家電通微商培訓怎麼樣

㈠ 微商如何給員工培訓

第一、培訓從做課件開始
微商培訓是微商運營中最基礎，同時也是最重要的部分。我們要給代理商講課，要給他們提供產品培訓，業務培訓，這樣微商代理才能有序正常的發展，實現代理零售出貨，代理裂變。
微商業務培訓大致分為幾個板塊：微信號打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培訓，微商招商流程，微商代理培訓等。其實微商經過這幾年的發展，相關的培訓課件已經非常的完備。

第二、尋找靠譜的微商培訓講師
目前市面上的微商講師大概分為兩種。
1. 內部培訓講師
內部培養微商導師是通過選拔優秀代理商，把代理商培養成微商培訓導師，對於導師培養，可以設立導師團微信群，在代理中招募，對於有成為培訓導師意向的代理，讓其加入。
2.外援培訓講師
就是邀請微商圈知名微商培訓老師給自己代理進行培訓，這種一般都是需要花錢進行邀請，主要用於新品發布站台，代理商來總部進行內訓，激活群內代理。

第三、培訓社群的分類。
對於不同級別的代理商，要進行不同的培訓。對於新進入的微商代理，公司統一開微信群公開課，把本周所有剛進來的微商代理拉進來，入門培訓的時間可以設置為一周，主要就是去講一些微商的基本知識，例如：加人方法、朋友圈打造、成交話術等等。
關於微信群的建立，要分類別管理，主要就是直屬群，附屬群，講師群這幾類，每個群要有不同的管理方法。
直屬代理群：自己的代理群
直系代理群：自己代理的代理群
官方培訓群：企業公開培訓課
復系群：團隊內部所有代理

第四、合理利用軟體培訓
微商培訓中，方式主要分為幾種：微信直播、第三方軟體多群直播、電台APP錄音、視頻直播APP。
微信直播：這種方式是最為簡單和直接的一種，直接用微信的語音就可以，也是微商最常用的培訓方式，主要針對代理群培訓，微信拉群招商課培訓等，這種方式的弊端也很明顯，就是無法實現多群的同步直播，在直播過程中也容易受到外部環境的干擾。
第三方軟體多群直播：平時的培訓主要就是採用這種方式直播，通過課程分享二維碼，可以邀請微信好友，進入微信直播間進行聽課學習。在直播過程中，可以將自己的課件發布到直播間，採用語音+圖文的直播方式，增加課程的質量。另外微信直播間也可以設置密碼和付費支付聽課的方式，在直播過程中，聽眾也可以給我們的講師進行打賞，極大的增加了講師和學員間的互動性。
電台APP：電台APP，例如喜馬拉雅FM，蜻蜓FM，主要是進行課程錄制，錄制後可以供代理進行聽課學習。
視頻直播APP：視頻直播在2016年大火，2017年的培訓類直播也有一個爆發，不過視頻類的直播對講師的談吐、反應都有很高的要求。

第五、線下內訓體系。
線下培訓是微商培訓體系中的重要環節，一場好的線下培訓會極大的增加代理商的榮譽感和團隊歸屬力。
一般線下培訓主要分為以下幾種形式：
第一種情況是在微商起盤的過程中，新品發布會，對於聯合代理的線下培訓。
第二種情況：目前很多微商企業都在做的一項工作，就是每個月都會在公司總部給優秀代理商進行線下內訓。
第三種情況就是目前比較火熱的全國范圍內的線下培訓課程。
第六、建立微商指導手冊
有關於微商指導手冊，很多注重微商培訓的微商企業在微商培訓體系中都建立了這個版塊。微商從業手冊是指導如何開始做微商的指導手冊，其中包含產品介紹，微商吸引，微商發圈，微商培訓時間表，本產品微商代理規則，微商未來發展方向等信息。

㈡ 家電清洗培訓重要嗎

家電清洗培訓重要。

家電清洗跟打掃衛生不一樣，對專業技能要求更高。很多人都意識到家電清洗保養的必要性了，但現在這個行業服務水平參差不齊，如果選擇不慎，不僅清洗不了還會毀壞家電。所以家電清洗培訓顯得很重要。

業內人士表示，家電清洗這一市場競爭白熱化，但行業確實缺乏統一的技能培訓體系，市場缺乏准入門檻，亟待樹立行業規范。所以家電清洗培訓顯得很重要。

家電清洗，如果是廠家的專業人員，會身穿印有廠家標識T恤、佩戴專業證件，會出示服務確認單及收據、更換鞋套，設備很精緻，清洗完之後還介紹了保養注意事項，整個流程都是專業性地服務，專業人員都是經過家電清洗的專業性培訓的。

(2)家電通微商培訓怎麼樣擴展閱讀：

家電定期深度清洗有必要：

1、及時清洗空調，不僅能提高空調製冷效果，改善室內空氣質量,還可省電30%左右。空調長時間不用，或使用較長一段時間後，過濾網、散熱片和出風滾上都會積聚大量灰塵和污垢。

不僅影響室內的空氣質量，還會導致空調效果變差，本該10分鍾就可達到設定溫度的，卻需要再多花上幾分鍾。這樣不僅耗電，還增加了機器的運轉，縮短空調的使用壽命。如果每年進行一兩次深度清洗，空調效果會有效提高，還可省電。

2、不僅是空調，油煙機、洗衣機都需要定期進行深度清洗。很多市民會經常清洗油煙機的外殼、油槽等，但這遠遠不夠。油煙機用久了,葉輪、煙道的油污越積越厚,讓吸煙能力大大下降,還有火災隱患。如果油煙機天天使用,建議6個月進行一次深度清潔。

3、洗衣機長期使用後,內筒和外筒間的洗衣槽會積累大量污漬、細菌,一些市民買來洗衣槽清潔劑自行清洗。以馬師傅的清洗經驗看,這種長期累積、結垢形成的污漬,僅靠清潔劑浸泡效果甚微。要想洗干凈,必須把內筒拆下來,進行深度清洗。

所以,無論是從健康、能源消耗、節能減排方面來看,家電的清洗保養服務都十分重要。

㈢ 請問十大知名微商培訓公司有哪些呢

微商培訓是為了讓代理對微商行業有個更好的認知以及對自家品牌的熟悉。培訓不是單一的而是五花八門的，但有些微商團隊總是找不到培訓重點，哪些該培訓哪些不用卻一無所知。「亂拳打死老師傅」可不是開玩笑的。星盟匯微商培訓團隊總結了微商團隊不可或缺的三個培訓團隊，不知道就可惜了。
（1）產品培訓
作為微商，你連自己所代理的微商產品一概不知，你讓客戶怎麼能信服呢。所以產品培訓是極其重要的，在客戶咨詢的時候，能夠誇誇其談自己所代理的產品，根據客戶的問題能夠對症下葯，才是成功交易的重要一步。所以首先進行產品培訓是不可或缺的板塊。
（2）團隊培訓
團隊管理是個很瑣碎的體系，很多人看到團隊不動了就慌了陣腳，不知所措！要把團隊穩固得從文化建設開始，然後構建核心班子，再到群管理，日常溝通，團隊激勵，情感建立等等這些模塊培訓，這樣才能夠牽制住所有成員的心，更為團結一致。
（3）營銷技巧培訓
從事銷售型行業，不懂營銷技巧可不行。微商與客戶需一對一交流溝通，是達成交易的重要一點。而有自己的一套營銷技巧，往往可以讓交易事半功倍。所以，營銷技巧培訓也是重要的板塊，也是讓代理達成交易的重要基石。
微商培訓是要對症下葯才有用，所以，有針對性的培訓才是最重要。聽星盟匯微商培訓團隊的話，少走一些彎路，讓培訓更有效！

㈣ 微信做微商代理微信培訓是真的嗎

你好，至於你說的這個問題，我先給你大概的分析一下。
1、趨勢
我是一個80後，見過以前做個體戶擺地攤的，也見過賣BB機、DVD、紅白機卡帶的，那些都是先富起來的一群人。我覺得如果你不是出生在特權階級，真沒幾個人能做到先知先覺。做的人可能是窮怕了，膽子大，怕閑著，才去選擇了一個日後看起來趨勢最好的行業。例如淘寶剛推出的時候，你可能還在讀大學，或是朝九晚五的工作者，沒時間沒精力成為了我們錯失一個時代的代言詞。我總覺得年輕時應該多嘗試，中年時應該尋求突破，錢少有錢少的做法，沒時間可以當作是副業，精力如牛奶，擠一擠，總會有的。切莫因為個人的慵懶，日後才去後悔。
2、規律
讀懂規律。任何行業，都存在著「28定律」，就是社會上20%的人佔有80%的社會財富。我理解為，10個人進入同一個行業，其中只有2個人賺錢，8個人持平或者是虧本。即使是股市紅火的今天，大盤漲成這樣，但還有43.5%的股民跑輸大盤，25.2%的股民大概持平，僅有31.3%的股民跑贏大盤。意思就是，即使你進入了微商這個當前最火的行業，依舊存在著失敗的風險(成為那8成的炮灰)。但如果有人指著一塊土地和你說，下面是石油，買了穩賺不賠!那麼我只能告訴你，這種現象只存在於無良銷售或者忽悠培訓的話術里。沒有無緣無故的0風險投資，做與不做，僅是你對於未來期望的個人選擇。
3、產品
選擇一個產品很重要。例如是紅海，還是偏門產品。所謂方向錯步步錯，瞎選產品，不符合個人情況和心態風格，即使投入了再多的時間和金錢，做起來也可能事倍功半，有點兒浪費青春的味道。關於產品方面，我建議選擇極致類型。要就做絕對的高端，要就做絕對的低端，才有可能賺到錢。為什麼呢?因為現在各行各業競爭大，做的人也多，產品同質化嚴重，在選擇產品之前，先想一個最關鍵的問題，就是「別人為什麼要買你的產品?」我認為不在乎兩方面，產品高大上，或者價格夠便宜。
高大上自然無可比擬，產品利潤率也高，有錢賺才有可持續發展的機會，你才有源源不斷的資金去做推廣、打品牌、養人、和試錯。這和一個剛畢業的大學生應該選擇什麼樣的公司成為第一份工作的道理是一樣的。有能力就優先選擇世界500強，能力適中就優先選擇一個省的500強，再差點就選擇一個市的龍頭企業。進入過這種組織嚴謹、框架齊全的公司喝過幾年鹽水，絕對比在中小企業從事工作的經歷和閱歷豐富得多。有沒發現在大公司，或者北上廣呆過的同學視野、思維、談吐都不一樣?有木有，有木有?
何為絕對的低端?就是產品比其他同行足夠的便宜，靠走量做批發或者其他方式賺錢。關於其他方式賺錢在這里我透露一個小干貨，為什麼有的面膜賣1元1片，假設產品成本是8毛，難道商家只是賺2毛嗎?不是，商家如果每月出貨出夠一定的量，是可以和物流公司簽訂補充協議的。例如我每月發貨1萬件，你給我的快遞費用是多少錢?給客戶加8元包郵我出夠量物流公司給我的成本由原來的8元變成4元，那麼我每出一張面膜物流費用就賺4元，一個月出五千、一萬、兩萬張呢?我的實際盈利是多少?
無論是絕對的高端或者是低端，主流思路都只有一個，走「差異化」營銷路線。意思就是，你如何戰勝你的競爭對手，讓客戶優先選擇你的產品。是通過產品的差異化、服務的差異化，最後才是價格的差異化。
4、爭議
關於微商是否傳銷，是目前討論很多的一個話題。判定的方式我覺得是否以「拉人頭」作為非法牟取利益的主要手段。倘若是有貨可銷，且貨物不是虛擬的且有一定的實用價值，我認為就不是傳銷。微商是一個新的產業詞，作為新生事物我們不妨給予他足夠的寬容和理解，包括時間上的考驗和政策上的修正。任何銷售方式都有可能涉及到招代理、分銷和囤貨，只是營銷宣傳、賺取差價方式上的不同，不能一棒子將它定義和抹黑。
個人認為有誤傳或者爭議反倒是件好事。爭議越多，關注越多，產業也就越火。例如黃金、股市、房地產，當大媽都在討論或者殺入的時候，就意味著機遇已經在那兒了。當然，也同樣伴隨著危機。
另一個問題，就是傳聞70-80%的貨都在經銷商手上沒有到消費者手上。我覺得研究這個問題得先看一篇文章，名字叫《如何把梳子賣給和尚》。一件商品是否能成為銷售終端，和產業發展、產品選擇、個人能力、時機運氣等都有關系。賣不出去，可能是你一開始的選擇就錯了，或者是你能力不足等等。畢竟還有個二八定律在那兒，你成了炮灰，請先在自身上找原因。嗟嘆或者埋怨，無法改變個人命運，且試錯是他日成功的基石，沒有無緣無故的成功，如同沒有無緣無故的愛。
希望看到的你能受到那麼一到兩點的新啟發，或者少走一些彎路，少浪費一些時間、金錢和精力。
希望能夠幫到你，有不懂的可以繼續問我，添加微信zsdb01，可以了解更多,希望你能採納

㈤ 微商怎麼管理團隊，怎麼講課

• 提升能力

  當你搞定了團隊的信念，接下來你就要提升他們的能力。他們已經相信跟你干可以賺到米，有前途，那麼接下來你就得提升他們的能力。不然光有信心，沒有方法，也拿不到成果！

  猴子光相信樹上有香蕉，天天想著爬樹，但不會爬樹、沒有爬樹的方法，也永遠得不到香蕉。

  那怎麼提升能力呢？招數非常多。作為微商團隊、創業團隊來講，我教你最簡單的一招，就是培訓！

  招不需要多，要狠！懂1萬招不如把1招練1萬遍！

  這個我已經講過很多次。

  培訓是一個很好的方法，通過培訓，你可以快速的把你的方法、還有你學到的方法復制給你的團隊。這樣他們的能力就可以迅速得到提升！

  每周1次培訓會，每周1次管理會，放在不同的時間。比如你每周一晚8點是培訓會，每周六晚8點是管理會。這樣就很好玩了，培訓會與管理會，要有一套流程、一套會議模板！這樣才好復制，篇幅原因，我就不在這里詳細分享，或者後續關注新的文章。

  記住，固定時間很重要，只有固定時間，不斷重復，才能建立心錨，讓客戶對你養成習慣！

  就好像每天晚上7點，你都會想起有個節目：中央電視台新聞聯播。

  方向我簡單點一下，培訓會每周固定一次，就是分享干貨，復制方法給你的團隊。關鍵是持續，不能斷氣！

  管理會，就是團隊代理一起，總結下最近這周的工作、商量如何改善、計劃下周工作。

  這樣點一下，你已經可以去做了，如果你想更快速達到效果，當然有模板最好。那怎麼辦呢？關鍵還是之後的執行，執行一定要到位！

• 大量行動

  不知道你有沒有發現，這就是做銷售的精髓，做銷售就是做概率，量變會產生質變！這10年來，關於這點我已經講過無數次，實踐過無數次！

  當你團隊信念已經搞定，能力也有了。接下來就是大量的行動，而不是在那裡等著天上掉餡餅，或者想來想去，那都是浪費時間。

• 核心三句話：

  你需要做的很簡單，就是告訴團隊3句話：

  1、心態比能力重要

  2、執行比思路重要

  3、懂1萬招不如把1招練1萬遍

  這樣就OK了，接下來就是團隊大量行動。也只有大量行動的人才會最快拿到結果，一拿到結果就會有信心，有信心後行動量會更大，於是拿到結果更多，就形成了一個良性循環！

  其實我上面講的都很值錢，現在講出來就幾句話，很輕松。但這是我花了好多年實踐與學習總結出來的，光學費就幾十萬了，更不用說實踐中的經驗與教訓。

• 4

  拿到結果

  這個剛剛也提過了，大量行動之後自然會拿到結果，信心更大，形成良性循環。這樣走下來4個步驟，就是一個非常簡單有效的團隊管理四步曲！

  當然還有很多復雜的步驟，但我天生喜歡將復雜的事情簡單化，因為在我看來，只有非常簡單、容易理解後，才更能幫到更多普羅大眾！

  微商團隊管理四步曲：

  首先，搞定你團隊的信念，讓他們相信跟你干可以賺到錢、可以實現夢想，這一步最重要、也最難。

  這步OK後，就要提升他們的能力，讓他們有方法去做！因為，方向對了，努力才有意義。方法對了，努力才有效果！

  提升能力後，就得讓他們大量行動，因為：唯有行動，才能拿到結果！

  這是一個必然的概率，因為量變產生質變，做銷售就是一個數字游戲，業績=基數*概率，所以得有很大的基數，業績自然高。

  再之後，就是拿到結果，拿到結果又會更加鞏固信念，如此形成一個生生不息的良性循環！

㈥ 大家覺得做微商怎麼樣

• 大家覺得做微商怎麼樣？

• df19九70③2⑧認為不錯的，適合草根創業。

微商是一個新星的行業！正處於轉型階段！從一開始的雜志無章到現在品牌林立，大家都知道有著具大的潛力，現在正向正規貨，正式化轉型中，就像當初的淘寶不被看好一樣，是一個階段 ！

隨著手機網路時代的到來，人們的生活也越來越依賴手機，大街上我們隨處可見的是人們對著手機進行語音通話，朋友里我們也看到不少人曬圖的照片。尤其是微信的迅猛發展也給我們帶來了商機。朋友圈微我們提供了一個良好的營銷環境，也帶來了一個新名詞「微商」。針對此種新形式的營銷，我總結出來以下幾點微商成功的經驗；

1、策略很重要，實踐才是真

營銷講究的是策略，如何將自己融入到產品中去，吸引更多人關注你才是正確的方向。而不是單純的推廣自己的產品。如果連最基本的關注都做不到，那麼你的商品頁就沒有了價值

2、小小朋友圈，營銷大學問

朋友圈是微商的一個重要的部分，只要玩微信，必定關注朋友圈，這給我們一個重要的啟示，朋友圈是戰士自己的一個平台，而且還具有私密行，是一個很好的平台。可明顯的廣告氣質會讓你的好友覺得很反感，所以從朋友圈裡戰士商品一定要講廣告性質植入的深一點，把你所展現的東西與流行趨勢和高價值信息結合在一起，這樣才能是得你的朋友圈顯得專業，並且惹人眼球。不應該拘泥於傳統形式。一個成功的朋友圈是在朋友圈裡引起共鳴，同時還讓別人覺得這不是廣告，還很有趣，這樣才能使得自己的產品能夠的到客戶的信任。

3、實際把握住，切記頻繁發圖

微商的時機把握是個很重要的問題，選擇一些技術指導的公眾號進行關注，然後通過指導找到自己的方法，然後認准方法之後就持之以恆的操作。不要做做學習專業戶，方法不要多，而是你能不能將一個方法做到極致。縱使每天努力的學習新東西但是不落實執行都是空談。

微商是個新興的行業，由於行業的興起，也造成了很多問題。在這里我提醒大家要腳踏實地，不要盲目的相信那些高收入的見證。要有自己的判斷力。只有實實在在的去實踐才是最正確的選擇。

如果你想做好微商，就要先充實自己的大腦，練好內功。磨刀不誤砍柴工！什麼都不懂貿然進入只有當炮灰的份！不要輕信什麼加人軟體 賣精準粉的那些騙子！精準粉哪能來的那麼容易？精準粉是需要用科學的方法去引流的，引流才是王道！

一．頭像吸引：

頭像盡量換的簡潔，干凈，與你做的產品形象有相關性的，或者你如果嫌麻煩，那麼起碼在你的簽名裡面寫的明白一些。我們再來說身份的事情，為什麼說身份呢，不同的人做不同的事，表現出來的氣質是不一樣。如果你立志要做專業的微商，那麼你的朋友圈就是一個窗口，一個讓你微信好友來了解你，與你互動交流的窗口，你需要明白，客戶需要一個怎樣的商家。做微商的動機主要有掙錢和怕閑到和社會脫節，總得來說還是有追求的，值得表揚。但是朋友圈裡經常充斥著家長里短，充斥著抱怨（抱怨幾乎是女人的天性），充斥很多令人肉麻的心靈雞湯，這些並沒有什麼不好，甚至有的會引起共鳴。

二．對自己的產品了解透徹：

做微商第一步的就是選擇好的產品，這個產品絕對不能是別人聽都沒聽過的！大家設想一下，我們准會對爆款產品有更多的信心，心裡更想去買一樣！所以產品要爆款，第二步就是一定要自己對產品功效很了解！最好自己使用過！這樣當別人來問你的時候，你不會支支吾吾說不清楚，而且自己也用過產品有一定的效果！才會保證每一個來詢問你的小夥伴購買的的可能性大！這樣下來，他們不僅會是你的精準客源還會變成忠實粉絲！

三．寫好朋友圈文案

大家都知道，朋友圈是微商的主戰場！朋友圈文案做好才能引發購買慾望！每一個人的朋友圈裡都有很多朋友做微商，那麼你的朋友文案就決定她是對你的消息閱讀還是一劃而過！如果，你的文案只有產品信息加幾張照片！那麼你這條文案只有後者的命運了！你要找一些搞笑的段子吸引眼球，或者是自己用過的感受，或者是消費者的反饋感受！一定是真實的感受！這樣每一條文案人氣有了，看到有效果，想買的人還會不買嗎？朋友圈的每一個好友都是你的精準客源！

我上面所說的是做為微商我們所要注意的最基本的一些東西，如果這些最基本的我們做不到的話，想把微商做好也是不可能的哦 。當我們把這些自身建設做好的時候，我們還要懂的如何去推廣宣傳，如何吸引粉絲，而不是主動去加別人。

勇敢走出人生第一步！

㈦ 微商培訓後的感受總結

培訓、促銷與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。