國家電網派到國外多少年

『壹』 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

『貳』 您好 我想問一下 政府派往國家電網 算是國家電網的正式員工嗎

這個可不好說，但我保留很大的疑問！第一：凡是正式職工的話都得按正規流程來辦理入職的，招聘、考試、定崗、上班！你一條都沒有，你檔案交了沒？交了說明還有點可信度，如果連檔案都沒有的話就呵呵了。其實正式不正式，只要過節或其他時候看看其他正式工發的東西你有沒有！這個一次就能區分你是不是了。第二，如果是合同工你關系足夠硬的話還有可能，勞務派遣的話基本不會了！雖然都非正式工，可兩者區別很大！關系，一句話，都是關系惹的禍！還有什麼要問的？

『叄』 國家電網外包公司員工，被派到供電公司工作，每天比較閑，很迷茫，

外包的就說明你跟供電公司沒有關系 你只是幫他們幹活而已 沒有前途的 我一個朋友在裡面帶了回十答二年 工資還是3000出頭 而且他還不是一個閑差 一天忙到晚 在裡面處處被看不起 除了工資其他福利一點也沒有

『肆』 國家電網的勞務派遣工，有沒有辦法轉正

不好轉正，勞務派遣是和第三方公司簽的合同，類似於現在的清潔工、保安等都是和第三方公司簽約，他們的社保、公積金等都由這些企業繳納。如果要轉正，你可以參加社會招聘，當然，你本身在單位里和電網的員工就熟悉，考試難度不會太大，是這樣。

所謂勞務派遣，是指勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同，由勞務派遣單位繳納各項社會保險，由勞務派遣單位派駐到用工單位工作的用工形式，勞務派遣用工是勞動合同用工形式的補充，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位中實施。

你所稱的勞務派遣工轉正，實際上是指由勞務派遣用工形式轉變成勞動合同用工形式，是否能轉正，取決於用工單位的勞動規章制度，如果有這種制度，則符合條件就有轉正的可能。

另外也不建議你干派遣太久。除非你實在找不到工作，否則不建議干派遣，即便干，最多3年內一定要跳槽。干久了不僅對你的經濟狀況有影響，由此衍生的一系列影響都是很大的。

『伍』 國家電網派遣工的待遇和福利怎麼樣

勞務派遣始終不好，一些正當的福利和待遇沒有，一般的電力公司的工資雖然很低，但是福利和待遇加起來也很多，不比兩三千少。勞務的話不是正式工，公司在沒有事情的時候可以不用你。

『陸』 國網安徽省電力公司有選派人員到北京嗎

國網安徽電力公司有選派人員到北京嗎？那一定是有的，他們和北京國網有聯系，是上層單位一定有很多的人辦事的。

『柒』 大家好!我是軟體開發的，最近遇到一個公司外派到國家電網，請問一下過了幾年以後有沒有轉正到電網的情況~

這是兩個不同的公司呀親，只是工作地點在電網而已，這就類似於出差的性質，你的用工模式都是歸屬於派遣你到電網的那個公司的。屬於電網的員工要另外應聘考試的

『捌』 被國家電網公司派到鄉下有沒有前途

如果你是被派去的，肯定有前途。因為鄉里的都是農電性質。你應該是大學畢業招工進來的，身份性質應該是全民性質。用不幾年要不就地提拔，要不調回機關。