Ⅰ 長春轉業兵進國家電網
以後都不招兵了,只招學生
Ⅱ 軍轉干以後的待遇怎麼樣
軍轉干安置的待遇如下:
1.計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標准確定,津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關規定執行。
2.計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。
3.計劃分配到企業的軍隊轉業幹部,其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業的有關規定執行。
4.軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計劃,享受接收安置單位同類人員的待遇。
5.自主擇業的軍隊轉業幹部,由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金,按照本人轉業時安置地同職務等級軍
隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍
齡每增加一年,增發月退役金計發基數的1%。
6.自主擇業的軍隊轉業幹部,按照下列條件和標准增發退役金:
(1)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。
(2)在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發月退役金計發基數的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後,月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。
7.自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區,自主擇業的轉業幹部的月退
役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的,安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,免徵個人所得稅。自
主擇業的軍隊轉業幹部,被黨和國家機關選用為正式工作人員的,停發退役金。
8.自主擇業軍隊轉業幹部去世後,從去世的下月起停發退役金。區別不同情況,一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數額的退役金作
為喪葬補助費。自主擇業軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的,由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
9.計劃分配的軍隊轉業幹部,享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業的軍隊轉業幹部,享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。
10.軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的,比照全國勞動模範(先進工作者)享受相應待遇;被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功,以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的,比照省部級勞動模範(先進工作者)享受相應待遇。
Ⅲ 國家電網要團職轉業軍官嗎軍人嗎
轉職軍人一般是進交警大隊,公安局,
Ⅳ 士官十六年轉業可以進入國家電網嗎
按照近些年復國家電網的招聘制情況來看,國家電網的招聘方式為校園招聘,不同於其他國企招聘會區分的進行面向應屆畢業生的校園招聘和面向社會人群的社會招聘,國家電網只招收當年應屆畢業生,社會招聘幾乎沒有見到過。
國家電網校園招聘考生統一發布公告,統一組織筆試,每年相對固定的有兩個批次的校園招聘,以2019年國家電網為例:
第一批預計在11月中下旬-12月中上旬發布公告,12月份中下旬組織筆試,第二批預計在2019年2月中下旬-3月中上旬發布公告,4月中上旬組織筆試。
以上純手打,望採納,謝謝!
Ⅳ 部隊幹部轉業
1、軍齡不滿10年的不再安置,採取買斷的方式:每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的,採取應金制,前10年每年3.2萬,10年後按每年5.4萬計,並給予解決住房問題,轉業後每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿16年的採取自主擇業(退役金較以前有所增加,每月發全工資的百分比,並解決住房和醫療問題),也可選擇計劃安置(參加公務員考試,立功的加分,考試分低者自主擇業)。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則,將逐步減少計劃安置,加大自主擇業名額。
1是軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役,確需退出現役的安排復員,干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置),需要復員的必須由本人寫出書面申請,並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理;
2是軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的,50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業,也可安排自主擇業,50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;
3是師以上(含副師職)幹部需退出現役的,50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業,50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;
4是士官需要退出現役的,軍齡在10年以下的一律安排復員,軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員,有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料,軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
5是自主擇業工資待遇:
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%。
滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%。
滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業。
滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%。
滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%。
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%。
滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉 。
同時,自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
6是 在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的,在原有的基礎上加5%,滿20年的加8%,滿25年的加10%,累加之後超過100%的,按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官,在原有的基礎上加2%,累加之後超過100%的,按100%計發。
7是在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%,5%,8%,10%。在平時工作中因工作成績突出,做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%,4%,6%,8%.對於同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的,只加最高的兩項,累加之後超過100%的,按100%計發。
任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉業,強烈要求轉業的按買斷處理,軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置,16年以上的自主擇業和計劃安置。
應金制分段分段計算,10年以下的每年三萬七,10年至16年的每年六萬六左右。
不滿10年強烈要求專業的就復原,復原就是買斷。復員(買斷)費為一年三萬七,另外在補六個月工資。 自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助。應金制包括軍齡補助,級別補助,房補。計劃安置包括軍齡補助,房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助,每個月是現在工資百分之八十。應金制包括軍齡補助,級別補助,房補,退役後是基本工資百分之八十。改革之後的自主和之前的自主沒有明顯區別,唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內地大概三十幾萬,然後每個月減去工作性津貼之後的工資百分之七十六。
如果是15年不能自主,如果是應金制可能六七十萬,基本工資的百分之八十。
15年如果計劃安置,一次性總共二十萬。
舉個例子吧,16年正營軍官如果自主擇業一次性可能就三十七八萬,接近四十萬,但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應金制後每個月基本工資百分之八十二,一次性五六十萬。一個是基本工資,一個是全額工資的區別。
改革目標:自主擇業好於計劃安置,計劃安置好於應金制,應金制好於買斷。
其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策,將來自主擇業(職業化時)將是部隊的惟一方向。
具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行。
Ⅵ 正連級轉業到國家電網能有什麼位置
延吉轉業到國家電網,能有一個像古長這樣的植物,因為你這個正連級本身職務也不是很高,但是國家電網屬於事業單位,它的福利待遇是非常好的,所以到國家電網工作還是一個比較好的單位
Ⅶ 當兵多少年能轉業進國家電網
十幾年前抄國家電網有政策,父母只要襲有是國家電網員工的,子女當兵退伍後,可以直接分配進入國家電網,只要放兩年兵就可以,但是這個政策在2008年就已經沒有了,現在當兵12年及以上的轉業的雖然有分配,也同樣是事業編制,但是其中並不包括國家電網,轉業回地方後,分配的都是當地的各種局機關,事業編制,而國家電網不屬於地方管轄,所以並不接受轉業軍人,你可以直接採納了,因為我說的,就是現行政策,一字不差
Ⅷ 轉業幹部進市電業局從事什麼崗位
一般都是抄事業編制,但是協調不好襲也可能是什麼電力公司之類的合同制(簽幾年合同到期可以續簽可以不續簽的那種,像達克摩斯之劍),最好的結果是進去後達到一定級別,正科還是副科(看當地規定)以上行政領導崗位的那就是直接轉公務員。
Ⅸ 連級幹部轉業待遇
連級幹部轉抄業待遇可參考《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》的相關規定:
第三十四條規定,計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定,津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關規定執行。
第三十六條規定, 計劃分配到企業的軍隊轉業幹部,其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業的有關規定執行。
(9)部隊幹部轉業到國家電網怎麼樣擴展閱讀:
連級幹部轉業後的住房問題,辦法中也有相關規定:
1、軍隊轉業幹部的住房,由安置地政府按照統籌規劃、優先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障,主要採取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉住房,以及修建自有住房等方式解決。
2、計劃分配的軍隊轉業幹部,到地方單位工作後的住房補貼,由安置地政府或者接收安置單位按照有關規定解決。
3、軍隊轉業幹部因配偶無住房補貼,購買經濟適用住房超過家庭合理負擔的部分,個人支付確有困難的,安置地政府應當視情給予購房補助或者優先提供住房公積金貸款。
Ⅹ 副團轉業去國家電網工資如何套
具體那個地方?地方都有地方的辦法,也就是土政策,工資是檔案工資也就是基本工資,差別不大,主要是職務工資和崗位津貼,那才是主要的。