『壹』 蘇州三星電子怎麼樣
1、三星電子即三星電子家電，做冰箱空調洗衣機的，有兩個廠，上班很累，流水，上班時間：8：30-8：00中午1個小時吃飯時間，下午30分鍾吃飯時間，加班算兩個小時，底薪2800，提示：經常中午提前開線，吃飯30分鍾不到就開始幹活，推遲到8點30下班也是經常的事。
2、這些都不算加班，每天加班最多算兩個小時，上班提前15分鍾集合，下班推遲集合，也就是集合的時間都不算做上班，周末加班會被調休，比如星期天上8小時，周二休息了一天，那就沒有周末加班了，一個月下來底薪都拿不到，其實這里最惱火的就是佔用時間不算加班。發展：做兩年當個班長的幾率為2％。
3、三星半導體，在金雞湖路，三班倒，底薪2600，基本只招女性，可以選擇，三星顯示器，看好類型，顯示器有幾個車間承包出去了的，招聘進去不歸三星管轄，待遇差點，底薪1800左右，三星顯示器的底薪2600，基本只招女性。
4、招聘時會說英語考你，比如說blue ，問你什麼意思，也可以選擇，三星電腦，在三星顯示器隔壁，底薪2600，基本雙休，有兩班倒也有三班倒，有年齡限制，女性優先錄用，也可以考慮，三星機電，請參考三星電子，提示：三星控制加班36小時，每天加班算2小時，需加18天才夠36小時，工資在2500到3500之間。
『貳』 請問蘇州三星電子公司怎麼樣
蘇州三星有五個公司：
1.三星半導體（中國）研究開發有限公司，園區國際科技園（湖西），三星半導體在海外的唯一的研發公司。
2.三星電子（蘇州）半導體有限公司，園區金雞湖路15號（湖西），三星半導體製造廠，效益很好。
3.蘇州三星電子液晶顯示器有限公司，園區方洲路318號（湖東），TFT-LCD製造。
4.蘇州三星電子電腦有限公司，園區方洲路198號（湖東），筆記本電腦製造。
5.蘇州三星電子有限公司，園區蘇虹東路501號（湖東），家電製造。
三星在中國的投資效益，就象三星產品在中國的品牌價值一樣，穩健上升。
如果有機會進去，應該不錯。
『叄』 蘇州三星家電有限公司！知道的說下！
三星在蘇州做家電有2個廠，一個在老城區做冰箱的，一個是在開發區蘇虹東路那裡做冰箱洗衣機的。
兩個的待遇一直，如果是一般工人每個月不加班收入1500左右（分工種），如果加上周末加班2000-2200。包午餐，如果晚上加班，包晚餐。食堂分中餐韓餐，主食，水果，湯，葷菜素菜都有。車間裡面非常干凈整潔，不過管理要求也多，從著裝細節到一些地點的許可權。
不提供宿舍。提供室內班車，班車有幾條線路。
基本情況
『肆』 蘇州三星電子（家電）有限公司 現在家班多嗎，累點無所謂，在裡面上班的告訴我好嗎
你是指一線生產工人嗎？冬季訂單不多，很辛苦管理嚴格
『伍』 蘇州三星電子（家電）的待遇怎麼樣，裡面是不是還有個研究開發部門，那邊的情況怎麼樣呢
外面把三星說的天上有地上無。三星就一個底薪稍微偏中上。其他什麼都沒有，普工一專個月1500到屬2000之間（稅後）班長2200到2800左右。只有4.5個月旺季可以加班，能發2500左右。其他時間只有基本工資扣稅後的那點錢。我幹了半年，一直都沒加班，每個月發1400元，我傲不住了，還是開除了三星。你能看到我的留言是你的運氣，選擇大於奮斗啊？自己看吧。我都介紹的比較詳細。有什麼還想問的給我留言就好了， 我會准時回復給你。
『陸』 蘇州三星家電這廠到底怎麼樣
對比抄一般小企業來說
它當然很舒服襲
待遇高
福利好
但是對於同檔次的500強
或者其它名企
韓國公司在摳門方面僅次於日企和台企
可能在中方公司升遷還可以，但是在國際方面棒子們還是特別的「自助」
這方面
日企甚至有時候都比較好
『柒』 蘇州三星電子（家電）待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-09-27
『捌』 蘇州園區三星家電的工資待遇怎麼樣
何必要進三星家電啊，其實蘇州還是有好多廠的。外面流傳，三星電子家電裡面「女人當男人，男人當駱馬」。我是親身體驗過的。真是名不虛傳啊，我還雖六月份當離職，。
哪裡同工資底薪說著是蠻高的可是每個月發到手也不過兩千多一些不到三千，我是2012年1月份進的6月份離職的，再裡面幹了整六個月，工資最多的一次才發了3600多，哪個月我可是累死累活啊！每天晚上加了九點十點的，還加了四個周末。（其中還包括獎金一個A 底薪的15%——當時大概是350左右)。平時也就兩千多不到三千，哪一段時間對於電子行業來說可是旺季，也不過哪此。
在裡面干給評A,各B 的幾率是相當小的，只是為了鼓勵哪此快把性命搭上的人。要麼就是特能拍的（即使你很能拍也別想月月都有）。
哪些棒子他媽的是相當變態啊：每天規定的計劃必須是定時定量完成的，即使中間缺原材料也不例外，如果沒能按時完成每晚上就得拖廷下班一個兩個小時的。中午，下午吃飯也得免費加班。
(別想著加班多啊，月初為了趕船期讓你上班上到暈倒。月末給你連放一個星期，像你周末加的班都被沖掉了）哪可是在拚命啊，上班時間上側所時間都沒有，規定時間上側所的。其實經過同志們的拚命的努力偶爾也會趕上計劃，或是中間缺原材料導致停線這時棒子更變態的一面就體現出來了哪就是搞衛生，拿一塊相當白的馬布去搞你周圍的所有的能看到的看不到的衛生，包括地面。他們來檢查時總戴著雪白的手套去摸你做桌子還有地面（其實哪裡面工作時灰塵是要當大的，不象無塵哪樣一隻蚊子都飛不進去，每天下班鼻孔總是黑的。衛生一樣要隨時保持一塵不染）拿磁鐵去每一個縫隙去看有沒有螺釘，早上提前半小時開會，中午佔用休息時間開會，下班拖廷時間開會，每天都是跑著去趕廠車。總之從一上班到下班，除也吃飯時間沒有一分鍾時間是可以休息的。而且你還得全力以赴的去做，稍有松泄，就會被管理者點名批評，他就站你旁邊看著你做。哪裡的管理者是相當的變態，總是無是無刻的在遠處或你的身後訂著每一個人。若你范個小錯誤漏個螺釘啦，沒打緊啦之類的大的更別說了。早上開會是要當著整個部門幾百號人的面發表講話呢！完了之後初級管理者還給你劈頭蓋臉的一頓臭罵，讓你無地自容來踐踏你的尊嚴。還得恭喜這個月你的工資又少了至少10%.
先說這么多吧，自己看著辦吧，或許也是一種磨練。有些事還是要親身體驗之後才知道其中的酸甜苦辣。其實給別人打工也都差不多。只有讓自身變更加強大才是更好的選擇。
祝你找到一份好工作，希望對你有所幫助