樣

㈠ 有誰知道「國家電網的農電工」今後的前途在哪裡，往後國家對待的政策發展方向在是怎樣的

方向就是自然淘汰，愛干不幹，工資就是最低標准

㈡ 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大國家都不關心嗎

朋友,我也國家電網職工,不過層次應該和你差不多.我屬於合同工.目前狀況國家一直都很關心,胡主席也對此也做了回應,但什麼時候能落到實處就是個未知數了,感覺真有點雷聲大雨點小,先和你說說我這邊的情況吧,首先,電網公司這潭水深不可測,先別說收入,就層次也得有7,8層,分為:1.待遇最低的臨時工(不簽合同不買保險) 2.合同工(只簽11個月合同.所有待遇只買3險最低標准) 3.農電工 4.招聘大學生(分專科和本科) 5.小集體正式職工 6.大集體正式職工 7.中干正式職工 8.全民正式職工. 收入從低到高 我們這目前 最低工資標准750 而臨時工1月400-800收入左右 全民職工月收入平均1.5萬還不算灰色收入.看看這差別, 現在同樣崗位的工作幾乎都是1-3層次的員工做.然而95%的正式工上班完全聊天喝茶吸煙,,每天只上2-3小時班完全無視上下班時間就算被領導查到,還做出無所謂的樣子,領導走後馬上就說我們在省局裡有名字,就算是這單位的一把手也拿我們沒辦法,,在正式工眼裡,根本看不起合同工和臨時工,除了工作,幾乎不會主動與我們聊天,最多打個招呼而已, 還有很多很多的不公......
現在我們怎麼辦? 只有等國家改革,改什麼? 改體質,就是所謂的同工同酬, 如果不改只能聽天由命了..或者換工作吧... 沒辦法的.朋友.

㈢ 國家電網裡面農電工待遇真的特別差嗎

一般情況下待遇都是很好的。因為這都屬於正式員工，而且還是國企的員工。是比較輕松自由的。

㈣ 國網農電工今後的出路有哪些

國網公司農電工的走向有幾條路：

1、可以進入三新公司。2、可以離職。3、還可以繼續留在供電所基層一線，現目前，由於農電工越來越少，工資待遇給不起，很少有再進人員補充，再過10年會有用工荒。所以，現國網極力想採用第三方外包進行外委，所以第4條路就是進入外包企業去工作，只是在福利上和身份上就不是農電工了。

㈤ 2016年電力體制改革後,農電工的待遇有什麼變化

沒有提到農電工待遇，但是提到了電力體制要改革的政策。

全國人大代表賈福清說，農電用工管理不規范會影響農電隊伍穩定。他建議採取試點供電所業務委託模式，實現農電用工規范化，妥善解決農電用工管理這一歷史難題，並同步推進農村供電所專業化、集約化管理。國家電網公司農村供電所現有農電工43.4萬人。

㈥ 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大

因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。

㈦ 國網農電工和正式工的待遇區別

國家電網全球員工總人數超90萬，其中有一群特殊的群體，叫做農電工。農電工是以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。農電工跟國家電網多屬於勞務派遣或是業務外包的合作形式。簡單點講就是，乾的是國網的活，人不算是國網的人。今天中公電網（zgdwzp）小編就來解析下過去農電工和正式工的區別。
同工不同酬
據網友反饋，目前我國農電工工資待遇都很低，根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間。國網正式工入職三年之後工資一般都在5000以上。
2.退休後得不到保障
農電工和勞務派遣公司、外包公司簽訂用工合同，五險一金交得極少，甚至有的存在拖欠和繳納不齊的情況，為退休後的生活保障埋下隱患。
3.缺少晉升途徑
農電工因為學歷要求不高，長期處於一線工作崗位，不太可能獲得職業晉升。
15年開始，農電工的生存地位受到關注，國網公司逐步開始推進農電工考核晉升、業務培訓、特殊情況轉崗或清退等工作，改善農電工生存狀態，但是改革之路任重道遠。農電工目前跟國網正式工之間還是存在比較大的差距，如果能夠通過國家電網統一正式招聘考試進入那是最好不過的。
國家電網每年舉行兩次應屆生正式招聘，分別在11月初和來年2月底。全國統一考試，考試內容包括綜合知識和專業知識。如果要參加考試，現在就需要開始認真備考。

㈧ 國家電網改革，對農電工有什麼實質性的影響

㈨ 關於國家電網對農電工的待遇

正式工是國軍，農電工是八路；八路不說工資多少有點吃的就行了，這就是國軍，和八路不同